
En esta clase obtendremos los lineamientos generales del curso y su dinámica.
En la Clase número 2, podremos descifrar aquellos mitos y verdades que envuelven la disciplina del liderazgo.
En esta clase obtendremos una aproximación a las definiciones de Liderazgo y su evolución en las últimas décadas.
En esta clase trabajaremos el concepto de liderazgo innato o natural respecto de si existe posibilidad de convertirse en líder.
Los liderazgos del Siglo XXI deberán ser verdaderos transformadores y precursores del cambio. En este vídeo podrás observar las características de un liderazgo como agente de cambio.
En esta clase analizaremos cómo actúa el nuevo modelo comunicacional del Siglo XXI y su efecto en nuestro Liderazgo.
En esta clase aprenderemos los diversos estilos de comunicación, que nos permitirán comprender cómo funciona la comunicación entre miembros de una organización.
La gestión del conflicto es condición básica de un liderazgo moderno y ágil y, la comunicación, la herramienta más efectiva para el desarrollo cotidiano en este aspecto.
En esta clase final, conversaremos sobre las conclusiones de este programa introductorio y cómo continuar profundizando en la temática del Liderazgo.
Aquí podremos compartir nuestras experiencias y apreciaciones sobre las herramientas trabajadas.
Asimismo, acceder a la Bibliografía de referencia y Sugerida.
La transformación de los RR.HH., el impacto de las nuevas tecnologías y el compromiso de los empleados en un entorno de continuos cambios es clave para las empresas que quieren sobrevivir y ser competitivas. El liderazgo es la llave que permite abrir las puertas del desarrollo personal y profesional para ser sustentables en esta nueva Era del Conocimiento y la información.
En este curso trabajaremos sobre herramientas prácticas de liderazgo y comunicación, las que podrás aplicar inmediatamente en tu día a día y desarrollar tu propio estilo de Liderazgo.
Conversaremos sobre Mitos y Verdades, qué es para nosotros Liderar y cuáles son las claves del Nuevo Modelo Comunicacional del Siglo XXI.
Aprenderás los conceptos básicos del liderazgo del Siglo XXI y serás capaz de comunicarte de manera adecuada con tu equipo de trabajo. Obtendrás herramientas de feedback efectivo y lograrás comprender las cualidades de un liderazgo del Siglo XXI.
Te acompañamos en la Gestión del Capital Humano y en tu desarrollo Profesional, generando verdaderos agentes de cambio, con habilidades requeridas para ser líderes ágiles y comprometidos.
Practicaremos sobre el liderazgo moderno, en un mundo de cada día más complejo, el rol del liderazgo como agente de cambio y transformación.