Udemy
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
Turn what you know into an opportunity and reach millions around the world.
Learn More
Your cart is empty.
Keep shopping
Membangun dan Mengelola Keberagaman, Kesetaraan, & Inklusi.
Highest Rated
Rating: 4.7 out of 5(146 ratings)
347 students

Membangun dan Mengelola Keberagaman, Kesetaraan, & Inklusi.

Mengelola keberagaman, kesetaraan menuju organisasi yang inklusif, berorientasi budaya Indonesia
Last updated 10/2024
Indonesian

What you'll learn

  • Mengetahui pentingnya DEI management dalam organisasi
  • Langkah sistematis DEI Management untuk strategi perusahaan dengan riset yang mendukung
  • Memahami potensi dan hambatan DEI management pada organisasi
  • Mendapatkan gambaran DEI management dalam konteks kearifan lokal melalui fenomena di Indonesia
  • Mengetahui kekuatan budaya standar Indonesia yang mendukung penerapan DEI management
  • Memahami manfaat cultural sensitivity dalam DEI management bagi perusahaan
  • Berinteraksi secara langsung dengan expert DEI management untuk mendukung pembelajaran Anda

Course content

7 sections29 lectures2h 16m total length
  • Pentingnya memahami DEI2:07

    Selamat datang di course Udemy yang dikelola oleh Insight Web Academy. Salam hangat dari kami, dan terima kasih sudah memilih kami untuk berkembang bersama. Sebagai orang Indonesia, kita familiar dengan istilah Bhineka Tunggal Ika yang memberikan kita perspektif nasional dalam memandang keberagaman di Indonesia. Keberagaman sudah kita terima sebagai bagian dari keseharian kita, termasuk dalam organisasi.

    Di sisi lain, pesatnya perubahan dan globalisasi juga membuat batas - batas antar negara semakin menipis. Hal tersebut membuat kita harus menguasai cara bekerja sama dengan orang-orang yang memiliki latar belakang berbeda, baik dari dalam maupun luar negeri. Hal ini akan membantu kita memiliki competitive advantage.

    Salah satu resep sukses cara untuk bekerja sama dalam keberagaman adalah dengan Managing Diversity, Equity & Inclusion.

  • Mengapa memilih Course ini?1:58

    Kemampuan mengelola keberagaman bukan hal mudah untuk diterapkan di tingkat organisasi.

    Pada course ini, kita akan ditemani oleh 3 pakar handal di bidang cross cultural psychology, yaitu Prof. Hana Panggabean (professor di bidang Psikologi Industri & Organisasi Fakultas Psikologi UNIKA Atma Jaya dengan fokus riset pada bidang Intercultural Psychology di organisasi), Dr. Hora Tjitra (Founder & Managing Director Tjitra & associates serta sebelumnya profesor di bidang psikologi Terapan Zhejiang University China, rank 40 dunia) & Dr. Juliana Murniati (Dekan Fakultas Psikologi UNIKA Atma Jaya dengan fokus riset mengenai culture, learning & leadership pada perusahaan global, juga di pendidikan tinggi). Ketiga speaker kita juga memiliki beberapa buku mengenai budaya, yaitu Kearifan Lokal Keunggulan Global, Pemimpin dan Perubahan, Be Global, dan juga Dua Sisi Mata Uang.


    Kita juga akan mengenal konsep DEI dalam konteks kearifan lokal, dimana pembahasan konsep DEI management akan dielaborasi dengan fenomena dan kondisi di Indonesia. Tentu ini akan menjadikan penerapannya lebih tepat sasaran. Bonusnya, kita semakin mengenal kekuatan dan tantangan kita sebagai orang Indonesia.


    Course ini juga dilengkapi dengan berbagai support dalam memahami Managing Diversity seperti video learning, Quiz/Assignment, dan juga beberapa literatur yang dapat membantu Anda untuk memperkaya pengetahuan dan mengembangkan DEI.

Requirements

  • Tidak ada syarat khusus. Anda akan mempelajari semua hal yang berkaitan dengan DEI Management

Description

Dikenal sebagai salah satu masyarakat paling majemuk di dunia, keberagaman bukan hal asing bagi masyarakat Indonesia. Semboyan negara kita yaitu Bhineka Tunggal Ika memberikan perspektif nasional dalam memandang keberagaman di Indonesia. Keberagaman sosial sudah kita terima sebagai bagian dari keseharian kita, termasuk dalam organisasi. Menghidupi keberbedaan adalah suatu kepastian bagi  warga Indonesia, namun mampu menerima dan menghargai perbedaan di dalam organisasi adalah sebuah pilihan. Apakah dengan menyadari keberagaman, artinya kita sudah menerima & memberikan ruang untuk perbedaan tersebut? Perlukah kita menyediakan ruang bagi keberbedaan di organisasi? Adakah manfaat yang kita dapatkan dengan menerima keberagaman dan menjadi inklusif?


Pada course ini, Anda akan mempelajari mengenai DEI management dalam konteks organisasi dengan perspektif nilai-nilai budaya Indonesia. Tentunya hal ini akan memberikan wawasan bagi Anda sebagai individu dan juga agent of change di organisasi. Kursus diawali dengan mempelajari konsep dasar sebagai pengenalan awal tentang Diversity, Equity, and Inclusion, lalu dilanjutkan dengan penjelasan konsep Unconscious Bias sebagai hambatan utama implementasi DEI. Pada bagian selanjutnya Anda akan belajar tentang praktek implementasi DEI dalam konteks Indonesia. Dua cultural instrument untuk mengelola DEI dibahas dalam dua bagian selanjutnya, yaitu Cultural Sensitivity dan Cultural Standard. Akhirnya, praktik pengelolaan DEI di Indonesia dibahas sebagai key take away kursus ini.


Modul ini dikembangkan oleh para expert terbaik dengan pengalaman lebih dari 20 tahun pada bidang intercultural & cross cultural psychology,  serta memiliki banyak pengalaman dengan riset dan konsultasi di perusahaan besar nasional & multinasional di Indonesia. Selain itu, instruktur course ini telah menerbitkan hasil penelitiannya yang menjadi referensi utama pada course ini, yaitu Kearifan Lokal Keunggulan Global, Pemimpin & Perubahan, Dua Sisi Mata Uang & Be Global Leader. Pengalaman panjang dan luas ini menjadikan course ini sebagai pembelajaran yang tepat untuk Anda, karena Anda dapat berinteraksi secara langsung dengan instruktur terbaik.


Apakah Anda siap untuk mengelola perbedaan dengan lebih baik? Jika Anda merasa perlu berhenti sejenak & berpikir dengan kondisi di sekitar Anda, silakan lanjutkan klik enroll untuk bergabung dengan kami disini.

Who this course is for:

  • Business Leader, business owner, profesional & pengajar yang mengelola atau bekerja dalam kelompok beragam & tertarik mengenai DEI Management
  • Leader & Profesional yang aktif dalam kolaborasi bisnis lokal & internasional
  • Mahasiswa
  • Siapapun yang ingin belajar DEI Management dengan konteks budaya Indonesia.
  • Organisasi yang sedang bertransformasi untuk menjadi lebih beragam.