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Lidando com conversas difíceis e situações de conflito
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349 students

Lidando com conversas difíceis e situações de conflito

Comunicação Assertiva, Escuta Ativa, Gerenciamento de Conflito, Gerenciamento de Emoções e Plano de Melhoria Contínua
Last updated 8/2023
Portuguese
Portuguese [Auto],

What you'll learn

  • Se comunicar de maneira assertiva e objetiva;
  • Escuta Ativa
  • Gerenciamento de emoções
  • Gerenciamento de conflitos

Course content

8 sections • 15 lectures • 34m total length
  • Quem sou eu?0:27

Requirements

  • Só é necessário disposição para aprendizagem

Description

*Plano de melhoria contínua em PDF no final do curso.

O curso de Lidando com Conversas Difíceis e Situações de Conflitos é projetado para ajudar os participantes a desenvolver habilidades essenciais de comunicação e gerenciamento de emoções, capacitando-os a lidar efetivamente com conversas e gerenciamento de conflitos de forma construtiva.

A comunicação é a base de todas as humanas felizes, e é especialmente importante quando se trata de lidar com conversas difíceis. Neste curso, você aprenderá estratégias e técnicas de comunicação eficazes que o ajudarão a expressar suas opiniões de forma clara e assertiva, enquanto mantém um ambiente de respeito e empatia.

Você será capacitado a identificar e superar barreiras na comunicação, como mal-entendidos, ruídos e interpretações equivocadas.

Além disso, o curso aborda a importância da escuta ativa, uma habilidade crucial para resolver conflitos. Você aprenderá a ouvir com empatia e compreensão, dando atenção plena aos sentimentos e necessidades dos outros.

No final, é disponibilizado um plano de melhoria contínua, em PDF, que o ajudará a se desenvolver ainda mais.
O Plano de melhoria contínua pode ser usado para desenvolver qualquer habilidade que achar necessária.

Estou a diposição para tirar qualquer dúvida e ajudar dentro da necessidade e possibilidades, fique a vontade para me enviar um email antes de avaliar o curso.

Who this course is for:

  • Pessoas que buscam o autodesenvolvimento, especificamente melhorar a comunicação, escuta e gerenciamento de conflitos