Your cart is empty.
Keep shoppingМеждународный рекрутинг: глобальный найм и кросс-границ [RU]
Role Play
2,745 students
Международный рекрутинг: глобальный найм и кросс-границ [RU]
Сертифицированный Global Recruiter | Глобальный найм | Международный HR | Cross-Border Recruiting | Cultural Hiring
Last updated 6/2026
Russian
What you'll learn
- Понимать ключевые отличия и особенности рекрутинга в разных странах и регионах мира
- Адаптировать подход к найму с учетом культурных, законодательных и языковых особенностей
- Использовать международные площадки и инструменты (LinkedIn, Glassdoor, Xing, Naukri и др.)
- Эффективно коммуницировать с кандидатами из разных стран
- Проводить интервью с учетом региональных норм и ожиданий
- Учитывать юридические аспекты, включая визовые и разрешительные требования
- Повышать эффективность закрытия международных вакансий и строить глобальные команды
Explore related topics
Course content
2 sections • 7 lectures • 4h 2m total length
Requirements
- Базовые знания HR или рекрутинга — желательно понимание этапов подбора персонала.
- Опыт работы с вакансиями — будет плюсом, особенно если вы уже закрывали позиции.
- Английский язык — уровень от intermediate, так как много терминов и кейсов на английском.
- Готовность выполнять домашние задания — для закрепления знаний и получения диплома.
- Открытость к разным культурам — курс охватывает рекрутинг по всему миру, важно быть гибким и восприимчивым к культурным различиям.
Description
Этот курс научит вас закрывать вакансии в любой точке мира, преодолевать языковые, культурные и юридические барьеры, а также формировать эффективные стратегии поиска и взаимодействия с кандидатами из разных стран. Он подходит как для начинающих, так и для опытных рекрутеров, работающих в международных компаниях или планирующих выйти на глобальный рынок труда.
Вы получите:
Пошаговые инструкции по поиску и найму за рубежом
Обзор лучших платформ и стратегий в разных регионах
Понимание правовых и культурных особенностей
Шаблоны коммуникации, оценки и адаптации
Важно: на Udemy вы проходите базовую версию курса — без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без диплома Mike Pritula Academy.
Программа курса
Занятие 1: Введение в международный рекрутинг
Цели и принципы глобального рекрутинга
Сравнение подходов по странам
Законодательные и культурные аспекты
Этика и стиль общения в международной среде
Занятие 2: Рекрутинг в Северной Америке (США и Канада)
Особенности рынков, платформы (LinkedIn, Glassdoor)
Юридические нюансы, визы и разрешения
Формат резюме и писем, культурные особенности
Занятие 3: Рекрутинг в Европе
Разделение на Западную, Восточную Европу и Скандинавию
Многоязычные вакансии, особенности найма
Платформы (Xing, StepStone), юридические аспекты
Занятие 4: Рекрутинг в Азии
Рынки Китая, Японии, Индии
Платформы (51Job, Naukri), деловой этикет
Языковые барьеры и практики найма
Занятие 5: Рекрутинг в Латинской Америке
Особенности найма в Аргентине, Бразилии, Мексике
Платформы (Bumeran, Catho)
Культурные традиции и законодательные нюансы
Занятие 6: Рекрутинг в Африке и на Ближнем Востоке
Специфика найма в ЮАР, ОАЭ, Саудовской Аравии
Платформы (Bayt, GulfTalent)
Рабочие визы и религиозно-культурный контекст
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
По завершению курса вы будете готовы уверенно работать на любом рынке труда и предложить своим клиентам или работодателям действительно глобальные решения по поиску талантов.
Who this course is for:
- Рекрутеров, которые ведут вакансии в разных странах и хотят делать это эффективнее
- HR-специалистов, стремящихся выйти на международный уровень
- Фрилансеров и сорсеров, работающих с клиентами по всему миру
- Руководителей рекрутинга, которые хотят масштабировать найм за пределы своей страны
- Карьерных консультантов, которым важно понимать глобальные особенности подбора
- Тех, кто планирует переезд или работу в международной компании
- HR-агентств, расширяющих географию своего бизнеса