Kanban no Recrutamento e Seleção

Name: Kanban no Recrutamento e Seleção
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Agilidade para RH na prática

Created byIsa Alves

Last updated 9/2024

Portuguese

Portuguese [Auto],

What you'll learn

Como usar o método ágil Kanban no processo de Recrutamento e Seleção
Como o Kanban resolve os principais desafios no trabalho de Recrutamento e Seleção
O que é o método Kanban, seus principais elementos e práticas
Como ter previsibilidade de quando finalizar o processo de Recrutamento e Seleção de uma vaga

Course content

1 section • 11 lectures • 52m total length

Introdução - Desafios do trabalho no processo de R&S3:17
Se você não sabe o que é o método Kanban, não se preocupe. Eu vou te mostrar como usá-lo de forma bem simples no processo de Recrutamento e Seleção para você superar os principais desafios nesse processo, como atrasos, grande volume de trabalho, etc.
O que é trabalhado no processo de R&S - a visão do Kanban2:57
Todo trabalho em um processo de Recrutamento e Seleção começa quando alguém, como por exemplo uma pessoa gestora, demanda uma necessidade de contratação por uma ou mais pessoas para oportunidades de trabalho. Quais são esses tipos de trabalho em R&S? Como o Kanban ajuda a visualizar esse trabalho?
As etapas do processo de R&S - a visão do Kanban3:24
Um processo de recrutamento e seleção é basicamente composto por etapas por onde um ou mais itens de trabalho fluem, são trabalhados e então finalizados. Quais são as etapas básicas desse processo? Como o Kanban ajuda a acompanhar o que passa por essas etapas?
As pessoas no processo de R&S - a visão do Kanban4:06
Poder visualizar quem faz o que e quando no processo de R&S traz muitos benefícios. Como representar as pessoas no Kanban? Quais os benefícios disso para o processo de R&S?
Exemplos de configuração de um processo básico de R&S - a visão do Kanban2:57
Nenhuma equipe montará um quadro Kanban do processo de R&S exatamente igual ao outro. Por princípio, os quadros Kanban são versáteis e podem ser personalizados para atender às necessidades de cada grupo de pessoas que trabalham em um processo de Recrutamento e Seleção.
Formalizado os acordos de trabalho no processo de R&S3:47
Muitas vezes, o que fazer e como fazer algo não é claro para todas as pessoas envolvidas no trabalho realizado no processo de Recrutamento e Seleção. Como o Kanban pode ajudar nisso?
Evoluindo a visão do fluxo de trabalho no processo de R&S5:11
O quadro Kanban do seu processo de Recrutamento e Seleção não será perfeito desde o início — nem deveria ser. Você precisa começar em algum lugar e, então, se concentrar em evoluí-lo para dar mais valor a você e a quem trabalha no processo de R&S.
Multitarefa nociva
Melhorando o fluxo de trabalho do processo de R&S11:45
Como as pessoas podem coordenar melhor seu trabalho no processo de R&S? Como elas podem resolver problemas e melhorar o fluxo de trabalho para torná-lo mais eficiente? Como saber se todo o trabalho para preencher uma oportunidade de trabalho atendeu às expectativas de quem a demandou?
Previsibilidade no fluxo de trabalho do processo de R&S4:44
Fazer previsões sobre quando uma oportunidade será preenchida pode ser complicado e o Kanban pode ajudar você.
O método Kanban4:06
Se você chegou até aqui, você já aprendeu como usar o Kanban no processo de Recrutamento e Seleção. Então, ficou fácil para mostrar a você o que é o Kanban.
Como Kanban resolve os desafios do trabalho de R&S2:49
Como o método Kanban pode ajudar a resolver os desafios na gestão do trabalho de Recrutamento e Seleção.

Requirements

Não é necessário nenhum conhecimento prévio sobre métodos ágeis ou mesmo sobre o processo de Recrutamento e Seleção

Description

Neste curso voce aprenderá como usar o método ágil Kanban no trabalho que é realizado durante um processo de Recrutamento e Seleção.

A organização e gestão do trabalho em um processo de Recrutamento e Seleção pode ter vários desafios e problemas a serem superados, como o a falta de priorização do trabalho, falhas de comunicação e atrasos.

Partindo de uma forma bem simples você irá adicionar conhecimento para evoluir a aplicação dos elementos e práticas do Kanban no processo de Recrutamento e Seleção. Você entenderá o porque de cada passo e decisão e as várias possibilidades de aplicação do Kanban nesse processo.

Você, além de aprender como aplicar o Kanban para melhorar a eficiência do processo e a ter previsibilidade sobre o trabalho a ser realizado no processo, também conhecerá o que é o Kanban, sua origem e as principais práticas e elementos.

A capacidade de adaptação trazida pelo método Kanban abre possibilidades para que cada pessoa crie e evolua constantemente seu processo de Recrutamento e Seleção, gerando estímulos positivos para aumentar a motivação das pessoas envolvidas no processo.

A gestão do trabalho no processo de Recrutamento e Seleção, exige abordagens estruturadas e ferramentas adequadas para melhorar a eficiência e eficácia desse processo crítico.

Who this course is for:

Profissionais de Recursos Humanos, gestores de pessoas, líderes, agentes de transformação, agile coach

Kanban no Recrutamento e Seleção

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