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新任管理職のための「マネージャー・ファーストキット」
Role Play
Rating: 4.2 out of 5(4,076 ratings)
16,640 students
Last updated 2/2026
Japanese

What you'll learn

  • マネージャーの基本的な役割や業務を理解する
  • マネージメントの基本知識や全体像を理解する
  • 初めの90日間でやるべきことを押さえる
  • メンバー・ボスとのコミュニケーションの取り方やフィードバックのしかたがわかる
  • セルフ・コントロールのヒントが得られる
  • ハラスメントの基礎を知り、パワハラと言われない指導のポイントがわかる
  • 信頼されるマネージャーとなる第一歩が踏み出せる

Course content

10 sections74 lectures4h 15m total length
  • コースを始める前に1:21
  • ようこそ2:43
  • コースの全体像3:26
  • 基本はトラスト(信頼関係)11:12

    チームとの信頼関係を築くのにかかせないトラストモデルについてお伝えします。

  • 【ワーク】TRUSTモデル0:26
  • セクション1のまとめ1:00

Requirements

  • 学ぶ意欲のある方

Description

マネージャーになって初めの3か月でここだけは押さえておきたい、ということをキットにまとめました。初めて管理職になったけれど、何から手を付けてよいかわからないという方、これから管理職になるのだけど、何を知っておけばよいのか不安という方におすすめのコースです。本コースでは、前半に必要最低限のマネジメントの知識、マネージャーの業務の全体像、そして90日という移行期間を有効に使うためのポイントを学びます。後半は、パワハラと言われない指導のポイント、メンバーのモチベーションアップにつながるフィードバクやコミュニケーションなどのソフトスキルを組み込んであります。チェックリストを使いながら学ぶので、すぐに職場でお試しいただけます。

Who this course is for:

  • 新しくマネージャーになったばかりの方
  • これからマネージャーになる方