Дело жизни. 7 шагов

Дорожная Карта

1. В рамках курса будут 7 уроков с теорией и практикой

2. Для поиска дела жизни нужно пройти дорожную карту в 4 этапа, и это в среднем занимает год.

3. Первый этап - набор энергии и подготовка себя к развитию.

4. Второй этап - выбрать куда направить энергию. Желания и зажигающие цели.

5. Третий этап - научиться очищать препятствия на пути.

6. Четвертый этап - действовать в долгую, доводить дела до конца. Без выгорания в балансе.

7. Не получается за семь дней выбрать направление и заработать на этом.

8. За 7 уроков мы займёмся самым интересным - наш 2ой этап на карте поиска дела жизни - выбором направления. Для этого изучим 5 важнейших составляющих зажигающей цели: миссию, видение, таланты, систему ценностей и расписание. В конце курса я спрошу Вас на сколько вы в этом продвинулись?

9. Можно монетизировать практически все, что для вас по предназначению

10. Сейчас специализация и предназначение - это основной инструмент выживания, чтобы привлекать клиентов и быть успешным.

1. Если есть энергия, пришло время исполнять желание!

2. Первое условие исполнения Желание - ответьте на вопрос "зачем?". Какая выгода и награда? Назовем это - Миссией

3. Классические ошибки при Задавании вопроса Зачем? - цифровой запрос и «глянцевые, навязанные желания».

- «Навязанные желания»? Расслабься ;) все желания навязаны! Предстоит изучить, как мы были созданы и что нас приучили любить.

- Цифры и картинки не дают энергию. Мотивация порождает движение тела, активность на уровне химии гормонов. Если нет движения - порождаешь внутреннее напряжение и теряешь самооценку.

Мотивация и ответ на вопрос «Зачем?» бывает на 7 уровнях потребностей:

1. Безопасность и продолжение рода

2. Эмоции и энергия

3. Статус и воля

?‍♂️переход к исправленному эгоизму

4. Потребность отдать, без условная любовь

5. Творчество

6. Интуиция

? 7. сила потока и баланс

?️ Сейчас посмотри в свое расписание, что ты сегодня делал? Признайся себе честно, что тебя сейчас мотивирует и приводит в движение?

1. через тело

2. через расписание

3. режим «отмазок» или режим «поиска решений»?

Запиши ради чего ты активен? Ради чего ищешь решения и рискуешь/делаешь? Какая выгода и награда?

Что такое видение, чем отличается от миссии и почему это критически важно для поиска дела жизни?

Напоминаю, если мы ищем дело жизни, чтобы глаза горели и деньги были этот процесс займет год. Наберете энергию, подготовитесь к изменениям, и выберите себе направление в котором максимальные шансы на реализацию. Потом, конечно, столкнемся с препятствиями, страхами и сомнениями. Преодолеем и удержимся на пути.

Пять критериев, соблюдая которые вы действительно будете двигаться в направлении вашего дела жизни это:

1. ответ на вопрос «Зачем?» Миссия. Миссия может быть бессрочной. Здоровьем и красотой например вы можете заниматься всю жизнь.

2. ответ на вопрос «Как?» Видение. У видения есть детали и дата.

Обратите внимание, к вопросу «Зачем?», может быть много вариантов «Как?». Предположим, вы хотите еды. Как её добыть? У вас много вариантов. Или вы хотите эмоций. Как получить эмоции? У вас много вариантов.

Ошибки:

1. Цифровое/глянцевое видение (обсудили в прошлом уроке)

2. Фантазирование

3. Без Рутины

Для реалистичного видения, предстоит изучить ваш темп изменений за год. Проанализировать достижения не обесценивая.

Найдите примеры реальных людей которые достигли поставленных вами целей и подсмотрите у них рутину.

? Далее вас ждёт практическое задание.

Дальше будет творческое задание )

Важные условия реализации желания:

1. Миссия. вопрос: ЗАЧЕМ? И тут надо быть внимательным потому ,что часто врем себе.

2. Видение . Как? много разных вариантов.

Любой шедевр создается дважды: сначала у нас в голове, потом в реальности.

3. Таланты. Двигаться по сильным сторонам. Меньше устаете , больше удовольствия и быстрее результат

Что я умею, в чем моя супер сила. И как мне двигаться вперед если уперся в слабые стороны.

⁃ Что такое сильные стороны, как их искать? Ошибки - обесценить, не рассматривать как монетизация и домашние и рабочие дела.

⁃ Слабые стороны - красивые рилсы,

4. Чтобы их найти, перестаньте обесценивать их

5. Люди часто не понимают, что их сильные стороны - это то, что им легко и приносит удовольствие

6. Составьте список того, что вы делаете с удовольствием и за что готовы доплачивать

Пример: я люблю кушать в ресторан и что мне делать? чтоб еще и платили за это?

(Рейтинг ресторанов от Мишлен)

7. Рассматривайте свои хобби как монетизируемые и найдите людей, которые на этом зарабатывают

8. Ищите свои сильные стороны не только в работе, но и в личной жизни.

9. Наличие слабых сторон не означает отказ от идеи

2 стратегии:

Идти по сильным сторонам и усиливать их

или

Подтянуть свои слабые стороны (цепь на столько прочна на сколько сильно самое слабое звено)

10. Слабые стороны можно преодолеть по трем стратегиям: вверх, наравне и вниз

11. Вверх - устроиться на работу, где могут использовать ваши сильные стороны

12. Наравне - найти партнера, который компенсирует слабые стороны

13. Вниз - нанять кого-то, автоматизировать или делегировать

10 достижений. Для поиска сильных сторон и талантов.

Очень важно замечать свои результаты и действия в направлении к цели. Эта привычка позволит тебе напоняться силами и доводить дела до конца. Старайся замечать или записывать все свои дела, которые ведут к твоей цели, в блокнот или в телефон. Так ты будешь замечать сколько полезного ты делаешь и моивация продолжать делать будет рости

Микрорезультаты

Подведем итог ,что ты узнал и сделал уже:

1. Я понял как определить свою цель или желание

2. Знаю на каких уровнях потребностей могут находиться цели

3. Я понял как составлять план достижения своей цели и какие ошибки могут быть при составлении плана

4. Я знаю как определить свои сильные стороны и понимаю почему хорошо видение строить по сильным сторонам

5. Я знаю как осуществить видение ,если оно построенно по моим слабым сторонам

Напиши свое короткое эссе о том, что ты узнал полезного на этих уроках и что ты уже определил для себя (Цель, видение, сильные стороны)

В теории к уроку #5

1. Зачем изучать роли в команде?

2. Как система ценностей влияет на поиск дела жизни?

3. Какие бывают популярные роли?

Я хочу познакомить вас с трудами Адизеса:

Изучите 4 популярные роли в команде и примерьте на себя.

PAEI расшифровывается так:

• P — producer «производитель»

• A —

administrator — «администратор»

• E —

entrepreneur — «предприниматель»

• I — integrator — «интегратор»

Производитель -

Его интересуют только результаты. У него нет времени заниматься командой, подбирать людей. Он сам трудоголик, работает помногу, чтобы получить результат. Обучаться ему некогда. Развиваться — и развивать команду — ему некогда. Генерировать какие-то идеи на будущее — тоже некогда. Он просто хочет сделать результат здесь и сейчас.

Администратор -

Это человек, который зациклен на процессах. На том, чтобы всё было чётко, по стандартам, по всем правилам, которые действуют в компании.

Он любит совещания, которые должны вовремя начинаться и заканчиваться. Его не особенно интересуют результаты — его интересует, чтобы всё было сделано правильно, всё было в порядке, всё было чётко.

Предприниматель -

Это генератор инноваций. Он постоянно что-то придумывает. Придумывает взахлёб, настолько, что не успевает реализовать старое, как уже придумывает что-то новое.

Соответственно, этот хаос, который он порождает — часто мешает коллегам продуктивно работать. Но зато он — инноватор.

Интегратор

Это человек, который больше заботится о корпоративном климате. О том, чтобы люди комфортно работали в компании, ладили друг с другом, слышали друг друга. Он создаёт комфортную среду в компании.

Сначала подумайте сами, а потом спросите мнение ваших друзей на два вопроса:

1. Я командный игрок или одиночка?

2. Вспомните команду с идеальной для вас системой ценностей.

3. Если я в команде, в какой роли я силен?

Какие еще у вас критерии при выборе команды , готовы поработать у наркобарона Пабло Эскобара?

*Текстовый шаблон «для ленивых» прилагаю. Скопируйте и отправьте знакомым. Не забудьте поменять имя :-)

Дружище, привет!

Прохожу тренинг «Дело жизни за 7 шагов»

Скажи плиз:

- Я командный игрок или одиночка?

- Какая у меня сильная сторона?

- Какая профессия мне бы подошла идеально?

Спасибо, жду! )

Почему я тупо не делаю.

Как начать действовать?

Какие первые шаги?

Причины❓5 вопросов ответив на которые понятно почему не делаю.

А что Я делаю?

Зачем?

Раскапываем скрытые выгоды?

Зачем любить себя со своим уровнем амбиций?

Посмотри инструкцию и сделай затем задание

Разберем основные темы:

1. Основа прокрастинации (откладывание)

2. Что позволит не слиться и доводить дела до результата?

Объяснение по заданию

В заключение твоего этого обучение хочу напомнить важные моменты:

1. Не забудь похвалить себя за прохождения этого курса.

2. Для более простого достижения своей цели тебе будет полезно узнать ,что тебе поможет наполниться силами и энергией, а также понять куда ты можешь сливать силы по просту. На наполнения силами и энергией сильно влияет наш образ жизни: питание, режим дня и окружение. Разберись с этим по лучше и будет дальше легче двигаться

3. Так же будет полезно узнать основы психологии, которые тебе дадут знания как формируется наши страхи и уверенность в себе

4. И не останавливайся замечать и записывать инструменты, которые тебе помогают добиваться твоих целей и доходить до конца. Тренер, напарник, мотивирующие видео, окружение однодумцев ......

5. И помни о подарке для детей на будущее!!! Записывай и фиксируй , что вызывает дикиий восторг у твоих детей. Возможно потом ей будет очень полезно вспомнить это

Я желаю тебе легкого и быстрого развития в твоем деле, которое будет зажигать тебя и приносить удовольствие!!

До встречи!!