
O que é ser líder?
Diferença entre líder e chefe.
Primeira regra: Tudo é culpa sua.
I’m CEO, Bitch!
O líder é percebido
Liderança pelo exemplo
Virtudes cardeais
Escolha bem o seu time
Você confia sua vida ao seu colega?
Motivação X técnicas
Segurança psicológica
Microgerenciamento
Responsabilidades do time
O que é um feedback?
Feedback 360
Feedback sanduiche
Feedback em pilares
Pilar conhecimento
Pilar relacionamento
Pilar proatividade
Pilar comprometimento
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Técnica brainstorm
Boas práticas
Serve para todos?
Técnica ICE Score
Como avaliar e priorizar tarefas
Técnica GUT ou RUT
Como avaliar e priorizar tarefas
Técnica 5W2H
Organização de tarefas
O que é Kanban?
O que é Scrum?
Como escrever cartões
O que é uma sprint?
Como calcular a capacidade de uma sprint?
Scrum master
Reunião diária
Gráfico burndown
Plan
Do
Check
Act
Métodos dos 5 Porquês
Causa raiz x causa aparente
Como fazer mindmaps
Mindmaps fúnebres
Pensando com imagens
O que é storytelling?
Como contar histórias?
Gerando sinergia na equipe através das históricas
O que é OKR?
Como definir resultados chave?
Avaliação de OKR
Boas práticas
Livros para produtividade
Livros para empreendedores
Livros sobre questões filosóficas
Agradecimento
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Curso rápido e objetivo voltado para líderes ou aspirantes a líder que desejam formar equipes ágeis e de alta performance.
Ensina como assumir o papel de liderança e como a filosofia e as virtudes cardeais podem te ajudar a liderar pelo exemplo.
As técnicas ensinadas neste curso podem contribuir muito para que sua equipe seja mais ágil, eficaz, proativa e comprometida com os resultados. Também irá te ensinar a criar um ambiente rico e fértil em boas ideias, através da segurança psicológica.
Também irá auxiliar a descobrir como extrair o máximo dos seus colaboradores introvertidos.
Este NÃO É um curso motivacional, mas sim focado em técnicas e metodologias utilizadas pelas maiores empresas do mundo, e que eu apliquei e comprovei sua eficácia prática durante anos na minha própria empresa.
Metodologias e técnicas deste curso:
ICE Score - (priorização de tarefas)
Scrum - (metodologia ágil para trabalho em equipe)
Storytelling - (técnica para pensar com imagens e criar sinergia na equipe)
Mindmaps - (técnica para pensar com imagens)
OKR - (método para gerenciar objetivos e criar indicadores)
GUT ou RUT - (priorização de tarefas)
Feedback - (técnicas para tornar a equipe antifrágil)
Brainstorm - (como gerar ideias para solução de problemas)
PDCA - (processo rumo a melhoria contínua)
Técnica dos "5 Porquês" - (prepare a equipe para o pensamento crítico)
Também são citados mais de 15 livros para te ajudar no desenvolvimento pessoal e profissional, e assim conquistar resultados brilhantes.