【初めてのIPO】人事労務管理実務のポイント

昨今の日本では、依然として問題である長時間労働、パワーハラスメント、テレワークにおける適切な労務管理など、人事労務に関わる法令遵守（コンプライアンス）が注目を浴びています。これらを規制する法令も多くあります。頻繁に改正もされていますので、最新の情報をいち早くキャッチし対応をしなければ法令違反になったりトラブルに発展したりし兼ねません。また、IPO準備においても労働法規を遵守するための管理体制の整備と運用については重点を置いて確認をされます。人事労務管理はIPOを目指す会社だけでなく、どんな会社においても、もっとも重要な項目の一つになっていますから、本講座でしっかり学んでいただければと思います。