非人管理：更新你的绩效管理思路

谈起绩效管理大家并不陌生，随着时代的发展，社会的进步，现代企业管理理念已深入人心，员工绩效管理已被越来越多的企业所关注。 然而，我们常常忽略了一个问题，那就是绩效管理的关键在于绩效目标管理而非绩效考核，绩效目标是否有效制定、是否与公司的战略相结合、是否合理的从上到下分解都会影响到最终绩效管理运行的效果。

本节课程我们邀请到刘冰老师为我们从四大板块对绩效管理的问题以及误区进行逐一击破，理论与情景演示相结合，了解绩效的实际法则，夯实基础，打好地基进而提升学员绩效管理能力，

希望课程能帮助你进一步理解绩效管理的内在规律，借助系统的流程，高效、科学地计算，确保管理的科学性。