Ley Karin - Conceptos Base y Formación

En este curso abordamos de forma amena y sencilla la Ley Karin, sus conceptos, definiciones, obligaciones y protocolos, así como el proceso de Investigación que se requiere adoptar.

Este curso esta dirigido a toda persona trabajadora dentro de la Republica de Chile. 

"Entre los contenidos principales de la Ley Karin, se establece la obligación de las empresas y de los órganos del Estado de contar con un protocolo de prevención del acoso y la violencia laboral. Junto a ello, se fortalecen los procesos de investigación e incorpora nuevas definiciones legales, perfeccionando los ya existentes, respecto a acoso laboral, acoso sexual y de violencia en el trabajo, incluso la ejercida por terceros ajenos a la relación laboral. .. se refuerza el rol de la Dirección del Trabajo (DT) y de la Contraloría General de la República en los correspondientes procedimientos de investigación, con el objetivo de dar garantías a los y las denunciantes"

Tanto empleadores como trabajadores son alcanzados por las definiciones de esta ley, y se debe de tener estricta observancia de la misma.  Se actualizan conceptos existentes, se incluyen nuevas definiciones  Es importante para todos entender el protocolo preventivo, así como el procedimiento de investigación

Esperamos que la claridad de este curso sea un aporte valioso en el conocimiento y aplicación de la Ley Karin