Introducción al Liderazgo y a la Gestión de equipos
What you'll learn
- Aprender a liderar equipos de trabajo mediante el desarrollo de todo el potencial de los miembros del equipo
- Conocer los diferentes estilos de liderazgo así como las técnicas y metodología para ajustar el tuyo según lo que cada situación en particular requiera
- La importancia del desarrollo del poder personal (sobre el poder posicional) a la hora de desarrollar habilidades de influenciación en los demás
- Comprender cómo se diferencian un líder de un mero mánager así como las técnicas más avanzadas para conseguir que tu equipo te siga
- Reconocer la importancia de la inteligencia emocional a la hora de liderar y gestiona equipos de trabajo
- Entender el rol tan importante que juegan los líderes a la hora de establecer los valores y la cultura dentro de la empresa como forma de diferenciación
- Gestionar tu tiempo como líder o jefe de equipo de forma eficiente para ayudarte tanto a ti como a tu equipo y organización a alcanzar sus objetivos
- Definir objetivos para tu equipo para conseguir tener equipos de alto rendimiento a tu cargo
- Desarrollar junto con tu equipo planes avanzados de carrera y crecimiento personal así como la metodología para hacerlo de forma efectiva y eficiente
- A ser mejor líder y jefe de equipos de trabajo
Requirements
- No se requieren de requisitos específicos para realizar este curso
- Lo único que se requiere para realizar este curso son ganas e interés para mejorar nuestro crecimiento y carreras profesionales
- No es necesario que ya seas líder o jefe de equipo para realizar este curso. Tanto si ya lo eres como si no, este curso es para ti
Description
El objetivo de este curso es el de ayudarte a que aprendas todos conceptos que componen los pilares que todo líder y jefe de equipo debe entender, comprender y saber poner en práctica. Te avanzo que no te voy a hablar desde un punto de vista meramente teórico, sino que te hablaré siempre desde la experiencia pues a nivel profesional lidero varias iniciativas globales relacionadas con la implementación de sistemas tecnológicos en todas las regiones del mundo. Y para ello, tengo decenas de personas a mi cargo.
Las empresas, ya sean multinacionales con decena de miles de empleados o bien, pequeñas y medianas empresas, necesitan cada vez más no sólo buenos gestores, sino que demandan talento profesional y con grandes dotes de liderazgo. Son muchos profesionales en los diferentes ámbitos y sectores empresariales los que consideran que para triunfar hay que ser "un gran jefe". Sin embargo, en el mundo actual, lo que las empresas demandan no son "jefes" sino "líderes" que sean capaces de inspirar en las personas que le rodean sentimientos que les permitan dar lo mejor de sí.
Este curso está compuesto por las siguientes secciones:
Introducción al curso
Qué es el liderazgo y qué significa ser un auténtico líder
Los rasgos del líder y los estilos de liderazgo
La importancia de la Organización y rol del líder con su Equipo
Haz crecer a tu equipo
Conclusiones
Además de los vídeos, daré gran cantidad de material para acelerar el aprendizaje y consolidar el mismo mediante la descarga de plantillas creadas por mí mismo y que están listas para ser usadas, recomendaciones de libros de texto, resúmenes que podrás descargarte, etc... Incluso te daré una forma de poder contactarme y tener sesiones individualizadas.
Al finalizar el curso, recibirás un certificado por parte de Udemy,
Who this course is for:
- Profesionales de cualquier índole (Ventas, Recursos Humanos, Emprendedores, Marketing, Tecnologías de la Información, Finanzas, etc...) que quieran invertir en sus dotes de liderazgo
- Profesionales que aspiren a ser líderes o jefes de equipos y quieran aprender cómo deben ajustar sus cualidades para conseguirlo
- Profesionales que ya sean líderes o jefes de equipos y quieran dar un paso cualitativa para ser un "mejor" líder
- Cualquier persona puede ser un líder... es algo que se puede aprender trabajar para mejorar
Instructor
Profesional de las Tecnologías de la Información con más de 18 años de experiencia adquirida trabajando de forma extensa en varios países (Estados Unidos, Italia, Francia, España...) construyendo equipos diversos y de alto rendimiento con el objetivo de resolver problemas altamente complejos en negocios mediante el uso de soluciones Digitales disruptivas. Apasionado en la resolución de retos empresariales de forma innovadora mediante la colaboración a través de diferentes unidades de negocios, departamentos, equipos y stakeholders.