
転職の方法からエージェントの見極め方、年収の決まり方といった本コースで説明する全体像を理解することが出来ます。
(1)直接応募、(2)リファラル、(3)転職エージェント、この3つの転職方法について説明しています。
転職エージェントにも3種類あります。それぞれの特徴とメリットデメリットを、転職エージェントに忖度することなく裏事情含めてお伝えします。
3つの転職活動方法についてまとめ、それぞれのメリットデメリットを説明します。応募方法の裏側で企業や転職エージェントが何を考えているかまで説明します。
直接応募の場合に企業が払っているお金、リファラル応募の際に企業が払っているお金、転職エージェント経由で受けた場合に企業がエージェントに払っているお金について知ることが出来ます。
企業が払うお金についてまとめます。あなたを採用するために裏では大金が動いていることを理解することが出来ます。
転職エージェントを探す際に、転職エージェントのホームページに直接登録する方法や、転職成功した友人知人から紹介してもらう方法、そしてスカウトに返信するというやり方があります。そのそれぞれのメリットデメリットをお伝えします。
転職エージェントを探したら面談です。その面談前に知っておくべき鉄則、面談中の鉄則、そして面談後にも鉄則があるます。この鉄則を押さえればその転職エージェントがあなたにマッチするエージェントかを見抜くことが出来ます。
転職エージェントは企業とどういう契約を結んでいるのか、転職エージェントとあなたはどんな約束をすることになるか、そして転職エージェントの法的縛りまで裏事情を説明します。「なぜここだけ受けてと言われるのか、なぜあの企業は紹介してくれないのか」その理由を知ることが出来ます。
「すぐ受けて」と急かされたことは無いでしょうか。すぐ受けてしまうと全企業を受けきれないかもしれません。リサーチから応募中、退職交渉までを説明の上、それぞれのフェーズでの注意点もお伝えします。
「応募したつもりが無いのに応募になっていた」「勝手に応募されていた」という事態が多発しています。一体応募とはどういうことを指すのか。SNSでの返信、カジュアル面談、「それは応募です」。
企業や友人、エージェントの本心を押さえた上で、あなたの応募権を「罠」にはまらずしっかりと自分の意思で使えるようにするための方法をお伝えします。
ここまでの転職ビジネスを理解の上、あなたは一体どこ経由で応募したら良いかを説明します。
スカウトといっても芸能人のスカウトとは異なります。99%がゴミです。踊らされてはいけません。その内情を説明し、「スカウトビジネス」についても解説します。
スカウトサイトに登録すると大量に送られてくるスカウト、いったいどのスカウトを見るべきなの?どう見抜けば良いの?3秒で見抜く方法を解決します。
スカウトサイトへの登録をどうやって良いか分からない、どこまで書けば良いか分からないという疑問を解決します。最初の登録は非常に重要です、良いスカウトをもらうためにも参考にしてください。
スカウトのビジネスを理解し、3秒で良いスカウトを見極め、5分集中し、6ポイントを押さえて登録する、というポイントを押さえスカウトマスターになりましょう。
仕事内容、必須要件、歓迎要件、そして年収欄の裏側、その見方を知ることが出来ます。初めて見る企業、求人であっても読み解く力を身に着けることが出来ます。
企業や担当者がどうやって求人票を作っているか、こう書かれている時にはどういう意図があるか、その裏側を知ることでなんと面接対策にもなり、逆質問まで作ることが可能になります。
企業を調べよう、と思っても何から始めて良いか分からず困ってませんか?HPの正しい見方、そして企業が隠したくても「隠せない」情報の探し方、記事、最後に口コミの見方まで説明します。
直接応募、リファラル、転職エージェント経由、この受け方で年収に差は出るのか?ということについて理解できます。
年収はどうやって決まるのか?5つのポイントで決まります。その中で最も大きく影響するポイントの一つ目について説明します。業界とは何か、BtoB,BtoCとは?さらに商流とは何か?についても説明します。
年収はどうやって決まるのか?ポイントの2つ目について説明します。超機密情報の「各業界の年収概算表」についても提示します。あなたの年収は適正か?いくらまでなら上がる可能性があるのか?どこに行けばどれだけ上がるのか?についても説明します。「1000万議論」についても疑問を解決します。
どなたであっても「100万程度年収が変わる」可能性のあるポイントの3つ目について説明します。
年収の決まり方の4つ目のポイントについて説明します。ここは8-3:「年収交渉」でも重要なポイントになります。
年収の決まり方最後のポイントについて説明します。履歴書に書く際の正しい書き方、企業は何を知りたがっているのかまで説明します。
年収交渉はどうやれば良いのか?やり方一つ間違えると「お見送り」「来なくていい」と思われる可能性があります。「100万上がって嬉しい!」と思っていたら同年代の方より100万円低い年収だった、ということも起こりえます。正しい年収交渉方法を知り1円でも高い年収を勝ち取りましょう!
特にエンジニアの方の場合には一度は考えたことがあるキャリアではないでしょうか。結論年収は上がります。が、リスクもあります。そして年収が上がってもキャリアが狭まる可能性もあるため、その理由を説明します。
SES、フリーランス、SIer、コンサルティングファーム、それぞれどの程度年収を貰っており、単価はいくらなのかを知ることが出来ます。なぜコンサルは高いのか、フリーランスの「単価」はいくらなのか、客観的に押さえましょう。
年収の決まり方、正しい年収交渉方法、フリーランスの特徴、各業界単価についてまとめます。
これまでのコース全体を振り返ります。
この動画では、受講者向けに無料で提供している特典や、個別相談(無料面談)についてご案内します。
転職はビジネスです。あなたの転職の裏で数百万のお金が動いています。だからこそ転職活動には「罠」が数多く存在します。IT業界特化で何千もの転職者、何万もの内定通知書を見てきたからこそ、忖度無しの客観的なIT業界全体の年収レンジや単価までを把握しております。
罠を避けつつ、年収を上げて幸せなキャリアを勝ち取るためにも、まず正攻法の転職活動の進め方を押さえましょう。その上で「裏事情」もしっかり押さえることで、あなたの場合にはいつ誰とどのように転職活動を進めるべきか、その指針を示します。
・100社応募はナンセンスです。
・転職エージェントがその企業をプッシュしているのはフィーが高いだけかもしれません。
・その企業を紹介してくれる友人はお小遣い稼ぎをしたいだけかもしれません。
・スカウトの99%はゴミです。
・求人票は参考程度です。
・年収は5つのポイントで決まり、正攻法での交渉方法が存在します。
IT業界での転職経験はもちろん、転職エージェント、採用コンサルタントまで経験したからこそ、各々が「隠したい」裏事情を知っています。誰に忖度することなくIT業界での転職に悩むあなたのために解説します。
表・裏両方を押さえ「人生においての大切なプロジェクトの一つ」である転職を成功させ、年収アップも実現していきましょう。