Liderazgo Consciente

Para responder la pregunta ¿Puede cualquier persona ser líder? te invito a tomar este curso, para conocerte a ti mismo/a, saber quién eres y cuál es tu propósito, el de tus colaboradores y el de la empresa a la que perteneces o el negocio que deseas emprender, y aquí en este curso aprender cómo gestionar los desafíos del liderazgo actual, impulsado desde una cultura organizacional empática; combatiendo el agotamiento y generando un alto desempeño con feedback positivo y constructivo.

Un líder no necesariamente ocupa puestos de mando en una empresa, pero aun así tiene influencia sobre las personas de su entorno. Muchos directivos manejan con naturalidad distintos estilos de liderazgo, pero aquellos que no lo hacen pueden aprender a utilizarlos. Otra alternativa es que el directivo cree equipos con personas que posean los estilos de liderazgo de los que carece.

Aunque los conceptos de liderazgo y dirección pueden estar relacionados, no es lo mismo. En cualquier equipo de trabajo cada individuo ocupa una posición (status) respecto a los otros miembros y desarrolla una actividad (rol) de acuerdo con dicha posición. El líder tiene seguidores, mientras que el director tiene subordinados. Para lograr los objetivos de la empresa un directivo debería tener capacidad de liderazgo.