
- Sistema de Controles Internos.
- Conceitos de Controle Interno
- Conceitos Comparados de Fraude.
- Fraudes mais comuns.
- Dados estatísticos.
- Linha do Tempo.
- Triângulo da Fraude.
- Diamante da Fraude.
- Pentágono da Fraude.
- Lições Aprendidas.
- Características do Fraudador.
- Nível Funcional.
- Outros dados estatísticos.
- Identificação de cada uma das técnicas de investigação.
- Características das técnicas de investigação.
- Conceitos de Compliance.
- Programa de Compliance.
- Pilares do Programa de Compliance.
- Investigação Interna como um pilar do Programa.
- Caminho da Fraude.
- Atribuições de Investigações.
- Atribuições Específicas.
- Principais Normativos Legais.
- Provimento 188/ConsFOAB.
- Cuidados por parte do Empregador.
- Identificar cada uma das técnicas de investigação de fraudes.
- Apresentar as características de cada técnica.
- Conceito de Sindicância.
- Organização e a Condução da Sindicância
- Detalhes de uma Sindicância.
- Preenchimento de uma Sindicância.
- Fraude como um Crime.
- Crimes comuns em ambiente de trabalho.
- Assédio Moral.
- Assédio Sexual.
- Conceito de Trabalho de Campo.
- Tipos de Trabalho de Campo.
- Técnica Estória Cobertura.
- Conceito de Relatório de Investigação.
- Elaboração de um Relatório de Investigação.
- Apresentação de um Relatório de uma investigação real.
- Conceito de Sistema.
- Composição do SGCF conforme a ISO 37.003.
- Composição de um Sistema de Prevenção à Fraude na estrutura da organização.
- Apresentação das possíveis soluções após o encerramento das investigações.
- Definição de Relacionamento Institucional.
- Parcerias de Interesse e de Influência.
- Órgãos para se manter um Relacionamento Institucional.
- Repasse de cada uma das aulas.
- Conclusões do conteúdo ministrado.
- Avisos sobra avaliação e certificação.
- Encerramento do Curso.
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Sucesso para você!
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Apresentação do Curso
As empresas, no Brasil e em todos os rincões deste planeta, estão enfrentando desafios sem precedentes por sua atuação em mercados hiperconectados. Com as disrupções provocadas pela pandemia, veio a ameaça crescente dos crimes ou fraudes financeiras. E, no combate a esse tipo de infração, que somam trilhões de reais, não é possível agir isoladamente. Porém, as fraudes estão presentes em todas as áreas das organizações. Há um crescimento espantoso nas fraudes cibernéticas, mas elas começam sempre com a omissão ou ação de alguma pessoa.
Eu investigo este tema no meu doutorado, atuo corporativamente com investigações desde 2020 e atuei no Exército Brasileiro por mais de 20 anos. Deste modo, chegou o momento de todos se unirem a mim para aprenderem e saber como reagir.
Na atual conjuntura de negócios, tão complexa e volátil, conquistar a confiança dos seus stakeholders tornou-se ainda mais estratégico e essencial para o sucesso. Sua empresa precisa de uma capacitação sólida para um crescimento responsável, incluindo decisões acertadas, inovação ousada e avanços sustentáveis em desempenho e eficiência.
Vencer essa batalha exige que você encontre o equilíbrio entre pessoas excelentes e sistemas eficazes. Este curso vai abrir uma porta para o mundo das investigações e com certeza sua mentalidade antifraude nunca mais será a mesma. Venha comigo nesta aventura!
Nossas Aulas
Aula 1 - Grade de Matérias
Aula 2 - Currículo do Instrutor
Aula 3 - Controles Internos
Aula 4 - Conceito de Fraude
Aula 5 - Evolução Histórica da Fraude
Aula 6 - O Fraudador
Aula 7 - Investigação Interna
Aula 9 - Atribuições de Investigações
Aula 8 - Compliance e Investigações Internas
Aula 10 - Aspectos Legais das Investigações
Aula 11 - Técnicas de Investigação
Aula 12 - Sindicância – Teoria
Aula 13 - Sindicância – Prática
Aula 14 - Principais Fraudes/Crimes
Aula 15 - Principais Fraudes/Crimes/Assédios
Aula 16 - Trabalho de Campo
Aula 17 - Relatório de Investigação
Aula 18 - Sistema de Prevenção à Fraude
Aula 19 - Soluções a serem aplicadas
Aula 20 - Relacionamento Institucional
Aula 21 - Conclusões e Encerramento do Curso