Manajemen Talenta 101

Name: Manajemen Talenta 101
Rating: 4.7 (98 reviews)

Menangkan & Pertahankan Orang Terbaik di Perusahaan Anda

Highest Rated

Created byChristine Manopo

Last updated 7/2020

Indonesian

Indonesian [Auto],

What you'll learn

1. Anda akan memahami bagaimana manajemen talenta memberikan pengaruh kuat terhadap pertumbuhan bisnis dan perkembangan usaha secara maksimal
2. Mengidentifikasi proses - proses penting dalam sistem manajemen talenta yang terintegrasi
3. Memahami Strategi manajemen talenta yang terintegrasi di organisasi Anda
4. Menemukan kiat yang efektif untuk memenangkan dan mempertahankan karyawan terbaik Anda

Course content

9 sections • 32 lectures • 1h 50m total length

Pendahuluan1:15
Bagian ini adalah sesi pengenalan dan agenda program training yang akan Anda pelajari dalam program training ini.
Tentang Manajemen Talenta3:57
Apakah manajemen talenta itu? Anda akan memahami definisi dari talenta dan manajemen talenta dan bagaimana proses manajemen talenta terjadi di organisasi.
Tanggung Jawab & Peran SDM, Pimpinan Perusahaan dalam Manajemen Talenta5:55
Bagaimana peran SDM dan pimpinan di organisasi dalam mengembangkan karyawan terbaik mereka sehingga mendukung pencapaian tujuan organisasi? Pada bagian ini Anda akan :
Memahami peran bagian SDM dalam mengelola dan mempertahankan karyawan terbaik mereka
Memahami peran dan tanggung jawab pimpinan didalam organisasi dalam mengelola, mengembangkan dan mempertahankan karyawan terbaik mereka didalam organisasi.
Manajemen Talenta - Pilar Kesuksesan Suatu Bisnis1:46
Apa saja yang menjadi pilar kesuksesan suatu bisnis? Disini Anda akan mengetahui 3 pilar kesuksesan suatu bisnis dan dampaknya kepada pertumbuhan organisasi.
Manfaat Manajemen Talenta4:28
Manajemen talenta sangat penting terhadap organisasi. Implementasi manajemen talenta dengan benar akan mempengaruhi banyak faktor terhadap pertumbuhan dan perkembangan organisasi. Disini Anda akan memahami apa saja manfaat manajemen talenta bagi organisasi dan bagi karyawan didalam organisasi tersebut.

Alasan Mengapa Karyawan Meninggalkan Perusahaan4:41
Salah satu indikator baik tidaknya suatu organisasi atau perusahaan adalah dari tingkat turn over karyawan. Disini Anda akan menemukan apa saja yang membuat karyawan terbaik Anda meninggalkan perusahaan sehingga mempengaruhi bisnis dan kelancaran operasional usaha Anda.
Alasan Mengapa Karyawan Mengundurkan Diri4:58
Apa saja yang membuat karyawan Anda mengundurkan diri? Disini Anda akan memahami penyebab utama karyawan mengundurkan diri dan meninggalkan perusahaan Anda.

Teknik Utama Memahami Karyawan Anda2:55
Salah satu dasar sebuah pengelolaan manajemen talenta yang baik adalah Anda harus memahami karyawan Anda. Di sesi ini Anda akan memahami teknik utama untuk memahami karyawan Anda sehingga Anda mampu menyusun strategi manajemen talenta yang sesuai di organisasi Anda.
Contoh Kasus Bagaimana Mempertahankan dan Mengelola Karyawan Terbaik Anda3:25
Pelajari gambaran kasus ini dan hubungannya dengan aspek pengelolaan talenta di organisasi Anda.

Apakah Akuisisi Talenta dan Apa Bedanya dengan Rekrutmen Biasa5:02
Seringkali banyak pimpinan dalam organisasi atau bagian SDM melihat bahwa akuisisi talenta adalah sama dengan rekrutmen biasa. Disini Anda akan memahami perbedaan antara keduanya dan mengapa akuisisi talenta sangat penting untuk dilakukan dalam manajemen talenta yang terintegrasi.
Tahapan Akuisisi Talenta4:35
Apa saja proses yang harus dilalui dalam tahapan akuisisi talenta. Di bagian ini Anda akan mempelajari tahapan akuisisi talenta dan faktor - faktor penting yang harus Anda perhatikan ketika melakukan akuisisi talenta di perusahaan Anda.
Alat Tes untuk Mengecek Potensi Kandidat2:11
Kenali apa saja alat tes yang perlu Anda gunakan untuk melakukan proses rekrutmen di perusahaan Anda.
Estimasi Kebutuhan Talent (Manpower)4:19
Bagaimana menentukan kebutuhan talenta di organisasi saya? Ada beberapa hal yang harus Anda perhatikan dan ini tidak hanya berbicara tentang jumlah karyawan yang harus Anda rekrut. Anda akan mampu mengidentifikasi:
Kebutuhan estimasi talenta di perusahaan Anda
Apa saja yang harus diperhatikan dalam perencanaan tenaga kerja

Menciptakan Kinerja Karyawan Terbaik9:28
Memahami Perbedaan antara Pelatihan dan Pengembangan3:29
Ada perbedaan signifikan antara pelatihan dan pengembangan. Pada sesi ini Anda akan menemukan perbedaan antara pelatihan dan pengembangan. Anda juga akan mampu mengidentifikasi bagaimana melakukan proses pengembangan karyawan terbaik Anda di organisasi.
Mengapa Proses Pengembangan Talenta Penting bagi Karyawan?2:11
Selain akuisisi talenta, hal penting kedua dalam manajemen talenta adalah pengembangan talenta strategis di organisasi Anda. Disini Anda akan mengetahui dan memahami mengapa implementasi pengembangan talenta yang terintegrasi sangat penting untuk dilakukan dan dampaknya terhadap organisasi Anda.
Bagaimana Pengembangan Talenta Membantu Operasi Bisnis Perusahaan4:02
Ada korelasi yang signifikan antara pengembangan talenta yang strategis dan terintegrasi dalam membantu kelancaran operasional bisnis usaha. Anda akan memahami dampak pengembangan talenta dalam membantu efektivitas operasi bisnis Anda.
Tahapan Mengembangkan Talenta Diperusahaan Anda2:22
Ada beberapa tahapan dalam mengembangkan talenta terbaik di organisasi Anda. Apa saja?

Apa, Mengapa dan Bagaimana Membangun Sistem Manajemen Kinerja2:53
Sistem manajemen kinerja merupakan bagian penting dalam sistem manajemen talenta yang terintegrasi. Disini Anda akan memahami definisi dan implementasi sistem manajemen kinerja yang terintegrasi dengan sistem manajemen talenta diperusahaan Anda.
Sistem Penilaian Kinerja2:07
Pada sesi ini Anda akan memahami pentingnya sistem penilaian kinerja dalam sistem manajemen kinerja dan dampaknya terhadap kinerja organisasi.
Elemen Penilaian Kinerja1:53
Apa saja yang diperlukan dalam elemen penilaian kinerja? Pada bagian ini Anda akan mengidentifikasi elemen - elemen penting dalam penilaian kinerja yang sesuai untuk implementasi sistem manajemen kinerja perusahaan Anda.
Tools untuk Penilaian Kinerja6:15
Didalam sistem manajemen kinerja, terdapat beberapa pendekatan dalam sistem penilaian kinerja. Disini Anda akan memahami beberapa tools yang dapat Anda gunakan untuk melakukan sistem penilaian kinerja sesuai dengan tujuan organisasi Anda.

SMR Formula2:00
SMR formula merupakan rahasia kesuksesan pengelolaan karyawan terbaik Anda. Disini Anda akan mengenali formula untuk mempertahankan karyawan terbaik Anda dan bagaimana melakukannya secara efektif di perusahaan.
Program Retensi Karyawan3:10
Apakah program retensi karyawan itu? Mengapa ini penting dalam sistem manajemen talenta. Pada bagian ini Anda akan memahami program retensi karyawan dan dampaknya terhadap pertumbuhan organisasi dan keberlangsungan produktivitas organisasi Anda.
Orientasi Karyawan dengan Benar1:30
Mengapa orientasi karyawan dengan benar menjadi hal penting dalam sistem manajemen talenta? Pada bagian ini Anda akan memahami pentingnya orientasi karyawan terhadap implementasi sistem manajemen talenta terbaik di perusahaan Anda.
Perencanaan dan Pengembangan Karir Karyawan1:34
Kenali pentingnya perencanaan dan pengembangan karir karyawan diperusahaan. Apa saja yang harus dipersiapkan? Di sesi ini Anda akan mendapati manfaat pentingnya perencanaan dan pengembangan karir karyawan termasuk persiapannya secara baik.
Promosi Jabatan2:20
Anda akan mampu mengidentifikasi pentingnya promosi jabatan dalam sistem manajemen talenta dan apa saja yang harus dilakukan dalam promosi jabatan.
Penggunaan Motivator (Insentif Finansial dan Non Finansial)2:26
Mengapa penggunaan motivator diperlukan untuk mempertahankan karyawan terbaik Anda? Disini Anda akan mempelajari apa saja motiovator yang bisa Anda lakukan untuk mempertahankan karyawan terbaik Anda di perusahaan
Mengelola Keseimbangan antara Kerja dan Kehidupan1:56
Return on Investment (ROI) atas Sistem Manajemen Talenta2:32
Pada bagian ini Anda akan mampu menghitung ROI dari sistem manajemen talenta yang diterapkan di perusahaan Anda.

Requirements

Anda tidak perlu keahlian khusus untuk mempelajari ini. Cukup hanya membuka cara pandang Anda bahwa SDM terbaik Anda sangat penting untuk menunjang kelangsungan bisnis Anda.

Description

Salah satu kesuksesan Bisnis perusahaan Anda adalah ketika Anda memiliki orang - orang terbaik yang bekerja secara ekselen diperusahaan Anda sehingga menghasilkan pertumbuhan dan profit yang berkesinambungan. Namun kenyataannya, tidak mudah untuk mendapatkan orang - orang terbaik yang mau bekerja untuk Anda dan memberikan produktivitas optimal.

Pertanyaannya ini yang perlu Anda jawab:

Apakah saya memiliki karyawan atau orang - orang terbaik yang mampu mendukung bisnis saya menuju pertumbuhan?
Apakah saya memiliki strategi yang tepat untuk mengelola dan mempertahankan orang - orang terbaik saya?
Apakah saya menaruh peduli terhadap pertumbuhan dan pengembangan orang - orang terbaik saya?
Bagaimana saya bisa menemukan orang - orang terbaik diluar sana dan mau bekerja diperusahaan saya?
Apa yang harus saya lakukan untuk merekrut orang - orang terbaik ini?
Apa yang harus saya lakukan untuk mempertahankan orang - orang terbaik saya?

Bila Anda memiliki pertanyaan tersebut dan membutuhkan jawaban, Anda sangat tepat mengambil program ini untuk menjawab kepedulian Anda.

Disini Anda akan mempelajari bagaimana manajemen talenta bisa mempengaruhi bisnis Anda dan bagaimana menerapkannya di organisasi Anda dengan bahasa sederhana yang dapat dengan mudah Anda pahami. Anda juga tidak perlu harus memiliki latar belakang keilmuwan SDM untuk memahaminya.

Who this course is for:

Praktisi SDM terutama yang berkecimpung di area pengembangan talent
Mahasiswa yang berminat di dunia SDM
Pelaku usaha / pebisnis yang peduli untuk meningkatkan bisnisnya

Manajemen Talenta 101

What you'll learn

Explore related topics

Course content

Pengantar Manajemen Talenta5 lectures • 17min

Mengapa Karyawan Terbaik Meninggalkan Perusahaan2 lectures • 10min

Memahami Kebutuhan & Mindset Karyawan2 lectures • 6min

Langkah Membuat Rencana Manajemen Talenta yang Efektif1 lecture • 8min

Akuisisi Talenta4 lectures • 16min

Bagaimana Mengembangkan Potensi Terbaik Karyawan Anda?5 lectures • 22min

Sistem Manajemen Kinerja4 lectures • 13min

Mempertahankan Karyawan Terbaik Anda8 lectures • 17min

Penutup1 lecture • 1min

Requirements

Description

Who this course is for: