La valutazione e gestione dello Stress Lavoro Correlato
What you'll learn
- Capire che cos'è lo stress, ed in particolare lo stress lavoro correlato
- Capire perché serve valutare e gestire lo Stress nel lavoro
- Conoscere l'impatto di questo rischio sull'organizzazione e sull'individuo
- Determinare i costi organizzativi dello Stress Lavoro Correlato
- Imparare come si fa la valutazione dello Stress Lavoro Correlato seguendo una procedura in 4 FASI
- Determinare i costi aziendali per la prima Valutazione dello Stress Lavoro Correlato e per i successivi aggiornamenti
- Redigere la valutazione dello Stress lavoro correlato da inserire nel DVR adottando le linee guida della Commissioni Consultiva Permanente
Requirements
- Avere una cultura di base e sensibilità per le tematiche relative alla sicurezza e salute sul lavoro
- Lavorare nel campo della sicurezza sul lavoro
Description
Già dai primi anni di questo secolo si era stimato che in Europa lo stress lavorativo colpisce circa 40 milioni di lavoratori. Dalla fine del 2010 la valutazione dello stress lavoro correlato in tutti i tipi di organizzazione è diventato obbligatorio anche in Italia.
Imparare a capire quali sono i fattori e i sintomi dello stress lavoro correlato diventa per l'organizzazione un obiettivo fondamentale per garantirsi un futuro nel mercato. Infatti i costi di una mancata valutazione e gestione dello stress lavoro correlato comporta per molte organizzazioni una drammatica diminuzione delle prestazioni dei lavoratori e una fonte di costi non indifferente.
In un mondo sempre più "veloce" il mantenimento di un livello adeguato di benessere dei lavoratori diventa un fattore strategico che fa la differenza.
Who this course is for:
- Tutti i lavoratori
- Consulenti in materia di Sicurezza a Salute sul lavoro
- Psicologi
- Datori di lavoro
- Medici del Lavoro
- Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione e Addetti al Servizio Prevenzione e Protezione
- Responsabili dei lavoratori per la Sicurezza
Course content
INTRODUZIONE1 lecture • 7min
- INTROPreview06:44
Aspetti teorici e normativi2 lectures • 23min
La Valutazione in pratica9 lectures • 2hr 11min
Instructor
![Giancarlo Bertolo](data:image/svg+xml,%3Csvg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 64 64"%3E%3C/svg%3E){kind=avatar}
- 4.1 Instructor Rating
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- 8 Courses
Libero professionista dal 2004 con le seguenti competenze: Sviluppo Personale, Gestione dei Conflitti e Problem Solving, Sviluppo della Leadership e Team Building, Comunicazione Interpersonale, Counselling e Coaching in ambito organizzativo, Public Speaking, Empowerment Organizzativo e Valutazione e gestione stress lavoro correlato.
Titoli accademici:
Laurea in Scienze dell'Educazione (indirizzo "Processi Formativi") (4 anni);
Master in "Gestalt Counselling" (4 anni);
Master in "Amministrazione e Gestione dell'impresa sociale (1 anno);
Laurea in Psicologia del lavoro e delle Organizzazioni (5 anni)
Iscritto all'Albo degli Psicologi del Friuli Venezia Giulia