Lohn, Gehalt und Entgeltabrechnung – 2. Basiswissen

Dieser Kurs bietet dir einen praxisorientierten Überblick über die wesentlichen Themen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die du als Payroller:in in deiner täglichen Arbeit benötigst. Die Inhalte sind so strukturiert, dass du nicht nur grundlegendes Wissen erlangst, sondern auch die wichtigsten rechtlichen Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung verstehst.

Dieser Kurs eignet sich für alle Teilnehmenden, die ihre Kenntnisse im Bereich der Lohnbuchhaltung aufbauen möchten, wobei keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich sind. Der Kurs ist als eigenständiges Lernmodul konzipiert und kann unabhängig absolviert werden. Für ein erweitertes Verständnis der Materie wird die vorherige Teilnahme am 1. Basiskurs empfohlen. Die Kursinhalte wurden didaktisch so gestaltet, dass sie sich gegenseitig ergänzen und an bestimmten Stellen sinnvolle Verknüpfungen bieten, wodurch ein umfassenderes Verständnis der Lohnbuchhaltung gefördert wird.

Es werden folgende Themen behandelt, um ein fundiertes theoretisches Verständnis der Entgeltabrechnung zu vermitteln:

• eAU

• Krankheit und Entgeltfortzahlung

• Mutterschutz

• Elternzeit

• Minijob & Midjiob

• Werkstudierende

• Steuerklassen

• Schwerbehinderung

• Umlagen

• Vermögenswirksame Leistungen

• Betiebliche Altersvorsorge (bAV)

• Pfändungen

• A1-Bescheinigungen

• Reiskosten

• Arbeits- und Verdienstbescheinigungen

  
  

Schlüsselbereiche:

Abwesenheiten und Lohnfortzahlung
In diesem Block behandeln wir die verschiedenen Fälle, in denen Mitarbeitende abwesend sind, und wie diese korrekt in der Lohnabrechnung berücksichtigt werden. Dazu gehören Krankheitsfälle und die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Regelungen zum Mutterschutz und zur Elternzeit. du lernst, wie du Entgeltfortzahlungen berechnest, mit Sonderfällen umgehst und den Übergang zum Krankengeld richtig handhabst.

Steuerrechtliche Grundlagen und Sozialversicherung
Ein weiterer wichtiger Bereich sind die steuerrechtlichen Grundlagen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte. In diesem Teil des Kurses wirst du mit den verschiedenen Steuerklassen und den Regelungen zu Minijobs, Midijobs und Werkstudierenden vertraut gemacht. Auch die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten von vermögenswirksamen Leistungen (VL) und der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) werden behandelt.

Betriebliche Zusatzleistungen und Umlagen
Du lernst, wie du freiwillige betriebliche Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und die betriebliche Altersvorsorge korrekt in die Lohnabrechnung einbeziehst und welche steuerlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen dabei zu beachten sind. Zudem behandeln wir die Umlagen 1, 2 und 3, die wichtige Themen wie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Mutterschaftskosten und Insolvenzabsicherung abdecken.

Besondere Lohn- und Abrechnungsfragen
Abschließend werden weitere praxisrelevante Themen wie die A1-Bescheinigung, Reisekostenabrechnungen und Pfändungen behandelt. Du erhältst Einblicke in den praktischen Umgang mit den verschiedensten Abrechnungsfragen, die im Arbeitsalltag häufig auftreten.

Dieser Kurs vermittelt Dir die grundlegenden Kenntnisse, die du für die korrekte Entgeltabrechnung benötigst. Mit praxisorientierten Beispielen und rechtlichen Grundlagen wirst du bestens auf die Herausforderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereitet.