L'ABC (e non solo) del Coaching Ontologico Trasformazionale

Benvenuto/a, queste lezioni introduttive sul Coaching Ontologico Trasformazionale sono parte di un percorso più articolato che è Fondamenti di Coaching Ontologico Trasformazionale.

Il programma Fondamenti è finalizzato ad apprendere le competenze base del Coaching Ontologico Trasformazionale e ad avviarsi alla attività professionale di Coaching. E’ un corso di formazione blended con un percorso online suddiviso in 9 moduli da 4 ore, cui si aggiungono 4 giornate in presenza, facoltative. Alla fine del corso si è abilitati ad operare come Coach Professionisti ai sensi della Legge 14 Gennaio 2013 n.ro 4.

Qui, avrai modo di comprendere i primi concetti base del Coaching Ontologico Trasformazionale e fare degli esercizi di approfondimento.

Buon studio!

A presto

Salvatore Savarese

Questo primo modulo ti permetterà di apprendere che cos'è il coaching, cosa distingue il coaching dalle altre discipline di aiuto, la sua evoluzione negli anni e la relazione tra coaching e performance.

Partiremo dalla definizione di coaching della nostra scuola Abla Coaching, per poi addentrarci su quello che è davvero il fine ultimo di un percorso di coaching e cioè la felicità e il benessere.

Ogni percorso di coaching nasce da una domanda, dalla cosiddetta Domanda di Coaching che il cliente si porta dietro e alla quale, insieme al Coach, desidera rispondere per uscire dalla crisi che attraversa sia essa una "crisi" personale o di carattere professionale.

Andremo a fare chiarezza sul perché ci siano in giro tanti tipi di coaching e concluderemo con una disamina della legge n.4 del 14 Gennaio 2013. Una legge che stimola ad una prima "regolamentazione" della professione di Coaching (e di tutte quelle professioni non regolate da un albo) e pertanto introduce elementi di trasparenza a tutto vantaggio dei clienti.

In questo modulo di introduzione al coaching, scopriremo in dettaglio la relazione che c'è tra il Coaching, la felicità, il benessere e la motivazione.

In particolare, vedremo la formula della felicità :-) e quali sono i suoi elementi costituenti.

Poi affronteremo il tema del benessere e scopriremo i 5 elementi misurabili che compongono il benessere.

Scopriremo le 4 dimensioni del Coaching e approfondiremo le principali teorie sulla motivazione.

Infine individueremo gli elementi che rendono efficace il Coaching, distinguendolo dalle altre discipline di aiuto.

Concludiamo questa lezione introduttiva al Coaching evidenziando che cosa significa fare Coaching: aumentare il livello di felicità, benessere e motivazione delle persone.

In questa lezione apprenderai le basi teoriche del Coaching Ontologico Trasformazionale.

Oltre alle teorie filosofiche come la Filosofia Costruttivista e la Filosofia del Linguaggio vedremo i 6 Livelli Neurologici di Dilts e quali sono le importanti applicazioni di questa teoria nel Coaching.

Rispetto alla teoria del linguaggio approfondiremo gli atti linguistici e avrai una prima panoramica su cosa sono le distinzioni linguistiche e a cosa servono.

Con queste lezioni, gettiamo le basi affinché tu possa acquisire i fondamenti del Coaching Ontologico Trasformazionale.

Come sempre ti esortiamo a studiare, fare gli esercizi proposti e inviare ogni esercizio fatto a scuola@ablacoaching.it.

I video, gli audio e i testi rimarranno qui a tua disposizione e potrai, in qualsiasi momento, approfondire gli argomenti che vuoi.

Buon apprendimento!

Il processo di Coaching parte dalla domanda di Coaching, generata dalla crisi di autogoverno e si rivolge al futuro desiderato del Cliente, a quella speranza e desiderio del futuro, magari, ancora da definire con chiarezza.

Perché il processo di Coaching funzioni è necessario porre particolare attenzione a tre momenti importanti della storia e del racconto del Cliente:

1. il presente percepito

2. il passato problematico

3. il futuro desiderato

   
   

Il Coach deve saper esplorare e sapersi muovere con efficacia, competenza e consapevolezza attraverso questi tre momenti, per esplorare quanto più possibile la storia del Cliente "a caccia di credenze, convinzioni, emozioni e risorse" utili per costruire un ponte tra il passato problematico e il futuro desiderato.

Buon studio