Konfliktmanagement: Konflikte erkennen und erfolgreich lösen
What you'll learn
- Am Ende dieses Kurses haben Sie eine Sicherheit wie Sie in Konfliktsituationen handeln können.
- Sie werden Ihre Beziehungen verbessern und auf ein neues Niveau bringen.
- Sie wissen Lösungen zu erarbeiten die beruflich wie privat weiterhelfen.
- Am Ende des Kurs wissen Sie das Positive an Konflikten zu schätzen und nutzen die Möglichkeiten der Entwicklung daraus.
- Sie haben ein neues Verständnis was Ihre eigene Problembewältigungsstrategie angeht.
Requirements
- Gerade Konfliktsituationen sind für die meisten ein stressiges Thema. Hier sicher und souverän Handeln zu können ist Gold wert.
- Eine der wichtigsten Voraussetzungen ist Offenheit. Offenheit gegenüber den Sorgen und Gedanken anderer, wie aber auch sich selbst gegenüber.
- Wer diesen Kurs belegen möchte, sollte ein Gefühl für Menschen und Situationen haben.
- Als Neuling auf dem Gebiet erhalten Sie in diesem Kurs theoretisches Wissen wie praktische Tipps und Methoden um Probleme lösen zu können.
- Wer schon Grundlagen des Konfliktmanagement für sich nutzt wird hier weitere wertvolle Informationen für sich raus holen können.
- Dieser Kurs startet mit der wichtigen Theorie und arbeitet sich dann Step-by-Step zur Anwendung im Alltag.
Description
Entdecken Sie eine neue Perspektive auf Konflikte – sei es mit Geschäftspartnern, Vorgesetzten, Kollegen, Nachbarn oder Ihrem Lebenspartner. Konflikte sind unausweichlich, sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld, und entstehen oft aus unterschiedlichen Meinungen, Sichtweisen, Zielsetzungen und Missverständnissen.
Ein entscheidender Aspekt des Kurses ist es, Ihnen nicht nur dabei zu helfen, Konflikte zu bewältigen, sondern auch, wie Sie diese als Chance für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung nutzen können. Konflikte sind oft Ausgangspunkte für innovative Lösungen und verbesserte Arbeitsbeziehungen.
Der Kurs bietet Ihnen die Werkzeuge, um Konflikte nicht nur zu bewältigen, sondern sie aktiv zu managen. Der aktuelle Kurs legt den Fokus darauf, Konfliktsituationen schnell zu entschärfen, indem Sie die richtigen Kenntnisse erlangen, praktische Übungen durchführen und Ihre Offenheit für das Umfeld stärken. Konflikte müssen nicht auf einer emotionalen Ebene eskalieren – lernen Sie, wie Sie Lösungen vorbereiten und die Kommunikation wieder fördern können.
Tauchen Sie ein in das wichtige theoretische und praktische Basiswissen, das Sie benötigen, um zukünftig als effektive Konfliktmanagerin oder Konfliktmanager zu agieren. Dieser Kurs vermittelt Ihnen nicht nur die notwendigen Fähigkeiten, sondern bietet auch einen umfassenden Einblick in die Kunst der Konfliktbewältigung.
Erweitern Sie Ihre Kompetenzen und gestalten Sie eine harmonischere Zukunft in Ihren beruflichen und persönlichen Beziehungen.
Melden Sie sich noch heute an und investieren Sie in Ihre Fähigkeiten als KonfliktmanagerIn.
Who this course is for:
- Dies ist ein Kurs der Ihnen einen EInstieg in das Thema Konflikte und Konflikmanagement gibt.
- An Menschen die sich beruflich und privat Lösungen in problematischen Situationen wünschen.
- An Sie, wenn Sie neue Ideen für Kommunikationswege und die Arbeit in Konfliktsituation wünschen.
- An die Menschen, die sich eine Step-by-Step Anleitung für Konfliktgespräche und die Vorbereitung wünschen.
- An all die Jenigen, die sich Weiterbilden wollen, um als Konfliktmanager(in) eine neue Kompetenz und Sicherheit gewinnen möchten.
Instructor
Der Berliner Conny HJ Warmuth hatte schon sehr früh angefangen sich für das Thema Psychologie und Menschen zu interessieren. Nach Ausflügen vor Kameras für Kino und Fernsehen hatte er ein Studium an der Fachschule für Integrierte Lösungsorientierte Psychologie (ILP) Berlin/Brandenburg abgeschlossen.
Nach einer zusätzlichen Ausbildung als zertifizierten Personal Coach, eröffnete er im Herzen von Berlin eine Praxis für Beziehungs & Life Coaching, wo er auch heute noch Klienten betreut und unterstützt.
Das Thema Konflikte war hier immer wieder ein Schwerpunkt. So, dass er sich entschloss an der “Goethe-Universität” Frankfurt am Main eine Weiterbildung in Social Psychology abzulegen.
Durch seine Arbeit als Projektmanager in einer Berliner Firma für Mitarbeiter und Führungskräfte Seminare, wurden die Themen Konflikte und Konfliktmanagement im beruflichem Umfeld präsenter. Durch ein Mediation-Studium an der juristischen Fakultät der Fernuniversität in Hagen, gelang es ihm sein Wissen, theoretisch wie praktisch, auszubauen und zu festigen.
Seine Arbeit und seine Haltung stützten sich auf die humanistische Psychologie und ihrem Bild des ganzheitlichen Menschen.
» Jeder sei einzigartig, hat einzigartige Probleme, Ansichten und Denkweisen, und jeder trägt die Lösungen für sein Ziel und seine positive Weiterentwicklung in sich. Auch in Konfliktsituationen. Auch wenn man sich oft in der akuten Phase wie ein Kleinkind benimmt.« : sagt Conny HJ Warmuth
Seine Arbeit als Mediator wird von Firmen, wie Privatpersonen in unterschiedlichen Kontext genutzt und geschätzt. Conny HJ Warmuth wird auch immer wieder von TV Sendern und Medien als Experte befragt und interviewt. Hier versucht er komplexe Themen leicht greifbar zu machen.
Mit seinen Onlinekurs bei udemy möchte er einem breiteren Publikum die Chance geben mit Konflikten sicher und selbstbewusst umgehen zu lernen. Sei dies nun im beruflichen, wie im privaten Umfeld.
Er ist überzeugt, wenn man richtig "streitet" kann dies sehr viel mehr ermöglichen als Schaden.