
Każdy biznes istnieje po to, żeby generować pieniądze. Ludzie są elementem, który odgrywa kluczową rolę w tym procesie. Każdy pracownik pojawia się w firmie po to, żeby wnieść do niej konkertną wartość, która finalnie nabierze wartości finansowej. Istnieją 3 konkretne elementy, które wpływają na to, żeby firma generowała coraz większe zyski przy Twoim udziale. W tej lekcji dowiesz się, jakich 3 elementów szukają pracodawcy, rekruterzy. Dowiesz się również, jak przeprowadzić analizę SWOT, która pozwoli Ci odkryć, lepiej zrozumieć, który z 3 elementów jesteś w stanie dostarczyć poprzez swoją pracę.
Ta lekcja jest kontynuacją analizy Twojego własnego potencjału. Poznasz w niej kolejne narzędzia, która umożliwią Ci przeprowadzenie kompletnej analizy Twoich talentów, mocnych stron i ostateczne pomogą Ci znaleźć odpowiedź na pytanie: co jesteś w stanie dostarczyć swojemu przyszłemu pracodawcy. Dowiesz się jak pokazać rekruterowi, że zależy Ci na tej pracy.
Kolejny krok to właściwa analiza treści ogłoszeń, jakie publikuje pracodawca. W tych treściach, jeśli dobrze się im przyjrzysz zawartych jest bardzo wiele informacji związanych z tym, co powinno się znaleźć w Twoim CV, żeby wzbudziło ono zainteresowanie Twoją kandydaturą. W tej lekcji dowiesz się, jak analizować treść ogłoszenia pod kątem tego, o czym powinieneś napisać w CV.
W tej lekcji dowiesz się dokładnie, z jakich ważnych części powinno składać się Twoje CV. Poznasz pokrótce zawartość każdej z tych części. Dowiesz się, co jest tytułem CV i co z słynnym „Curriculum Vitae” na samej górze dokumentu. Dowiesz się, jakich informacji oczekuje od Ciebie Twój potencjalny pracodawca.
Ta lekcja poświęcona jest właściwej kolejności ułożenia poszczególnych części w Twoim CV. I co Ty na to, jeśli powiem Ci, że nie ma jednej jedynej i prawidłowej kolejności? Co jeżeli dowiesz się, że w określonych sytuacjach nawet zainteresowania mogą być na pierwszym miejscu? Ciekawy? Zapraszam do całej lekcji
Cel zawodowy to jedna z najważniejszych części Twojego CV. To niejako preambuła, wstęp do tego, co będzie działo się dalej. Błędnie napisany może zniechęcić. Dobrze skonstruowany może zbudować od samego początku pozytywne nastawienie do dalszej analizy Twojego dokumentu. I właśnie dlatego jest to tak ważne – bowiem od tego wstępu
Doświadczenie zawodowe to kolejny bardzo ważny element dokumentu. To w tym miejscu masz szansę pokazać, co potrafisz, czego się do tej pory nauczyłeś i wykazać, w jaki sposób wcześniejsze doświadczenia przygotowały Cię do wykonywania pracy, o którą się starasz. To tu jest miejsce do pisania o sukcesach czy też nabytych kompetencjach. Jak to robić? Tego właśnie dotyczy ta lekcja.
Istnieje wiele teorii na temat tego, w jaki sposób pisać o wykształceniu i jak daleko sięgać w przeszłość z wykształceniem. Pojawiają się pytania, czy podawać dokładne nazwy kierunków, a może podawać również tytuły pracy mgr/lic? O tym wszystkim mowa będzie właśnie w tej lekcji.
Wielu kandydatów w trakcie swoich doświadczeń przechodzi różne kursy, szkolenia. O nich również warto pisać. A jeszcze lepiej, żeby pisać dobrze czyli w taki sposób, który będzie przekonywujące dla Twojego odbiorcy – rekrutera. Jak? Odpowiedź jak zawsze w lekcji ☺
Do omówienia pozostała jeszcze kwestia Twoich hobby i zainteresowań. Tu też jest wiele rzeczy, na które warto zwrócić uwagę, żeby Twoje CV wyróżniło się spośród innych. To w tym miejscu masz okazję pokazać swoją wyjątkowość i oryginalność. Zainteresowania mogą być tym, co pokaże Twoją indywidualność. Jak zawsze wszystko sprowadza się do tego, w jaki sposób zaprezentujesz ten element.
Wiele mówi się o graficznym aspekcie przygotowania CV. Układ, czcionki, przejrzystość dokumentu to bardzo ważne elementy, które mają wpływ na czytelność Twojego dokumentu. To przekłada się na przyjemność zapoznania się z jego treścią oraz łatwość czytania. Te elementy również w dużym stopniu wpływają na to, jak wygodnie i tym samym jak chętnie rekruter będzie chciał zapoznać się z Twoją aplikacją. Dlatego warto, żebyś poznał mechanizmy, elementy, które pozytywnie wpłyną na przegląd Twojej aplikacji.
Ostatnia lekcja to instrukcja związana z tym, w jaki sposób przekazać Twoje CV rekruterowi. Pamiętaj, że pierwszym krokiem, który podejmujesz w drodze po nową pracę jest wiadomość, jaką wysyłasz rekruterowi, a w której załączone jest Twoje CV. Warto zrobić to w taki sposób, żeby od początku wzbudzić zainteresowanie rekrutera i ciekawość, która sprawi, że chętnie otworzy załączony dokument i zapozna się z jego treścią. W tym module dowiesz się, na co zwrócić uwagę, by przygotować taką właśnie wiadomość.
W każdym procesie rekrutacyjnym pierwszym krokiem, jaki stawiasz jako kandydat jest Twoje CV. To ono jest Twoją wizytówką, Twoim materiałem promocyjnym i Twoją przepustką do dalszych etapów rekrutacji. Odpowiednio zrobione może „sprzedać” Cię od samego początku i dać Ci duże podwaliny do skutecznego przejścia przez kolejne etapy rekrutacji.
Dlatego tak ważne jest, żebyś wiedział, jak dobrze je przygotować.
Poznasz oczekiwania i sposób analizy CV przez rekruterów
Dowiesz się, co ma ze sobą wspólnego treść ogłoszenia pracodawcy i kolejność elementów w Twoim CV
Dowiesz się, jak dobrze sformułować poszczególne elementy wskazując w nich na to, co daje Ci największe szanse na przejście do kolejnych etapów rekrutacji
1. Lekcja: Analiza SWOT
Każdy biznes istnieje po to, żeby generować pieniądze. Ludzie są elementem, który odgrywa kluczową rolę w tym procesie. Każdy pracownik pojawia się w firmie po to, żeby wnieść do niej konkertną wartość, która finalnie nabierze wartości finansowej. Istnieją 3 konkretne elementy, które wpływają na to, żeby firma generowała coraz większe zyski przy Twoim udziale. W tej lekcji dowiesz się, jakich 3 elementów szukają pracodawcy, rekruterzy. Dowiesz się również, jak przeprowadzić analizę SWOT, która pozwoli Ci odkryć, lepiej zrozumieć, który z 3 elementów jesteś w stanie dostarczyć poprzez swoją pracę.
2. Lekcja: Wykaż celowość swojej aplikacji
Ta lekcja jest kontynuacją analizy Twojego własnego potencjału. Poznasz w niej kolejne narzędzia, która umożliwią Ci przeprowadzenie kompletnej analizy Twoich talentów, mocnych stron i ostateczne pomogą Ci znaleźć odpowiedź na pytanie: co jesteś w stanie dostarczyć swojemu przyszłemu pracodawcy. Dowiesz się jak pokazać rekruterowi, że zależy Ci na tej pracy.