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Karriere managen: Die besten Erfolgsstrategien
Rating: 4.2 out of 5(50 ratings)
2,346 students

Karriere managen: Die besten Erfolgsstrategien

8 Erfolgsstrategien für Ihren Aufstieg, für mehr Geld und mehr Zufriedenheit
Created byJürgen Wulff
Last updated 7/2022
German
German [Auto],

What you'll learn

  • Sie werden erfahren, wie Sie Ihre Chefin oder Ihren Chef leichter für sich gewinnen können
  • So vermeiden Sie die typischen Karrierekiller
  • So bleiben Sie lern- und veränderungsbereit
  • Entdecken Sie, wie Ihnen unternehmerisches Denken in Ihrer Karriere hilft
  • Betreiben Sie erfolgreiches Selbstmarketing und Branding
  • Lernen Sie, wie strategisches Netzwerken funktioniert
  • Erfahren Sie, wie ein Mentor Ihnen helfen kann und wie Sie einen Mentor finden
  • Entdecken Sie, wie Sie über eine professionelle Darstellung Ihrer Leistungen und Erfolge im Unternehmen Ihrer Karriere den notwendigen Schub geben

Course content

2 sections • 14 lectures • 2h 16m total length

  • Willkommen im Kurs5:47

    Erhalten Sie einen Überblick über den Kurs

  • Strategie1: Gewinnen Sie Ihren Chef für sich8:51

    Ihr Chef bzw. Ihre Chefin ist die wichtigste Person, die über Ihr Vorankommen im Unternehmen entscheidet. Setzen Sie daher alles daran, ihn oder sie für sich zu gewinnen. Einige einfache Maßnahmen helfen, Ihre Position bei Ihrem Vorgesetzten wesentlich zu verbessern. Damit beschäftigen wir uns in Strategie 1.

  • Wie gewinnen Sie Ihren Chef für sich?
  • Strategie 2: Karrierekiller vermeiden9:57

    Zu den Karrierestrategien gehören nicht nur Dinge, die Sie unbedingt tun sollten, sondern auch Dinge, die Sie vermeiden sollten, wenn Sie beruflich weiterkommen möchte. Diese Karrierekiller sind Thema von Strategie 2.

  • Karrierekiller vermeiden
  • Strategie 3: Lern- und veränderungsbereit sein8:00

    Technologie, Wirtschaft, Gesellschaft, Umwelt – der Wandel wird immer schneller, es gibt keine Pausen. In Strategie 3 beschäftigen wir uns daher, wie Sie lern- und veränderungsbereit bleiben.

  • Strategie 4: Unternehmerisch denken5:44

    In Strategie 4 geht es um unternehmerisches Denken. Wer befördert werden will, denkt häufig nur aus seiner Perspektive. Um erfolgreich zu sein, ist die übergeordnete, unternehmerische Perspektive jedoch viel wichtiger und Sie sollten die Organisation als Ganzes und Ihren Platz darin sehen.

  • Unternehmerisch denken
  • Strategie 5: Selbstmarketing und Branding13:03

    Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, was Ihre persönliche „Marke“ im Unternehmen ausmacht? Haben Sie überhaupt eine? Wenn nicht, dann sollten Sie dies ändern. Wie das geht, zeige ich Ihnen in Strategie 5.

  • Selbstmarketing und Branding
  • Strategie 6: Strategisches Netzwerken10:48

    Strategisches Netzwerken kann zu einem echten „Turbo“ und „Vitamin B“ für Ihre Karriere werden. Doch wie funktioniert effektives Netzwerken? Darüber reden wir in Strategie 6.

  • Strategisches Netzwerken
  • Strategie 7: Suchen Sie sich einen Mentor5:27

    In Strategie 7 zeige Ihnen, warum es wichtig ist, nicht in der eigenen Sichtweise gefangen zu sein und sich durch einen Mentor Rückmeldung von außen zu holen.

  • Strategie 8: Tue Gutes und rede darüber19:51

    Es reicht nicht, wenn Sie gut sind und gut dastehen. Sie sollten auch in der Lage sein, Ihre Fähigkeiten und Erfolge leicht verständlich und auf den Punkt zu kommunizieren. Daher zeige ich Ihnen in Strategie 8 unter dem Titel „Tue Gutes und rede darüber“, wie Sie das schaffen.

  • Tue Gutes und rede darüber
  • Der Abschluss: Wie Geht es weiter?2:52

    Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Erfolge ausbauen und wie es konkret für Sie weitergehen kann.

  • Employabilität - Wie steht es um Ihre Beschäftigungsfähigkeit?4:10

    Sie lernen das Modell der Employabilität kennen und können sehen, an welcher Stelle Sie noch mehr für Ihre Karriere tun können.

Requirements

  • Sie sollten bereit sein, sich aktiv für Ihre Karriere einzusetzen.
  • Sie sollten sich in einem Arbeitsverhältnis befinden, bei dem Aufstiegschancen gegeben sind.

Description

Sie laufen und laufen im Job und kommen doch nicht von der Stelle?

Viele Menschen erleben ihr Berufsleben genauso. Sie arbeiten quasi bis zum Umfallen und haben doch das Gefühl, dass ihr Einsatz und ihre Leistung nicht gesehen werden.

Sie retten Projekte, aber die Beförderung bekommen andere angeboten.

Die Frage nach einer Gehaltserhöhung verhallt Jahr für Jahr ohne konkrete Antwort.

Wenn es Ihnen so geht, sind Sie in bester Gesellschaft. Viele meiner Kunden kommen genau mit diesen frustrierenden Erfahrungen zu mir. Die gute Nachricht ist: Sie können diese Situation verändern. Ihre berufliche Situation liegt in Ihrer Hand!

Ich zeige Ihnen, wie es Ihnen gelingt,

  • dass Ihre Leistung von Vorgesetzten gesehen wird,
  • wie Sie sich positiv von Kollegen abheben ohne in eine Konkurrenzsituation zu gelangen,
  • und wie Sie für das Unternehmen einen Mehrwert schaffen und sich für die nächste Karrierestufe qualifizieren!

In diesem Kurs erfahren Sie die acht wichtigsten Strategien, um Ihrer Karriere auf die Sprünge zu helfen. Zögern Sie nicht länger, sondern geben Sie Ihrer Karriere den notwendigen Schub!

 



Who this course is for:

  • Alle, die als Mitarbeiter oder Führungskraft im Job vorwärts kommen möchten
  • Alle, die entdecken möchten, welche Strategien die Karriere fördern
  • Alle, die ihre eigene Karriere selbst managen wollen
  • Nur bedingt geeignet ist der Kurs für Selbständige oder Menschen, die derzeit ohne Arbeit sind. Einige der Strategien lassen sich auch auf die Selbständigkeit oder auf Arbeitssuchende übertragen, aber der Kurs ist vor allem für Menschen in Anstellung konzipiert.

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