Udemy
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
Turn what you know into an opportunity and reach millions around the world.
Learn More
Your cart is empty.
Keep shopping
【リーダーシップ完全版】リーダーのための部下の心が動く言葉かけ講座|部下を持ったらいちばん最初に見る入門動画
Highest Rated
Rating: 4.2 out of 5(332 ratings)
1,425 students

【リーダーシップ完全版】リーダーのための部下の心が動く言葉かけ講座|部下を持ったらいちばん最初に見る入門動画

「部下の心が動くリーダーシップを身に付けたい」「チームの一体感を生み出したい」そんな管理職・リーダー必見!国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチの石川尚子が、部下の心が動く言葉かけやリーダーシップについてお届けします!
Last updated 5/2025
Japanese
Japanese [Auto],

What you'll learn

  • 「部下の心が動くリーダー」のあり方を学びます。
  • リーダーからの部下への言葉かけのレパートリーを増やします。
  • リーダーとして、部下との関係性を高め、チームの一体感を生み出す方法を学びます。
  • 様々な事例から、状況や相手に応じた言葉かけを学びます。
  • 1on1やチームマネジメントにおける、言葉かけやリーダーシップを学びます。

Course content

8 sections • 36 lectures • 2h 10m total length
  • 1-1:講師紹介1:53
  • 1-2:講座の⽬的4:08

Requirements

  • 前提の知識・スキル・経験は不要です!イチから丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。

Description

はじめまして!本コースの講師を担当する、株式会社ゆめかなの石川尚子と申します。

本コースでは、「リーダーのための部下の心が動く言葉かけ」を学ぶことができます。


部下を持ち始めた初級リーダーの方はもちろん、チームリーダーから管理職・経営者の方まで、現場で使える実践的な言葉かけやリーダーシップを学ぶことができるコースとなっております。


もちろん、現時点でリーダーというポジションにいなくとも、

「もっと上手く周りの人と一緒に仕事をしていきたい方」

「もっと周りの人たちのやる気を引き出したい方」

にもおすすめの内容となっております。


■自己紹介と講師の想い

私は、2002年にビジネスコーチとして独立をしました。

その後、2008年に「夢は叶えるもの 夢は叶えてよし」を略して「株式会社ゆめかな」という会社を設立しました。

現在は、経営者・管理職・営業職に対してのパーソナルコーチングを行いながら、全国で年間200回の企業研修、講演活動を行っております。


私は、独立前から一貫して、企業研修や社員教育に携わってきました。

様々な業種業界の新入社員から管理職、そして経営者の方まで、幅広く多くの方と接してきました。


その経験の中で、

「非常に面白い仕事だったが、上司と馬が合わず仕事を辞めました。」

と話す方がいる一方、

「新しい上司に変わり、同じ仕事にも関わらず、すごく仕事が楽しくなりました。」

と話してくださる方もいらっしゃいました。


「言葉かけひとつで、もっと人のやる気が引き出せるのにもったいないな」と感じることもあれば、

「この言葉かけは素敵だな、相手の心を動かすな」と感じる方との出会いもたくさんありました。


ぜひこの経験や学びを、より多くのリーダーや管理職の皆さんにお伝えしたいと考え、本コースを制作しました。


■本コースの目的

本コースの目的は、主に3点あります。

  1. 「部下の心が動くリーダー」のあり方を学ぶ。

  2. 言葉かけのレパートリーを増やす。

  3. 部下との関係性を高め、チームの一体感を生み出す。


■本コースの特徴

①表面的なスキルだけではない、リーダーとしてのあり方

私は、言葉はその人の「あり方」から湧いてくると考えています。

本コースでは、様々な言葉かけを紹介していきますが、より本質的な「部下の心が動くリーダーのあり方」とはどのようなものなのかについて、冒頭で紹介しています。


②現場のリアルな事例を通した、実践的な言葉かけの習得

本コースでは、様々な状況別の言葉かけ例を150種類以上、紹介しています。

理論や正論だけでは人は動きません。より実践的な言葉かけを身につけていただきたいという想いから、これまで私が様々な場面で出会ってきた実際の事例を数多く盛り込んでおります。


③1on1やチームマネジメントにおける、言葉かけやリーダーシップの実践

ビジネス現場では、部下との1on1やチームマネジメントなど、リーダーとして言葉かけを行う場面が多数あります。

その様々な局面で、リーダーとしていかに立ち振る舞うべきなのか、物事をどのように捉え、どのような言葉をかけるべきなのかについて、より実践的な内容を紹介しております。


■最後に

ご受講いただく皆さんに、1つだけお願いがあります。

それは、本コースを受動的に見るだけでなく、あなたが所属する職場・家庭・学校では、「どのように使えるだろうか」とイメージしながら学んでほしいということです。

さらには本コースで学んだ後に、実際の日常会話や仕事の場面で実践いただくと、より学びが深まると思います。


学びや実践の中では戸惑うこともあるかもしれませんが、失敗はありません。

実践と振り返りがあるのみです。ぜひ一緒に楽しく学んでいきましょう!

Who this course is for:

  • 現時点でリーダーではなくても、将来のリーダー的な役割を任される準備をしておきたい方
  • 最近部下を持ち始めた初級リーダーの方
  • 30代・40代のチームリーダー、グループリーダーの方
  • 50代・60代の管理職・役員・経営者の方
  • 年齢の離れた部下、価値観の異なる部下への言葉かけに悩んでいる方
  • より部下の主体性や自発性を高めたいと考える方
  • もっと上手く周りの人と一緒に仕事をしていきたい方