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Management du changement - L'art de Transformer Durablement
6 students
Management du changement - L'art de Transformer Durablement
Conduite du changement, leadership, stratégie, communication, motivation des équipes, contourner les résistances.
Created bySebastien MESSIER
Last updated 7/2025
French
What you'll learn
- Comprendre les 8 étapes clés d’un changement réussi selon le modèle de Kotter
- Utiliser les leviers d’influence positifs pour faire adhérer les équipes au changement
- Identifier et lever les freins au changement dans leur organisation
- Concevoir un plan d’action concret, structuré et impactant pour piloter une transformation
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Course content
3 sections • 21 lectures • 1h 8m total length
Requirements
- Aucun prérequis. Ce cours est accessible à tous, que vous soyez débutant ou déjà expérimenté. Une curiosité pour le management et la conduite du changement suffit.
Description
Vous êtes manager, chef de projet, RH ou dirigeant ? Vous devez piloter un changement stratégique, une transformation digitale, une réorganisation ou tout simplement faire évoluer les pratiques dans votre entreprise ?
Pilotez le changement avec méthode, impact… et influence positive !
Cette formation complète vous guide pas à pas dans les 8 étapes de John Kotter, enrichies de cas réels, d’outils concrets et d’un regard moderne sur la “manipulation positive” : comment mobiliser sans contraindre, influencer sans manipuler négativement, et transformer une organisation… durablement.
Vous apprendrez à :
Créer un sentiment d'urgence sans panique
Fédérer une coalition influente autour du changement
Développer une vision claire et la stratégie associée
Communiquer pour mobiliser les esprits
Lever les obstacles à l’action et stimuler l’engagement
Générer des victoires rapides (quick wins)
Consolider les gains et accélérer la transformation
Ancrer durablement les nouvelles pratiques dans la culture
Une méthode claire, concrète et applicable
Chaque module associe concepts clés, exemples réels, outils concrets et quiz interactifs pour ancrer les apprentissages. Vous repartez avec une véritable boîte à outils du manager du changement, applicable à toutes les situations : transformation digitale, fusion, changement de culture, adoption d’un nouvel outil, réorganisation...
Ne subissez plus les résistances. Prenez les rênes du changement.
Avec la bonne méthode, vous pouvez influencer positivement, embarquer les équipes… et réussir.
Who this course is for:
- Aux managers, chefs de projet et dirigeants qui doivent piloter un changement
- Aux RH et responsables de la transformation en entreprise
- Aux étudiants en management ou professionnels en reconversion
- À toute personne souhaitant comprendre et maîtriser les dynamiques du changement