Kỹ năng phát triển và lãnh đạo bản thân

Mục tiêu khóa học

1. Kỹ năng nhận diện nỗi sợ của bản thân- Rào cản của sự phát triển

2. Thực hành các cặp tư duy phát triển

3. Suy nghĩ như 1 nhà lãnh đạo

4. Kỹ năng thúc đẩy và lãnh đạo sự thay đổi

5. Kỹ năng lập kế hoạch cuộc sống

Sau khóa học, học viên có thể:

• Nhận diện và áp dụng cách suy nghĩ của một nhà lãnh đạo

• Hiểu và tự phản chiếu sâu các khái niệm và mô hình lãnh đạo. Nhận diện được các chủ đề quản trị và lãnh đạo trong kinh doanh và trong đời sống.

• Hiểu rõ và lập 1 kế hoạch tự phát triển năng lực lãnh đạo cho bản thân mình ở các cấp độ: lãnh đạo bản thân, lãnh đạo nhóm, lãnh đạo doanh nghiệp

• Hiểu rõ và thảo luận được tính phức tạp của lãnh đạo và kinh doanh trong bối cảnh toàn cầu hóa

• Chia sẻ các vấn đề, kinh nghiệm về quản trị và lãnh đạo của bản thân với cả lớp.

• Thực hành kỹ năng làm việc nhóm, thuyết trình, tranh luận, đọc, viết báo cáo, tự học trên hệ thống e-learning

NỘI DUNG KHÓA HỌC

1. Lãnh đạo là gì? Lãnh đạo và Quản lý: giống và khác nhau

2. 9 cách tiếp cận về lãnh đạo:

   • Phẩm chất (trait approach)

   • Hành vi (Behavioral approach)

   • Kỹ năng (Skill approach)

   • Lộ trình kết quả (Path – goal leadership)

   • Lãnh đạo chú trọng quan hệ với thành viên (Leader-member exchange theory)

   • Lãnh đạo theo tình huống (situational leadership)

   • Lãnh đạo chuyển hóa (transformational leadership)

   • Lãnh đạo thích nghi (adaptive leadership)

   • Lãnh đạo nguyên bản (authentic leadership)

• 3.Lãnh đạo nữ

• 4.Lãnh đạo trong môi trường đa văn hóa