Requirements
- Não é necessário possuir algum cargo específico. Todas (e todos) são bem vindos, desde que tenham interesse em crescer profissionalmente
Description
O curso de liderança feminina foi criado sob o seguinte conceito: "o que eu gostaria de ter aprendido mais cedo e que teriam feito diferença na minha carreira?".
Meu objetivo aqui não é falar apenas com mulheres que estão perto de chegar na liderança mas não sabem exatamente como. Meu objetivo é falar com todas as mulheres que evoluir e aprender mais sobre gestão e produtividade, independente de seus níveis hierárquicos.
Busquei, de modo prático e objetivo, trazer conceitos que eu acredito que realmente possa fazer diferença na vida destas pessoas, da mesma forma que fizeram diferença na minha vida. Me empenhei ao máximo na curadoria deste conteúdo, na esperança de trazer um pouco mais de conhecimento para mulheres que buscam o crescimento profissional e pessoal.
E sim, é verdade: não sou dona de uma empresa multimilionária, tão pouco tenho um MBA em Harvard. Mas acredito que não devemos esperar até termos o currículo perfeito para compartilhar conhecimento. O que quero é ajudar, dentro da minha capacidade, a melhorar nossas relações e nossos espaços de trabalho. Espero que aproveitem :)
Who this course is for:
- Mulheres que sentem que estão estagnadas na carreira, ou que gostariam de aprimorar seus talentos em busca de posições mais altas
- Mulheres que já são líderes de empresa mas sentem dificuldade em conquistar espaços melhores e maiores
- Homens que queiram entender as lutas diárias das mulheres, e que queiram contribuir para espaços de trabalho mais saudáveis
Instructor
Tatiana Di Rienzo é formada em Publicidade e Propaganda pela Faculdade Cásper Líbero e especialista em Marketing Digital. Ao longo de seus 11 anos de carreira, trabalhou com gerenciamento de projetos na agência Fbiz, atuando com grandes marcas como Unilever, Netshoes e Anhanguera. Também foi responsável pela área de Novos Negócios e Novos Produtos da fintech Bidu. Atualmente é líder da área de Customer Care da Social Miner, startup com foco em automação de marketing. Em 2018, Tatiana criou o Portfolio M, que trata-se de um conjunto de iniciativas que tem como objetivo de auxiliar na inserção de mais mulheres em posições de liderança.