
Bu dersimiz ile iş mülakatlarında başarıyı yakalayın eğitimine başlıyoruz.
Gelişiminiz için iletişimde olmamız önemli
Hayat tecrübemizi 10 dakikaya sığdırılabilir mi? Bunu öğreneceğiz
Bizi işe alacak kişiler neden bizi seçmez?
Seçim yaparken nelere dikkat edilir bunun üzerinde duracağız
İş görüşmeyi yapan insan kaynakları gerçekte bizden ne istemektedir? Karşımızdaki kişi şaşırtıp nasıl etkili bir etki bırakacağımızı öğreneceğiz.
Bu bölümde iyi bir repertuvar cümlesi nasıl olması gerektiğini öğreneceğiz.
İş görüşmelerinde dürüstlük üzerinde durup en çok kullanılan bir tuzak soru üzerinde duracağız.
İş görüşmelerinde kısıtlı zamanda kendimizi tanıtmanın önemini öğreneceğiz.
İnsanlar sempatik buldukları insanlara evet deme ihtimalinin yüksek olduğu araştırmalar doğrultusunda bilinmekte. Peki karşımızdaki kişiye daha sempatik nasıl görüleceğimize üç başlıkta öğreneceğiz.
Bu dersimizde iş mülakatlarında karşılaşacağınız soruları göreceğiz.
Bu bölümde tuzak sorulardan kaçmayı yada etrafından dolaşmayı öğreneceğiz.
İş görüşmesi yapacağımız şirketi araştırmanın öneminden konucağız
Bu dersimizde stresimizi nasıl azaltacağımızı öğreneceğiz.
Bu dersimizde iyi bir CV nasıl hazırlanmalı bunun üzerinde duracağız
Bu dersimizde sihirli kelimeler ile konuşmamızı nasıl zenginleştireceğimizi öğreneceğiz
İnsanlar kendine benzeyen insanları daha sempatik bulurlar ve onlara evet deme oranları daha yüksektir. Bu dersimizde iş görüşmelerinde aynalama tekniğini öğreneceğiz.
Bu bölümde beden dilimizin iş mülakatlarında önemini işleyip güven verici beden duruşları üzerinde duracağız.
Günümüz dünyasında online mülakatlar hızla artmakta. Online mülakatın yüzyüze mülakata göre bazı avantajları ve dezavantajları olmaktadır. Bu dersimizde bu konuyu işleyeceğiz.
Mülakatın başı kadar sonuda çok önemlidir çünkü akılda en çok bu iki kısım kalır. Bu dersimizde iş mülakatımıza nasıl son güzel bir dokunuş yapacağımızı öğreneceğiz.
Emrah KILINÇ
Uzman Eğitmen - Kişisel Gelişim Uzmanı ve Yedi Aynayı Kırmak Kitabının Yazarı
Türkiyenin önde gelen bir çok kurumsal firmasında eğitmen ve yönetici olarak çalıştım. Şimdi bilgi ve deneyimleri sizlere aktarmaktayım.
İş mülakatları dediğimizde gözümüzde büyüyor , bir korku sarıyor içimizi değil mi? Kormanıza hiç gerek yok inanın bana. Bunu söylerken bir çok kurumsal firmada iş mülakatları yapmış biri olarak söylüyorum.
Peki iş görüşmeleri yapan kişilerin sizi çok iyi değerlendirdiğini mi düşünüyorsunuz?
Kesinlikle Hayır!!!
Yapılan araştırmalar da bunu kanıtlar nitelikte. Yurt dışında yapılan araştırmalarda , şirkette çok uzun süre kalmaz , birkaç ay sonra gider denilen çalışanlar emekli olabiliyor , tam aksine uzun bir süre bizimle olacak denen kişiler ise bir kaç ay sonra işi bırakabiliyor. O zaman insan kaynakları ne iş yapar dediğinizi duyar gibiyim.
İnsan kaynaklarının asıl görevi işe aldıktan sonra başlar. Çünkü şirketlerin gözünde aslında siz birer kaynaksınız. Hemde en değerli kaynak.
Bu eğitimde en iyi en etkili iş görüşmesi nasıl yapılır bunun üzerinde duracağız. İK'ların nelere dikkat ettiğini yada şu ana kadar sizlerin nerelerde hata yaptığınıza değineceğiz. Bu eğitimden sonra en mükemmel iş görüşmesinin nasıl yapılacağını öğreneceksiniz. Bu eğitimin kişisel gelişiminiz için en önemli eğitimlerden biri olduğunu düşünüyorum. Çünkü; işimiz hayatımızın çok önemli bir parçası.
Hazırsanız iyi bir iş görüşmesi nasıl yapılır , mülakatı yapan kişiyi nasıl hızlı bir şekilde etkileriz ve iz bırakırız bunları öğrenmeye başlayalım.
Emrah KILINÇ
Kişisel gelişim eğitmeni ve yazar