
Eğitim içeriği ve amaçları ile ilgili genel bilgi verilmektedir.
Daha uygun satınama ve daha fazla içerik ve canlı soru cevap oturumları için bana eposta ile ulaşın;
yesim.urel@securetechdanismanlik.com
İş sürekliliği farkındalığı yaratmak ve önemini vurgulamak için örnekler verilmektedir.
Bu dersin sonunda katılımcılar, yönetim sistemleri kavramını açıklayabilecek, yönetim sistemlerinin yaklaşımlarını, amaçlarını ve faydalarını öğrenmiş olacaklardır.
Standardın genel yaklaşımı hakkında özet bilgi verilmektedir.
Standardın 4. Maddesi olan Kuruluşun İçeriği Maddesi anlatılmaktadır.
Standardın 5. Maddesi olan Liderlik Maddesi açıklanmaktadır.
Bu dersin sonunda öğrenciler ISO 22301 standardının Planlama maddesinin gerekliliklerini öğrenecekler ve uygulayabilir hale geleceklerdir.
Katılımcılar bu dersin sonunda ISO 22301 Standardının 7. Maddesi olan Destek Maddesinin gerekliliklerini öğrenmiş ve uygulayabilir hale gelmiş olacaklardır.
Standardın 8. Maddesi olan İşletim Maddesi açıklanmaktadır.
Bu bölümde katılımcılar ISO 22301 Standardını 9. maddesi olan Performansın değerlendirilmesi maddesinin gerekliliklerini ve uygulama pratiklerini öğreneceklerdir.
ISO 22301 Standardına göre bir İş Sürekliliği Yönetim Sistemi kurulması isteniyorsa izlenmesi gereken yol ile ilgili bilgi verilmektedir.
Günümüzde artık irili ufaklı, hangi sektörden olursa olsun tüm kuruluşlar için iş sürekliliği yönetimi olmazsa olmaz konulardan birisi olmuş ve hakkettiği önemi görmeye başlamıştır.
Bununla birlikte bir çok kuruluş ve organizasyon tarafından iş sürekliliği yönetimi oldukça zor ve karmaşık bir konu olarak algılanmakta, dikkat edilmesi gereken konular tam olarak bilinmemekte ve bu nedenle iş sürekliliği yönetimi adı altında sadece bir takım yedeklilik uygulamaları gerçekleştirilmektedir. Yedeklilik elbette önemli ve gereklidir anca kurumsal bir iş sürekliliği yapısı için yeterli değildir. Kurumları iş sürekliliği yapısı oluşturma çalışmalarına çok daha sistematik bir anlayışla bakmaları ve bunun için uzun tecrübeler sonucunda hazırlanmış olan uluslararası standartları referans almaları gerekmektedir.
ISO 22301:2019 Standardı bu alanda kullanılabilecek olan en geçerli standarttır. PUKÖ (Planla- Uygula-Kontrol Et-Önlem Al) döngüsünü baz alır, bu çerçeve içinde gereklilikleri sunar. Ne yapılması gerektiği detaylı şekilde tanımlanır. Bununla birlikte nasıl yapılacağına ilişkin şartlar veya öneriler sunmaz, yöntemleri kuruluşlara bırakır. Bu nedenle her ölçekten ve her sektörden kuruma uygulanabilir bir standarttır.
Bu eğitimde bir iş sürekliliği yönetim sisteminin amacı, faydaları, yapısı ve ISO 22301 : 2019 standardının gereklilikleri, bu standarda göre bir iş sürekliliği yönetim sistemi kurmak isteyen kuruluşların dikkat etmesi gereken konular uygulama pratikleri ile birlikte verilmektedir. Kursun içeriği örnek dokümanlarla zenginleştirilmiştir.
Bu eğitimin sonunda katılımcılar ISO 22301 : 2019 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi Standardının gerekliliklerini ve uygulama pratiklerini öğrenecekler ve kuruluşlarında İş Sürekliliği Yönetim Sistemi kurmak ile ilgili temel gerekliliklere hakim olacaklardır.
.
Teşekkürler, keyifli eğitimler dilerim.
Daha fazla içerik ve canlı soru cevap oturumları için bana eposta ile ulaşın;
yesim.urel@securetechdanismanlik.com