Le coaching, c'est quoi ?

Avec cette vidéo, découvrez ce qu’est le coaching professionnel et comment définir cette démarche en termes simples.

C’est une des vidéos de base de votre programme « Le coaching, c’est quoi ? », il est donc fortement recommandé de la visionner quels que soient vos objectifs par rapport au programme.

Après l’avoir regardée, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

• A quoi fait-on référence quand on parle de « coaching » ?

• Est-ce que « coaching sportif » et « coaching » désignent la même démarche ?

• Pourquoi parle-t-on parfois d’ « accompagnement » plutôt que de « coaching » ?

• Quelle influence a eu Socrate sur le « coaching » ?

• Quelle définition du « coaching » est donnée officiellement par les associations professionnelles de coaching ?

• En quoi consiste la démarche de coaching ?

• Qu’est-ce qui distingue le coaching de toute autre démarche ?

• Sur quelles valeurs fondamentales se base le coaching ?

• Finalement, comment puis-je définir simplement le coaching ?

Vidéos en lien avec celle-ci

1.2 - Ce que le coaching n’est pas

1.3 - Les différentes formes de coaching

2.1 - Un.e coach de vie, c'est quoi ?

3.1 - A quoi sert le coaching ?

7.3 - C'est quoi ICF ou l'encadrement des coachs et la protection du public

Beaucoup de confusion entoure le coaching et le rôle du coach.

En effet, le mot « coaching » suscite un certain engouement, et est donc utilisé dans des publications marketing pour des services qui peuvent être très intéressants, mais qui n’ont en fait aucun rapport avec du coaching professionnel !

Dans cette section, vous serez donc amené.e à bien différencier la démarche du coaching d’autres démarches, telles que :

• la (psycho)thérapie

• la consultation

• le mentorat

• le tutorat

• le bilan de compétence

• l’entraînement physique

• la formation

• la philosophie

• la discussion amicale

• la préparation mentale

C’est une des sections de base du programme « Le coaching, c’est quoi ? », il est donc fortement recommandé de la lire, quels que soient vos objectifs par rapport à celui-ci.

Après l’avoir regardée, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

• Quelle est la différence entre du coaching et de la thérapie ?

• Pourquoi voir un coach plutôt qu’un consultant-expert ?

• En quoi le rôle du coach diffère-t-il de celui d’un mentor ?

• Pourquoi le coaching est-il souvent confondu avec du mentorat ou de la consultation d’expert ?

• Un coach est-il une sorte de tuteur ?

• Le coaching est-il une autre façon de nommer un bilan de compétence ?

• Quelle différence y a-t-il entre un coach professionnel et un coach sportif ?

• Une formation peut-elle remplacer du coaching ?

• Quelle différence peut-on faire entre du coaching et de la philosophie ?

• Pourquoi une discussion avec un.e ami.e de confiance ne fait-il pas la même chose qu’une séance de coaching ?

• En quoi le coaching professionnel peut être comparé à de la préparation mentale ?

  
  

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1.1- Définir le coaching

1.3 - Les différentes formes de coaching

1.4 - Coaching ou (psycho)thérapie ?

3.1 - A quoi sert le coaching ?

3.4 - Les avantages du coaching pour les sportif.ves et les artistes

6.1 - Les excuses pour ne pas aller en coaching

7.1 - D'où vient le coaching ?

Coach de vie, coaching d’affaire, coach professionnel, coaching stratégique, coach spirituel, coaching d’objectif… tellement de nomenclatures au sujet du coaching qu’il y a de quoi en perdre son latin !

Cette vidéo a pour objectif de vous permettre de vous y retrouver dans les différentes sortes de coaching. Elle vous propose une classification en trois grandes catégories de noms de coaching.

Cette vidéo s’adresse à celles et ceux qui veulent :

· s’y retrouver dans les publications marketing et autres affichages publics des coachs,

· bien identifier le type de service qu’ils recherchent,

· pouvoir poser des questions pertinentes pour leur recherche aux coachs prospectés.

Après l’avoir regardée, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

Pourquoi y a-t-il autant de nomenclatures différentes autour du coaching ?

Le « coaching de vie », est-ce un titre sérieux ?

Quelle est la différence entre du coaching personnel et du coaching corporatif ?

Pourquoi le coaching d’affaire, le coaching de cadres, le coaching par objectif et le coaching de développement peuvent être regroupés sous l’appellation « coaching personnel » ?

Quelle est la différence entre le coaching corporatif et le coaching d’équipe ?

Que veut dire coaching interne / externe ?

Quelle différence entre les terminologies « coach » et « accompagnateur » ?

Pourquoi le coaching professionnel est parfois englobé dans du « coaching personnel » ?

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1.1- Définir le coaching

1.2 - Ce que le coaching n’est pas

2.2 - Comment bien choisir mon.a coach ?

3.2 - Motifs pour consulter un.e coach

3.3 - Les avantages du coaching pour les professionnel.les et leaders

3.4 - Les avantages du coaching pour les sportif.ves et les artistes

7.1 - D'où vient le coaching ?

7.3 - C'est quoi ICF ou l'encadrement des coachs et la protection du public

Dans cette vidéo, vous allez découvrir que le coaching n’est pas une compétence moindre par rapport à la thérapie, mais simplement une démarche différente qui lui est complémentaire.

L’objectif de cette vidéo est de bien vous équiper pour déterminer quel praticien serait le plus approprié par rapport à votre situation.

Elle s’adresse à celles et ceux qui veulent s’assurer de bien différencier le rôle du thérapeute de celui du coach.

Après l’avoir regardée, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

Pourquoi consulter un coach plutôt qu’un psy ?

Quelles sont les différences entre le coach et le psy ?

Quel est l’avantage de l’un par rapport à l’autre ?

Qu’est-ce qui est commun aux deux démarches ?

Qu’est-ce qui différencie fondamentalement le coaching de la psychothérapie ?

Peut-on espérer faire un coaching pour ne pas faire une psychothérapie ?

Pour les couples : est-ce mieux de faire un coaching de couple ou une thérapie de couple ?

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1.1- Définir le coaching

1.2 - Ce que le coaching n’est pas

1.5 - Les différents "psys"

2.1 - Un.e coach de vie, c'est quoi ?

2.2 - Comment bien choisir mon.a coach ?

2.3 - Les vérifications pour choisir mon.a coach

2.4 - Quelles attitudes ont les coachs professionnel.les ?

2.5 - Comment démasquer un.e « gourou » ?

5.1 - Déroulement d'une séance typique

6.2 - Le coaching, est-ce vraiment pour moi ?

Cette vidéo est la suite directe de la vidéo « 1.4 - Coaching ou (psycho)thérapie ? ». Exceptionnellement, elle ne parlera pas de coaching, mais uniquement des différents « psys » et de leurs rôles respectifs. Elle vous permettra de comprendre les différences entre psychologues, psychiatres, psychothérapeutes, et psychanalystes. Elle abordera également les différentes écoles de pensée en psychologie pour vous permettre de choisir un thérapeute dont l’approche vous correspondra le mieux.

Son objectif est de vous outiller pour bien distinguer chaque sorte de « psy » et vous permettre de décider lequel aller consulter, au besoin.

Cette vidéo s’adresse à toute personne qui souhaite en savoir plus sur le domaine de la psychologie.

Après l’avoir regardée, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

Quelle est la différence entre « psy »-chologues, « psy-chiatres, « psy »-chothérapeutes, et « psy »-chanalystes ?

Quel est le rôle du psychologue ?

Que fait un psychiatre exactement ?

Dans quels cas devrais-je consulter un psychologue plutôt qu’un psychiatre ?

Qui est qualifié pour être psychothérapeute ?

Pourquoi consulter un psychothérapeute plutôt qu’un psychologue ?

C’est quoi un psychanalyste ?

Quelles sont les courants de pensée principaux en psychologie ?

La psychanalyse est-elle la seule façon de faire de la psychothérapie ?

À quoi s’attendre en psychothérapie ?

Dans quels cas devrait-on aller en psychothérapie plutôt qu’en coaching ?

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1.4 - Coaching ou (psycho)thérapie ?

7.3 - C'est quoi ICF ou l'encadrement des coachs et la protection du public

Dans cette vidéo, vous allez en apprendre d’avantage sur un outil particulier utilisé en coaching et ailleurs : la PNL, ou Programmation Neuro-Linguistique. Cette vidéo est une introduction au domaine, et se poursuit dans la vidéo « 1.7 - La PNL, contexte de création et principe ».

Cette vidéo a pour objectifs :

· de définir la PNL dans son ensemble,

· de vous sensibiliser aux usages de la PNL en dehors du monde du coaching,

· de vous apprendre quelle qualification en PNL serait à privilégier chez les coachs prospectés.

Après l’avoir regardée, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

La PNL, qu’est-ce que c’est ?

Quels problèmes (personnels ou d'entreprise) la PNL permet-elle de résoudre ?

PNL et coaching, est-ce la même chose ?

Quel impact sur moi peut avoir la PNL lorsqu’elle est appliquée en dehors du coaching ?

Comment est-on formé à la PNL ?

Quels impacts peuvent avoir les différents niveaux de formations en PNL sur mon coaching ?

Un coach professionnel certifié en PNL est-il meilleur qu’un coach qui n’a pas de certification en PNL ?

Quelle est la différence pour le client entre un coach certifié en PNL et un autre qui ne l’est pas ?

À quoi ressemble une « technique d’intervention » PNL ?

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1.1 - Définir le coaching

1.7 - La PNL, contexte de création et principe

1.8 - La PNL, manipulation et pseudoscience

2.1 - Un.e coach de vie, c'est quoi ?

3.1 - A quoi sert le coaching ?

3.2 - Motifs pour consulter un.e coach

4.2 - Le coaching : efficace ou fumisterie ?

4.3 - Comment maximiser son coaching ?

Cette vidéo met à nu là PNL, tant dans les concepts expliquant chaque lettre de son acronyme que dans les coulisses de sa naissance et de son évolution jusqu’à aujourd’hui.

Son objectif est avant tout informationnel, afin que vous en sachiez plus sur la façon dont la PNL nous est parvenue et les concepts qui la sous-tendent.

Cette vidéo s’adresse à celles et ceux :

· qui sont curieux d’en savoir plus au sujet de la PNL,

· qui souhaitent se rassurer par rapport à la philosophie à la base de la PNL,

· qui ont besoin d’avoir un aperçu du tableau général pour mieux comprendre en quoi consiste la PNL.

Après l’avoir regardée, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

Que veut dire P.N.L. ?

Pourquoi cet acronyme ?

Quelle est la logique qui sous-tend les principes de PNL ?

Comment la PNL est-elle née ? Dans quel contexte ?

Qu’est-ce qu’une voie sensorielle et quelle est son utilité en PNL ?

Quel lien y a-t-il entre la PNL et les thérapies brèves ?

Qu’est-ce que la PNL a apporté au monde du coaching professionnel ?

Comment la PNL a-t-elle évolué depuis sa création ?

Pourquoi parle-t-on d’une dimension corporelle en PNL ?

Est-ce que ça implique que les sportifs utilisent la PNL ?

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1.6 - La PNL, c'est quoi ?

1.8 - La PNL, manipulation et pseudoscience

5.1 - Déroulement d'une séance typique

Cette vidéo fait suite à la vidéo « 1.6 - La PNL, c'est quoi ? ». Il s’agit cette fois d’explorer les aspects négatifs qui circulent au sujet de la PNL.

Son objectif est de vous apprendre à distinguer le vrai du faux et à vous faire une idée plus complète au sujet de la PNL.

Cette vidéo s’adresse à celles et ceux qui veulent comprendre d’où vient la mauvaise réputation de la PNL et surtout, si elle se justifie.

Après l’avoir regardée, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

Pourquoi la PNL a-t-elle cette mauvaise image qui lui colle à la peau ?

Pourquoi la PNL est souvent associée à de la manipulation ?

La PNL repose-t-elle vraiment sur des techniques d’hypnose ?

En quoi consiste l’hypnose ?

Qu’est-ce qui fait que l’hypnose pourrait être dangereuse pour moi ?

Est-ce que je risque de me faire manipuler ?

Quel intérêt d’utiliser de l’hypnose en PNL ?

Faire une séance de PNL, est-ce comme faire une séance d’hypnose ?

Quelqu’un formé à la PNL est-il un manipulateur ?

Comment la manipulation mentale fonctionne ?

Comment faire pour éviter de se faire manipuler ?

Comment savoir qu’on est manipulé ?

Quelles distinctions peut-on faire entre un manipulateur et un coach ?

Pourquoi la PNL est-elle parfois qualifiée de pseudoscience ?

En quoi la PNL manque-t-elle de crédibilité ?

Que penser de la PNL quand on ne connaît pas ce domaine ?

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1.6 - La PNL, c'est quoi ?

1.7 - La PNL, contexte de création et principe

2.2 - Comment bien choisir mon.a coach ?

2.3 - Les vérifications pour choisir mon.a coach

2.4 - Quelles attitudes ont les coachs professionnel.les ?

2.5 - Comment démasquer un.e « gourou » ?

4.2 - Le coaching : efficace ou fumisterie ?

Cette vidéo a pour objectif de définir ce qu’est un.e coach professionnel.le dans son ensemble.

Son rôle, les outils dont il.elle dispose, ses compétences, ses attitudes, ses études, son portrait type.

Cette vidéo s’adresse à celles et ceux qui veulent :

· s’assurer de bien comprendre ce qu’on peut attendre d’un.e coach professionnel.le,

· savoir à quel point le coaching est une démarche crédible.

Après l’avoir regardée, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

Un coach professionnel, c’est quoi en fait ?

Est-ce qu’un coach dit comment se comporter / quoi faire ?

Que fait un coach pour m’aider ?

Quels sont les outils dont dispose le coach ?

Comment vérifier la crédibilité d’un coach ?

Une personne devient-elle coach à défaut de devenir psychologue ?

Comment un coach peut faire en sorte que j’aie du succès ?

Est-ce que certains « coachs » sont en fait des « gourous » ?

Comment devrait se comporter un coach professionnel ?

A quoi ressemble le portrait-robot d’un coach typique ?

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1.2 - Ce que le coaching n’est pas

1.3 - Les différentes formes de coaching

1.4 - Coaching ou (psycho)thérapie ?

1.6 - La PNL, c'est quoi ?

2.2 - Comment bien choisir mon.a coach ?

2.3 - Les vérifications pour choisir mon.a coach

2.4 - Quelles attitudes ont les coachs professionnel.les ?

2.5 - Comment démasquer un.e « gourou » ?

3.4 - Les avantages du coaching pour les sportif.ves et les artistes

4.1 - Comment le coaching peut nous faire évoluer ?

4.2 - Le coaching : efficace ou fumisterie ?

4.3 - Comment maximiser son coaching ?

7.1 - D'où vient le coaching ?

7.3 - C'est quoi ICF ou l'encadrement des coachs et la protection du public

Dans cette vidéo, vous allez découvrir les clefs concrètes pour choisir votre coach en fonction de vos besoins, que le coaching soit pour vous-même ou pour un.e de vos collaborateurs.trices.

Le but de cette vidéo est que vous sachiez quelles questions poser, et quoi vérifier pour vous assurer d’avoir une personne sérieuse, éthiquement responsable et bien sûr, compétente, en face de vous !

Cette vidéo s’adresse autant :

· Aux particuliers qui recherchent un.e « coach de vie » concernant une problématique personnelle ou familiale,

· Aux individus qui recherchent un.e coach pour répondre à des questions professionnelles : performance au travail, réorientation, coaching d’affaire, etc.

· Aux gestionnaires qui recherchent un coach pour un.e de leurs collaborateurs.trices.

Après l’avoir regardée, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

Comment éviter de perdre son temps avec un imposteur ?

Pourquoi devrais-je faire des vérifications sur mon futur coach ?

Quelles vérifications puis-je faire ?

A-t-on plus de garanties en faisant affaire avec un cabinet de coaching ?

Qu’est-ce qui diffère quand on fait des recherches pour un coach corporatif plutôt qu’un coach personnel ?

Suis-je assuré.e de ne pas tomber sur un « gourou » après ces vérifications ?

Qu’est-ce qui devrait me confirmer que j’ai choisi un bon professionnel ?

Est-ce que le parcours professionnel ou l’âge du coach sont à prendre en considération dans mon choix de coach ?

Les assurances remboursent-elles mes séances de coaching ?

Est-ce une bonne stratégie d’avoir plusieurs coachs ?

Comment trouver un coach ?

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2.1 - Un.e coach de vie, c'est quoi ?

2.3 - Les vérifications pour choisir mon.a coach

2.5 - Comment démasquer un.e « gourou » ?

7.3 - C'est quoi ICF ou l'encadrement des coachs et la protection du public

Cette vidéo suit directement la vidéo « 2.2 - Comment bien choisir mon.a coach ? » qu’il est donc recommandé d’avoir visionnée avant celle-ci.

Son objectif est de vous apprendre comment faire des vérifications exhaustives sur les coachs professionnels que vous allez sélectionner.

Cette vidéo s’adresse autant :

· Aux particuliers qui recherchent un « coach de vie » concernant une problématique personnelle ou familiale,

· Aux individus qui recherchent un coach pour répondre à des questions professionnelles : performance au travail, réorientation, coaching d’affaire, etc.

· Aux gestionnaires qui recherchent un coach pour un.e de leurs collaborateurs.trices.

Après l’avoir regardée, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

Quelles vérifications sur internet devrais-je faire sur mon futur coach ?

A quel moment contacter le coach dans ma recherche ?

Quelles questions poser au coach lors du premier contact ?

Qu’est-ce qui est pertinent à vérifier concernant un coach ?

Quelle formation le coach devrait-il avoir ?

Comment vérifier si ce que le coach me dit est vrai ?

A quoi devrais-je m’attendre en termes de prix ?

Et en termes de méthodologie ?

Et de déontologie ?

Que faire si le coach n’est pas membre d’une association professionnelle ?

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1.3 - Les différentes formes de coaching

2.1 - Un.e coach de vie, c'est quoi ?

2.2 - Comment bien choisir mon.a coach ?

2.4 - Quelles attitudes ont les coachs professionnel.les ?

2.5 - Comment démasquer un.e « gourou » ?

5.1 - Déroulement d'une séance typique

7.3 - C'est quoi ICF ou l'encadrement des coachs et la protection du public

Dans cette vidéo, vous allez découvrir les comportements attendus normalement de la part d’un coach professionnel dument formé.

Cette vidéo a pour objectif de vous outiller pour que vous puissiez vous (r)assurer que la façon de pratiquer le coaching par votre coach est bien légitime.

Elle se base sur les compétences essentielles de coaching listées par l’association professionnelle de coachs ICF et vous fournit une liste de questions de vérifications.

Cette vidéo s’adresse à toute personne qui utilise les services d’un coach, peu importe les raisons (concernant la vie privée ou professionnelle).

Après l’avoir regardée, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

Comment un coach professionnel devrait se comporter avec ses clients ?

A quoi voit-on qu’un coach a une attitude éthique ?

Qu’est-ce qui définit un « esprit coaching » ?

Comment un coach devrait-il poser le cadre du coaching ?

A quoi devrais-je m’attendre de la part d’un coach professionnel ?

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2.5 - Comment démasquer un.e « gourou » ?

7.3 - C'est quoi ICF ou l'encadrement des coachs et la protection du public

Dans cette vidéo, vous allez passer en revue les principaux comportements qui sont indignes d’un coach professionnel.

Leur prise de connaissance vous permettra de repérer les charlatans et autres personnes mal intentionnées qui tentent de se faire passer pour des « coachs » mais qui ne sont absolument pas professionnelles dans leur pratique !

Cette vidéo s’adresse à toute personne qui utilise les services d’un coach, peu importe les raisons (concernant la vie privée ou professionnelle).

Après avoir vu cette vidéo, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

Comment puis-je déceler les « gourous » ?

Quels comportements devraient m’alerter sur un problème de comportement de mon coach ?

Qu’est-ce qui n’est pas normal ou acceptable de vivre en coaching ?

Comment puis-je détecter une possibilité d’abus de la part de mon coach ?

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2.4 - Quelles attitudes ont les coachs professionnel.les ?

Dans cette vidéo, vous serez amené.e à comprendre à quoi sert le coaching, à prendre conscience de ce que vous faites déjà actuellement sans cette démarche ainsi que des bienfaits reconnus qu’elle procure. Egalement, vous passerez en revue les raisons qui font que le coaching est plus qu’un « effet de mode », et les critères qui vous permettront de vous donner une vraie chance du succès dans cette démarche.

Cette vidéo a pour objectif de rendre évidente la valeur ajoutée véritable qu’apporte la démarche du coaching à nos vies pourtant déjà bien remplies.

Cette vidéo s’adresse à celles et ceux qui veulent savoir si le coaching pourrait s’adresser à eux.elles et ce que cette démarche pourra leur apporter concrètement.

Après l’avoir regardée, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

En vrai, ça sert à quoi le coaching ?

Quels sont les bienfaits reconnus du coaching ?

Est-ce prouvé scientifiquement ?

Quelles sont les principales raisons qui peuvent pousser une personne à travailler avec un coach ?

Le coaching, n’est-ce pas un « effet de mode » ?

Pourquoi le coaching plutôt que d’autres approches ?

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1.1 - Définir le coaching

1.2 - Ce que le coaching n’est pas

2.2 - Comment bien choisir mon.a coach ?

2.3 - Les vérifications pour choisir mon.a coach

3.2 - Motifs pour consulter un.e coach

3.3 - Les avantages du coaching pour les professionnel.les et leaders

3.4 - Les avantages du coaching pour les sportif.ves et les artistes

4.1 - Comment le coaching peut nous faire évoluer ?

4.2 - Le coaching : efficace ou fumisterie ?

7.3 - C'est quoi ICF ou l'encadrement des coachs et la protection du public

Si vous avez besoin d’idées de sujets pour lesquels le coaching pourrait vous être utile, cette vidéo est incontournable !

Vous aurez un bon aperçu des motifs pour consulter un.e coach et des problématiques spécifiques auxquelles le coaching professionnel s’adresse tout particulièrement.

En plus de ces idées et inspirations possibles, vous prendrez connaissance de la règle générale qui permet de déterminer si votre situation est un cas de coaching ou pas.

Après avoir vu cette vidéo, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

Pour quelles raisons irais-je voir un coach ?

Que disent les sondages sur les raisons qui ont motivé les gens à consulter un coach ?

Quelles problématiques ont été amenées (ou pourraient l’être) en coaching ?

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3.3 - Les avantages du coaching pour les professionnel.les et leaders

4.1 - Comment le coaching peut nous faire évoluer ?

Dans cette vidéo, vous allez découvrir les 4 raisons qui font que le coaching est vraiment pertinent dans la sphère professionnelle, et notamment pour des exécutifs ou autres personnes en position de leadership soit par rapport à leurs clients, soit au sein de leur entreprise.

Elle vous révèlera aussi pourquoi la démarche du coaching peut avoir un tel impact, et ce que les entreprises attendent généralement des coachs qu’elles embauchent.

Après avoir vu cette vidéo, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

Comment le coaching peut se révéler pertinent dans le monde de l’entreprise et notamment auprès des exécutifs ?

Quels sont les avantages concrets à se faire coacher en tant que leader ?

Comment un coach peut-il faire pour apporter un avantage à un leader ?

Pour quelles raisons une entreprise embauche-t-elle habituellement un coach professionnel ?

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3.2 - Motifs pour consulter un.e coach

3.4 - Les avantages du coaching pour les sportif.ves et les artistes

4.1 - Comment le coaching peut nous faire évoluer ?

4.2 - Le coaching : efficace ou fumisterie ?

Dans cette vidéo, vous allez décortiquer la différence entre le coaching sportif (ou spécialisé dans un domaine, comme le chant par exemple) et le coaching de vie (ou accompagnement en coaching professionnel).

Vous serez aussi amené.e à comprendre à quels moments clés le coaching professionnel peut devenir un complément intéressant du coaching spécialisé.

Après avoir vu cette vidéo, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

Quel est le lien entre les sportifs (ou artistes) et les leaders par rapport au coaching professionnel ?

Pourquoi embaucher un coach professionnel si on cherche à se spécialiser dans un sport ou un art ?

Quelle est la différence entre coach professionnel, préparateur mental, et psychologue sportif ?

Lequel choisir ?

Pourquoi appelle-t-on « coach » autant le coach professionnel que le coach sportif ?

Quel est le meilleur moment pour un.e sportif.ve / artiste de faire affaire avec un coach professionnel ?

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1.2 - Ce que le coaching n’est pas

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2.3 - Les vérifications pour choisir mon.a coach

3.3 - Les avantages du coaching pour les professionnel.les et leaders

4.1 - Comment le coaching peut nous faire évoluer ?

7.3 - C'est quoi ICF ou l'encadrement des coachs et la protection du public

Cette vidéo révèle les moyens dont le coaching dispose afin de permettre à une personne de régler la problématique qui l’amène voir un coach. Elle propose également une analogie pour bien comprendre à quoi on peut s’attendre, de façon réaliste, en termes de progression ou d’évolution suite à une série de coachings.

Son objectif est de vous permettre de comprendre concrètement grâce à quoi le coaching pourra avoir un impact positif sur votre vie, et aussi de vous informer sur les effets à moyen et long termes.

Cette vidéo s’adresse à celles et ceux qui veulent :

· Savoir à quoi s’attendre en termes de techniques et outils fournis par leur coach durant leurs séances,

· Anticiper quoi faire pour maximiser leur coaching et éviter d’être déçu.es par leur investissement faute d’avoir su certaines informations essentielles.

Après l’avoir regardée, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

Quels sont les moyens utilisés par les coachs pour faire progresser leurs clients ?

Pourquoi parle-t-on de « co-construction » en coaching ?

Quelles sont les garanties que le coaching fonctionne pour moi ?

Pour ma progression, un coach en vaut-il un autre ?

Puis-je m’attendre à ce que ma problématique soit « réglée » par le coaching ?

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3.3 - Les avantages du coaching pour les professionnel.les et leaders

3.4 - Les avantages du coaching pour les sportif.ves et les artistes

3.2 - Motifs pour consulter un.e coach

4.2 - Le coaching : efficace ou fumisterie ?

5.1 - Déroulement d'une séance typique

Cette vidéo a pour objectif de vous donner l’heure juste concernant l’efficacité avérée du coaching.

L’« heure juste », c’est-à-dire que vous serez d’abord sensibilisé.e à la difficulté de trouver des preuves scientifiques valables concernant le coaching, avant de plonger au cœur des statistiques recueillies auprès de ceux qui y ont eu recours (notamment dans le monde corporatif), pour finir avec les dernières découvertes scientifiques qui commencent à expliquer concrètement pourquoi le coaching fonctionne.

Cette vidéo s’adresse tout particulièrement aux sceptiques qui pensent que les coachs sont des arnaqueurs qui tentent de vendre leur salade aux « esprits faibles » de ce monde… et aussi à celles et ceux qui veulent développer des arguments pour convaincre leur n+1 de faire entrer le coaching dans leur culture d’entreprise.

Après l’avoir regardée, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

Le coaching, est-ce une démarche valable ou une vaste fumisterie ?

Les résultats du coaching ont-ils été démontrés ?

Existe-t-il des statistiques en lien avec l’efficacité du coaching ?

Sur quoi les entreprises se basent-elles pour établir la crédibilité de la démarche de coaching ?

A-t-on des preuves scientifiques prouvant que le coaching donne des résultats ?

Comment explique-t-on les résultats obtenus par la démarche de coaching ?

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1.6 - La PNL, c'est quoi ?

4.1 - Comment le coaching peut nous faire évoluer ?

4.3 - Comment maximiser son coaching ?

7.3 - C'est quoi ICF ou l'encadrement des coachs et la protection du public

Dans cette vidéo, je vous propose des astuces pour maximiser au mieux vos séances de coaching professionnel.

Autrement dit, vous allez apprendre ce qui fait en sorte qu’un coaching est plus rentable et plus efficace plus rapidement, et aussi les facteurs qui pourraient nuire à votre progression durant le coaching. Par la même occasion, vous allez pouvoir déterminer si vous êtes mûr.e pour vous faire coacher !

Après l’avoir vue, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

Est-ce que le coaching fonctionne automatiquement pour tous ?

Quels sont les critères préalables pour maximiser ses résultats en coaching ?

Quels critères rendent le coaching inefficace ?

Que se passe-t-il si un employé coaché via son entreprise réalise qu’il a plutôt envie de se faire coacher pour changer d’emploi ?

Comment savoir si le coaching a fonctionné ?

Comment mesurer ses résultats s’ils sont intangibles ?

Quels autres conseils pourraient m’aider à rentabiliser et maximiser les résultats de mon.a coaching ?

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2.2 - Comment bien choisir mon.a coach ?

2.5 - Comment démasquer un.e « gourou » ?

4.1 - Comment le coaching peut nous faire évoluer ?

4.2 - Le coaching : efficace ou fumisterie ?

5.1 - Déroulement d'une séance typique

6.2 - Le coaching, est-ce vraiment pour moi ?

Dans cette vidéo, vous allez passer en revue ce qui pourrait se passer lors d’une séance de coaching professionnel.

Elle devrait également répondre aux questions de logistique que vous vous posez peut-être au sujet des séances : leur durée, leur nombre, leur prix, leur déroulement, etc. L’idée est que vous arriviez à votre première séance en « terrain connu » !

Cette vidéo s’adresse à toute personne intéressée par les services d’un coach, que ce soit pour une problématique d’ordre personnel ou professionnel, et pour un coaching privé ou corporatif.

Après l’avoir vue, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

Comment se préparer avant sa première séance de coaching ?

En quoi la première et la dernière séance sont-elles différentes des autres ?

Dans la pratique, que se passe-t-il lors d’une séance ?

Est-ce que je dois m’attendre à ramener du travail à la maison suite à ma séance ?

Quel est le rôle du coach envers moi ?

Qu’est-ce que le coach attend de moi ?

Est-ce que je peux m’attendre à un certain brassage émotionnel ?

Est-ce que je vais être allongé.e sur un sofa ?

Où se passe une séance de coaching ?

En termes de prix, je peux m’attendre à quoi ?

Combien de séances devrais-je prévoir ?

Sur le calendrier, combien de temps dure un coaching ?

Entre les séances, est-ce que mon coach va faire un suivi ?

Puis-je recontacter mon coach après la fin des séances ?

Dans quel cas la confidentialité de mes séances pourrait-elle être brisée ?

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2.4 - Quelles attitudes ont les coachs professionnel.les ?

2.5 - Comment démasquer un.e « gourou » ?

3.4 - Les avantages du coaching pour les sportif.ves et les artistes

L’âge, la peur de se montrer vulnérable, de perdre du contrôle au dépend de quelqu’un, ou de perdre son temps et son argent, l’exaspération face aux « injonctions » à se développer personnellement, la croyance que seule la bonne volonté peut venir à bout de tout, ou qu’un bon livre peut bien faire la même chose, sont des excuses assez courantes pour éviter le coaching, statistiques à l’appui !

Cette vidéo a pour objectif d’apporter des pistes de réflexion concrètes concernant les réticences, objections, inquiétudes ou a priori les plus fréquents concernant le coaching, dans le respect de tous.

Cette vidéo s’adresse à celles et ceux :

· qui sont les plus sceptiques et réticents par rapport au coaching,

· ou qui ont besoin d’arguments face à ces réticences.

Après l’avoir regardée, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

Ai-je besoin d’un coach ?

Que répondre aux injonctions au bonheur renvoyées par notre société actuelle ?

Que faire si entendre « développement personnel » m’écorche les oreilles ?

Et si je trouve que le coaching coûte trop cher ?

Et si je n’ai pas le temps de me faire coacher ?

Le coach, est-ce un pseudo-spécialiste qui veut me vendre sa salade ?

Comment un coach ferait mieux que ma propre volonté ?

Et si je perdais le contrôle au fil des séances et me faisais manipuler ?

Un bon livre ne fait-il pas la même chose que du coaching ?

Mes amis.es ne peuvent-ils.elles pas jouer le même rôle qu’un coach?

Et si je me trouve trop jeune / vieux pour me faire coacher ?

Et si je n’ai pas envie me mettre à pleurer devant quelqu’un ?

Et si je considère que c’est humiliant d’avoir l’air faible / vulnérable devant un étranger tout coach puisse-t-il être ?

Vais-je parler de mon enfance en coaching ?

Que se passe-t-il si je n’ai pas envie de me faire aider ?

Vidéos en lien avec celle-ci

1.1- Définir le coaching

1.2 - Ce que le coaching n’est pas

1.4 - Coaching ou (psycho)thérapie ?

2.2 - Comment bien choisir mon.a coach ?

2.3 - Les vérifications pour choisir mon.a coach

3.2 - Motifs pour consulter un.e coach

4.3 - Comment maximiser son coaching ?

5.1 - Déroulement d'une séance typique

6.2 - Le coaching, est-ce vraiment pour moi ?

Dans cette vidéo, plusieurs sujets sont abordés pour vous aider à déterminer si le coaching s’applique ou non à votre cas.

L’objectif de cette vidéo est :

· Que vous sachiez reconnaitre les situations typiques pour lesquelles il devient intéressant de consulter un.e coach ;

· Que vous compreniez bien vos options si jamais vous éprouvez des résistances face à la démarche ;

· Que vous réalisiez que même si c’est une autre personne qui cause vos problèmes, vous faire coacher peut vous sortir de cette situation !

· Que vous compreniez bien comment combiner coaching et psychothérapie au besoin ;

· Que vous soyez informé.e des situations dans lesquelles le coaching est contre-indiqué ;

· Que vous sachiez comment situer le coaching par rapport aux démarches corporelles ;

· Que vous compreniez les limites entre le coaching et la spiritualité ;

· Que vous vous fassiez une opinion plus éduquée en ce qui concerne la notion de pleine conscience ainsi que l’utilisation des applications sur le bien-être ;

· Que vous sachiez également quel client typique consulte un coach.

Cette vidéo est un prérequis précieux pour toute personne qui est vivement intéressée par le coaching.

Après l’avoir vue, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

À quel moment devrais-je aller voir un coach ?

Comment savoir si je suis mûr.e pour le coaching ?

Puis-je me faire coacher si je n’ai pas envie de me remettre en question ?

Puis-je me faire coacher si je n’ai pas envie de parler ?

Pourquoi j’irai me faire coacher si ma situation est de la faute de quelqu’un d’autre ?

Est-ce logique de me faire coacher si je travaille déjà avec un psy ?

Puis-je me faire coacher si je n’ai pas réglé mes problèmes du passé en psychothérapie ?

Y a-t-il des contre-indications au coaching ?

Le coaching est-il approprié pour moi si les approches thérapeutiques corporelles m’attirent ?

Le coaching sera-t-il efficace pour moi si je ne crois pas dans les vies antérieures ou que je ne suis pas intéressé.e par la spiritualité ou l’ésotérisme ?

Quel rapport le coaching peut-il permettre de faire entre la spiritualité et le monde professionnel ?

À quelles techniques « spirituelles » pourrait-on comparer certaines techniques de coaching et notamment de coaching PNL ?

Le coaching permet-il d’atteindre la pleine conscience ou mindfulness ?

Pourquoi ne pas utiliser une application ou une intelligence artificielle au lieu de se faire coacher ?

Typiquement, qui va voir un coach ?

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1.4 - Coaching ou (psycho)thérapie ?

1.6 - La PNL, c'est quoi ?

2.2 - Comment bien choisir mon.a coach ?

3.2 - Motifs pour consulter un.e coach

4.3 - Comment maximiser son coaching ?

5.1 - Déroulement d'une séance typique

6.1 - Les excuses pour ne pas aller en coaching

Dans cette vidéo, vous serez amené.e à mieux comprendre la philosophie et les principes qui se trouvent au cœur de la démarche du coaching. Voilà qui pourrait même vous convaincre si oui ou non, le coaching peut vous convenir ou pas !

Au cours de cette vidéo, vous en apprendrez plus sur l’étymologie du mot « coach », l’histoire du coaching avec sa double paternité entre le domaine du sport et des thérapies brèves, et les influences sur sa philosophie profonde.

Après avoir vu cette vidéo, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

Depuis quand le coaching existe-t-il ?

Pourquoi le nom « coaching » ?

Quel lien existe-t-il entre l’étymologie du mot « coaching » et la réalité actuelle de ce qu’est le coaching professionnel ?

Quelle est l’histoire de l’apparition du coaching ?

Quelles disciplines sont à l’origine du coaching ?

De quelles autres disciplines s’inspire le coaching ?

Quel est le lien entre le coaching et les thérapies brèves ?

Qu’est-ce que le mouvement des thérapies brèves ?

Quelles sont les approches psychologies à la base du coaching ?

Le coaching est-il une science en tant que tel ?

Le coaching est-il reconnu par la science ?

Le coaching se base-t-il sur des principes scientifiques ?

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1.1- Définir le coaching

1.2 - Ce que le coaching n’est pas

1.6 - La PNL, c'est quoi ?

3.4 - Les avantages du coaching pour les sportif.ves et les artistes

4.1 - Comment le coaching peut nous faire évoluer ?

4.2 - Le coaching : efficace ou fumisterie ?

7.2 - Comment situer la profession de coach ?

Cette vidéo a pour objectif de vous expliquer le contexte global du coaching, ce qui a mené à sa création, et les impacts que sa création récente a sur le grand public.

Elle s’adresse à celles et ceux qui veulent :

· s’assurer que le coaching peut se pratiquer auprès de ressortissants de cultures non-occidentales,

· mieux comprendre si le coaching est un simple effet de mode ou est bien là pour rester.

Après l’avoir regardée, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

Le coaching est-il adaptable hors de la culture occidentale ?

Les valeurs du coaching sont-elles d’augmenter l’individualisme ?

Pourquoi la psychologie semble-t-elle mal aimer le coaching ?

Y a-t-il une guerre de territoires entre le coaching et la psychothérapie ?

Pour quelles raisons le coaching est-il apparu et a-t-il persisté ?

Qu’est-ce qui fait qu’un métier apparaît ?

Dans quel contexte historico-social le coaching est-il apparu ?

Quelles répercussions peut avoir l’apparition récente du coaching sur le public ?

Qu’est-ce que le public pense du coaching ?

Typiquement, quel genre de personnalité ont les coachs ?

Le comportement d’un coach est-il représentatif des autres membres de sa profession ?

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1.1- Définir le coaching

1.2 - Ce que le coaching n’est pas

1.4 - Coaching ou (psycho)thérapie ?

2.1 - Un.e coach de vie, c'est quoi ?

2.4 - Quelles attitudes ont les coachs professionnel.les ?

3.1 - A quoi sert le coaching ?

3.2 - Motifs pour consulter un.e coach

5.1 - Déroulement d'une séance typique

7.1 - D'où vient le coaching ?

7.3 - C'est quoi ICF ou l'encadrement des coachs et la protection du public

Dans cette vidéo, vous allez découvrir dans quel contexte légal se situent le coaching et la thérapie.

Vous comprendrez mieux les enjeux entourant la protection du public et l’encadrement légal du coaching. Vous ferez également la différence entre Ordres professionnels, Associations Professionnelles et Syndicats.

Plusieurs associations professionnelles de coachs sont également citées, dont l’ICF qui est mentionnée dans plusieurs vidéos de ce programme.

Après avoir vu cette vidéo, vous pourrez répondre aux questions suivantes :

Quel impact les conséquences légales peuvent-elles avoir sur ma démarche de coaching ?

À quel point puis-je me fier au titre de « coach » ?

Tous les « coachs » sont-ils compétents pour vraiment me coacher ?

À quelles conséquences les charlatans font-ils face ?

Un diplôme de coaching est-il un garant de qualité et de compétence professionnelle ?

La profession de coach est-elle réglementée ?

Qui réglemente une profession ?

Quelle est la différence entre un Ordre professionnel, une Association et un Syndicat ?

Quelles sont les grandes Associations professionnelles de coaching auxquelles je peux me fier ?

Pourquoi parle-t-on autant de l’ICF dans ce programme vidéo ?

Est-il vrai de croire que je serais mieux protégé.e comme client.e en faisant une thérapie plutôt qu’un.e coaching ?

Devrais-je me fier uniquement aux répertoires des membres des Associations professionnelles pour trouver un bon coach ?

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2.5 - Comment démasquer un.e « gourou » ?

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Terminez votre série de vidéos en beauté en découvrant une façon originale de vous rappeler du contenu de chacune !

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