Leadership Guide for First Time Leader
What you'll learn
- 1. Peserta mampu mengenali dan memotivasi anggota timnya
- 2. Peserta mampu mempersiapkan tim untuk mencapai hasil
- 3. Peserta mampu mengeksekusi rencana
- 4. Peserta mampu menciptakan budaya umpan balik
- 5. Peserta mampu memimpin tim melalui perubahan
Requirements
- Tidak diperlukan prasyarat apapun.
Description
Menjadi seorang pemimpin dalam situasi seperti ini menjadi hal yang sangat menantang, membingungkan dan membuat stress. Tapi di satu sisi dapat pula menimbulkan semangat dan menciptakan peluang.
Perubahan peran dari seorang Individual Contributor menjadi First-Time Leader memerlukan pergeseran pola pikir. Saat kita pernah ada di posisi Individual Contributor, kita banyak menggunakan technical skills, dan sekarang saat peran kita sebagai First-Time Leader saatnya kita memiliki people skills untuk mengelola anggota tim kita.
Kita dipromosikan menjadi seorang First-Time Leader, karena dinilai sudah layak secara karakter dan kompetensi. Sekarang Anda memiliki anggota tim dan mindset Individual Contributor yang terkadang masih terbawa perlu kita hilangkan. Contohnya: saat ada anggota tim yang tidak mengerjakan tugasnya, maka kita ambil alih. Akhirnya tugas utama kita sebagai First-Time Leader terbengkalai, karena sibuk mengerjakan tugas anggota tim kita.
Banyak orang saat menjadi First-Time Leader masih memiliki pola pikir, pemimpin harus memiliki lebih banyak pekerjaan dari anggota timnya, sehingga yang dilakukan adalah hanya sekedar bagi tugas, dan hasil yang bisa diprediksi adalah lembur dan lembur.
Agar First-Time leader menjadi lebih efektif dalam bekerja, maka perlu menggeser pola pikir menjadi “Saya bertanggung jawab untuk memberikan hasil melalui orang lain”. Artinya sebagai pemimpin kita mengarahkan anggota tim dan tidak mengerjakan pekerjaan anggota tim secara langsung. Ditambah kita perlu mempelajari strategi pasar, membagi tugas pada anggota tim sesuai perannya, monitoring, dan hasil yang akan didapat adalah peningkatan kinerja tim bersama.
Pelatihan ini akan membantu Anda, First-Time Leader, mempelajari berbagai keterampilan baru agar sukses bersama tim.
Who this course is for:
- 1. Pemimpin Level Pertama/First-Time Leader
- 2. HR Manager/People Manager
Instructor
Dunamis Organization Services is a consultant of human resources that focus on people & organization transformation.
We help our clients to achieve results that require lasting changes in human behavior, often the most difficult challenge any organization faces. When accomplished, it is also the most durable competitive advantage.
We provide content, tools, methodology, and training – a world class solution in leadership and trust, productivity and sales performance, execution, influencing skills, and human capital system.
Founded in 1991, our mission is to “enable greatness in people and organization in Indonesia”. With the aim to deliver not just incremental, but transformational results, we try our best to give impact to our clients.