
Uma breve introdução à Liderança de Alta Performance.
Nesta aula serão mostradas as principais diferenças entre a Liderança de Alta Performance e a Liderança comum nas empresas
Você verá nesta aula os principais objetivos do líder dentro das organizações e seu papel dentro das equpes
Falarei nesta aula sobres competências que o líder de alta performance precisa desenvolver para gerir sua equipe com excelência
Aprenda a importância do R&S (recrutamento e seleção) dentro das equipes
Nesta aula você aprenderá a conhecer o negócio da empresa e suas estratégias corporativas
Como saber o perfil de cada colaborador e conhecer a sinergia da equipe
Conheça os três principais tipos de liderança e como utilizá-los
Aprenda como se comunicar de forma eficaz e objetiva
Saiba como dar e receber feedback da forma mais eficiente possível
Conheça a metodologia mais poderosa para a criação de metas
Nesta aula você vai aprender uma das mais poderosas ferramentas que um líder pode utilizar
Saiba como identificar, mapear e gerir os riscos do negócio, setor, projeto ou empresa
Aprenda como identificar os taletos da sua equipe
Chegou a hora de desenvolver o seu time de profissionais
Aprenda a otimizar o seu tempo e a render mais (parte 1)
Aprenda a otimizar o seu tempo e a render mais (parte 2)
Um dos fatores mais importantes dentro das equipes: inovar para crescer
Os principais relatórios utilizados na gestão empresarial (parte 1)
Os principais relatórios utilizados na gestão empresarial (parte 2)
Aula 19 - Recomendação de alguns livros essenciais ao líder de alta perfomace
Dicas finais e encerramento do curso
O curso Liderança Xperience - Liderança de Alta Performance foi elaborado para que o profissional que já exerce a liderança possa atingir resultados de alta performance com seus times de trabalho; e também para aquele profissional que quer se tornar um líder de sucesso. Todas as aulas são bem práticas, e oferecem aos alunos as ferramentas necessárias para que eles consigam atingir resultados de excelência, independente dos seus ramos de atuação. A proposta é direcionar os profissionais diretamente ao resultado, mas levando em consideração um aspecto muito importante do universo empresarial: a excelência!
A grade curricular engloba diversos tópicos que comprovadamente são de extrema importância no âmbito da liderança: o papel do líder, comunicação, metas, gestão de equipes, inovação e gestão de riscos são apenas alguns dos pontos abordados durante o estudo. Um dos pontos centrais é a diferença da liderança de alta performance para a liderança dita “comum”. Pouquíssimos são os profissionais que realmente praticam a liderança de alta performance no mundo corporativo. Dessa forma, quem faz este curso acaba tendo um diferencial em suas habilidades (skills) e, como consequência, exerce uma liderança bastante diferenciada em sua área de trabalho e obtém resultados acima da média se comparado a outros gestores.