Curso online de Coaching ontológico

Name: Curso online de Coaching ontológico
Rating: 4.6 (24 reviews)

Aprende y aplica en tu día a día los conceptos del coaching.

Created byUriel Goldstein

Last updated 7/2025

Spanish

What you'll learn

Comunicación efectiva.
Asumir una versión responsable de la vida.
Entender cómo gestionar los estados de ánimo.
Plantearse objetivos concretos que dependan de uno.
Expandir nuestra zona de comfort.

Course content

3 sections • 10 lectures • 2h 1m total length

Módulo 1: Surgimiento de la ontología5:48
Esta primera clase se enfoca en el surgimiento de la ontología, conocer su raíz, los conceptos y principios en los que se basa.
Módulo 2: El coaching como disciplina15:34
En esta clase vemos cómo la ontología se comienza a aplicar a través del coaching como disciplina. ¿Qué es y qué NO es coaching? ¿En qué ocasiones se puede aplicar?
El aprendizaje desde una mirada ontológica.
Distinguir como una forma de resignificar y sumarle valor a nuestros conocimientos.

Módulo 3: Zona de confort12:02
Vamos a explorar la zona de confort como estado mental. Cuáles son sus etapas y cómo reconocerlas para poder expandirla constantemente.
Nuestros puntos de vista y nuestros conocimientos.
Módulo 4: Cuatro fases para adquirir una habilidad6:47
Desde que nacemos vamos adquiriendo infinidad de habilidades. En esta lección vamos a repasar cuáles son estos cuatros pasos para poder reconocerlos ante las dificultades de adquirir habilidades en nuestra adultez.
Módulo 5: La realidad17:37
Vamos a reinterpretar el término "realidad" basándonos en nuestros puntos de vista de las cosas que suceden, de esta manera vamos a poder identificar mejor nuestros pensamientos.
El término "juicio" toma un nuevo significado que nos va a acompañar en todo nuestro proceso conociendo cómo pueden abrirnos o cerrarnos posibilidades.
Módulo 6: Aprendizaje transformacional13:35
La vida es una búsqueda constante de resultados que no siempre obtenemos, por eso vamos a analizar el camino para lograrlos y alcanzar un cambio transformacional en nuestras vidas.
Nos basamos en el Modelo OSAR de Rafael Echeverria.

Módulo 7: Comunicación efectiva16:22
Para comunicarse de forma efectiva primero hay que conocer cuáles son los actos lingüísticos con los que nos comunicamos, entender sus diferencias para comenzar a utilizarlos eficientemente.
En esta lección vamos a ver los distintos tipos de promesas que podemos hacer y aprenderemos a hacer pedidos efectivos.
Módulo 8: La escucha9:39
Reconocer la escucha que estamos teniendo es fundamental para comprender que nos están queriendo comunicar y para tener una comunicación lo más efectiva posible.
Hay tres tipos de escuchas ontológicas y en este módulo vamos a repasarlas para que puedan identificarlas en su día a día.
Módulo 9: Emociones y estados de ánimo11:00
No es lo mismo una emoción y un estado de ánimo. En este módulo vamos a ver sus diferencias. Para poder gestionar nuestros estados de ánimo y que nos permitan alcanzar nuestros objetivos, primero debemos identificarlos.
Módulo 10: Versión responsable13:05
Para obtener cambios significativos debemos hacernos responsables de la parte que nos compete. Este último módulo se basa en reconocer nuestra versión responsable para poder accionar y lograr que nuestros cambios dependan de nosotros.
Ahora la idea es que poder empezar a poner en práctica todo lo aprendido.
Cuestionario de práctica
Cuestionario Sección 1

Requirements

No se requiere conocimiento previo.

Description

Este curso de coaching ontológico está destinado a toda persona que desee ingresar al mundo del coaching y comenzar a aplicar en su día a día esta mirada que está transformando el mundo.

El objetivo del curso es compartirte los conceptos principales que adquiere un coach profesional con el objetivo que puedan comenzar a aplicarlos en tu vida.

Te acompaño a obtener herramientas que te permitan resignificar tu manera de verte, de pensarte y de comunicarte contigo mismo y con los demás.

Dividido el 10 videos dinámicos que van a permitirte adquirir toda la información de forma simple y con un lenguaje coloquial.

La primera parte esta destinada a conocer los orígenes y la implementación de la disciplina

-Surgimiento de la ontología

-El coaching cómo disciplina

La segunda parte se basa en reconocernos internamente desde la mirada ontológica. Hacer una mirada introspectiva para conocernos mejor.

-Zona de confort

-La realidad

-Cuatro fases para adquirir una habilidad

-Aprendizaje transformacional

La tercera parte nos permite detectar cómo llevar esté nuevo observador de la realidad que vivimos a relacionarse con el exterior, haciéndolo de una manera efectiva con el fin de obtener los resultados propuestos.

-Comunicación efectiva

-La escucha

-Emociones y estados de ánimo

-Versión responsable

Dictado por Uriel Goldstein Mentor Coach

Fundador y Director de Coaching Abierto

Who this course is for:

Es apto para toda persona que quiera descubrir cómo resignificar su forma de ver y analizar su vida.

Curso online de Coaching ontológico

What you'll learn

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Course content

Orígenes y su paso a la práctica2 lectures • 21min

El observador mirando hacía adentro.4 lectures • 50min

El observador y su relación con el mundo externo4 lectures • 50min

Requirements

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