Your cart is empty.
Keep shopping
Kurumsallaşmanın Önündeki Engeller
Highest Rated
52 students
Kurumsallaşmanın Önündeki Engeller
Kurumsallaşmayı engelleyen her ne varsa; bu eğitimde bulabileceksiniz.
Created byOnur Önel
Last updated 10/2020
Turkish
What you'll learn
- Kurumsallaşmaya engel olan faktörler.
- Kurumsal olmayan şirketlerin işleyişlerinde yaşadığı sorunlar ve kurumsallaşamamanın çalışan verimliliği üzerindeki olumsuz etkileri.
- Daha verimli, daha istikrarlı bir işleyişe sahip olabilmek için icra edilmesi gerekenler.
- Etkili ve başarılı yönetim şekli.
- Dijital çağda nelerin önem kazandığı, verimliliğe ve rekabete etkileri.
- Kurumsal hedeflerin nasıl verileceği ve bu hedeflerin içselleştirilebilmesi için yapılması gerekenler.
- Kurum kültürü ve Çalışan Bağlılığı. Nesilden nesile erişen bir şirket olabilmek için kurum kültürünün nasıl kritik başarı faktörü haline geldiği.
- Şirketin sürdürülebilir başarıya sahip olması için neleri >> nasıl yapması gerektiği.
Explore related topics
Course content
16 sections • 30 lectures • 3h 27m total length
Requirements
- Kursun herhangi bir ön koşulu yada gereksinimi yoktur.
Description
Firmalar kurumsallaşamadıkları için pek çok fırsatı kaçırdıkları gibi, aynı zamanda yönetimin etkinliği azalmakta, kişiye bağlılık artmaktadır. Kişiye bağlılık arttıkça; verimlilik düşmekte, maliyetler yükselmekte, fırsat eşitliği azalmakta, çalışanların aidiyet duyguları zedelenmektedir.
Firmalar, sürdürülebilir başarı elde edebilmek için; kişiye bağlı iş yapış modelinden çıkarak >> sistemin kişileri yönettiği bir işleyişe doğru hızla yol almalıdırlar. Bunun için ortak hedef kurumsallaşma olmalıdır.
Günümüzde kurumsallaşmayı başarmış firmaların maliyet liderliğini ele aldıkları, daha hızlı ve daha kaliteli üretim yapabildikleri, daha adil ve daha hakkaniyetli kararlar alabildikleri görülmektedir. Aynı zamanda kurumsal yapılarda, yönetimin izleme kabiliyetinin arttığı ve performans ölçümlerinin daha sağlıklı yapıldığı görülecektir. Darboğazları görmek ve tedbir almak kolaylaştığı gibi; iş geliştirme imkanlarının da önünü açılmaktadır.
Bu eğitimde, kurumsallaşmanın basit kurallarının olduğunu, erişilmesi zor bir hedef olmadığını göreceğiz. Sektörel örnekler ve gündelik hayatımızdan kesitler vererek ilerleyeceğiz. Bu sayede; teorik bir anlatım şeklinden uzak, daha etkili ve daha anlaşılır bir eğitim olması amaçlanmıştır.
4.baskıya giden iş kitabı yazarı olan Onur Önel bu eğitimden yaşanmış örnekler, gerçek hayattan kesitler sunmakta; sorunlara ayna tutarak onları yansıtmakta ve farkındalığı arttırmayı amaçlamaktadır. Bu farkındalıkla beraber bakış açılarında fark da oluşacaktır.. Bu 2 kazanım ile birlikte >> "kurumsallaşma"nın bütünsel olarak firmayı nasıl rekabet sahnesinde öne geçireceği >> çalışan aidiyeti, mutluluğu ve verimliliğine nasıl katkı sağlayacağı da anlatılacaktır.
Who this course is for:
- Kurumsallaşma konusunda teorik bilgilerden uzak, gerçekçi ve etkili adımlar atmak isteyen herkes bu eğitimi almalıdır.
- Daha standart ve etkili sonuçlar elde ederek verimliliğini arttırmak isteyen tüm üst yönetimler için uygundur.