
ISO 45001 nedir? Neyi amaçlar?
ISO 45001'i kimler nasıl uygulayabilir?
Etkin bir yönetim sistemi kurabilmek için başarı faktörleri nelerdir?
Bu standart neleri kapsar?
Standardı doğru şekilde algılayıp uygulayabilmek için gerekli temel tanımlar nelerdir?
Kuruluşun bağlamı nasıl oluşturulmalı?
İlgili taraflar kavramı ve bununla ilgili yapılması gerekenler nelerdir?
Lider deyince ne anlıyoruz?
Liderde olması gereken özellikler nelerdir?
Çalışan katılımı nasıl sağlanmalı?
Risk ve fırsatları belirlerken nelere dikkat edilmeli?
Yasal şartlara uygunluk nasıl değerlendirilmeli?
İSG hedefleri nasıl olmalı?
İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemini kurup uygulayabilmek için ihtiyaç duyulan destekler nelerdir?
Bu bölümde eğitim, yetkinlik, farkındalık gibi konular yer alır.
Operasyonel olarak yapılması gerekenler nelerdir?
Acil durumlara hazırlık ve müdahale ile ilgili standart neler istiyor?
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi'nin performansı nasıl değerlendirilmeli?
YGG toplantılarının girdileri, çıktıları neler olmalı?
İç tetkikler nasıl yapılmalı?
Kurmuş olduğumuz sistemi iyileştirmek için yapılması gerekenler nelerdir?
Sürekli iyileştirme mekanizması nasıl uygulanmalı?
İş sağlığı ve güvenliği, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturarak çalışanları ve çalışma alanındaki diğer insanları iş kazaları ve meslek hastalıklarından korumayı ve bunun sürekliliğini sağlamayı amaçlar. OHSAS 18000'in yerini alan ISO 45001 standardının anlatıldığı bu eğitimde etkin bir yönetim sistemi için başarı faktörlerinin neler olduğuna dair bilgilerin yanı sıra standardın 10 maddesinin de detaylı anlatımı yer almaktadır.
Bu eğitimi alan kişiler,
* ISO 45001 standardı ile ilgili temel kavramları öğrenecek,
* ISO 45001 standardının maddelerini doğru şekilde algılayacak ve
* ISO 45001 yönetim sistemini bir kuruluşta sıfırdan oluşturabilmek ya da mevcut yönetim sistemini iyileştirebilmek için nelerin gerektiği konusunda bilgi edinecektir.