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スピード感が武器のマネージャーがチームと信頼を築く“巻き込みの対話術”
5 students
スピード感が武器のマネージャーがチームと信頼を築く“巻き込みの対話術”
スピードと納得感を両立する 部長クラスのための巻き込みの言葉づかい
Created byかんだ いそみ
Last updated 7/2025
Japanese
What you'll learn
- チームの温度感を見極め、巻き込みに必要な対話スタンスを理解できる
- 施策を伝えるときの「意味づけ」と「問いかけ」の工夫ができる
- 現場との対話を設計し、納得感を高める合意形成ができる
- 対話のつまずきに対応し、信頼を立て直す手順を実践できる
- 明日から使える対話フレーズや問いのテンプレートを使いこなせる
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Course content
8 sections • 27 lectures • 1h 44m total length
Requirements
- このコースに特別なスキルや知識は必要ありません。
- マネージャーとしてチームを率いている方であれば、どなたでもご受講いただけます。（想定：部長～本部長クラスまたはこれを目指している方）
- 部下との対話や施策推進において悩んだ経験がある方におすすめです。
- PCまたはスマートフォンと、安定したインターネット環境をご準備ください。
Description
変化をスピーディに進めることが求められる一方で、現場との温度差や信頼関係の揺らぎに悩んでいませんか？
この講座は、部長〜本部長クラスのマネージャーが、施策を推進しながらも、チームと信頼を築き、納得と共感を引き出す「巻き込みの対話術」を身につけるための実践講座です。
「早く進めたいのに、現場がついてこない」「反発や沈黙にどう対応していいか分からない」――そんな課題に対し、本講座では共感・傾聴・意味づけ・合意形成など、現場で使える対話スキルを具体的なフレーズやステップでお伝えします。
全7章構成で、信頼を土台とした関わり方から、対話の設計、トラブル時の立て直しまで体系的に学習。自己チェックやワークを通じて、内省と実践を両立できる内容です。
「スピードと納得感を両立する」ために、まずは一つの問い、一つの言葉を変えてみませんか？
あなたの対話が、チームを動かす力になります。
Who this course is for:
- このコースは、部長〜本部長クラスのマネージャー、またはそのポジションを目指す方に向けた内容です。
- 次のような方に特におすすめです：チームが施策に前向きにならず、動き出しに苦労している方／スピード重視の進め方が、現場との温度差を生んでいると感じている方／信頼関係を壊さずに、対話を通じて巻き込む力を身につけたい方