Your cart is empty.
Keep shopping
Inteligencia Artificial (IA) aplicada a Recursos Humanos
99 students
Inteligencia Artificial (IA) aplicada a Recursos Humanos
Inteligencia Artificial en Recursos Humanos: Transformá cómo reclutás, capacitás y evaluás
Created byADVISE Consultores
Last updated 10/2025
Spanish
What you'll learn
- Comprender qué es la Inteligencia Artificial y cómo se aplica al mundo de Recursos Humanos.
- Identificar oportunidades de mejora en sus procesos actuales mediante el uso de IA.
- Utilizar herramientas como ChatGPT, Notion AI, LinkedIn Recruiter, entre otras, para optimizar tareas clave.
- Aplicar IA en procesos como reclutamiento, onboarding, capacitación, feedback y evaluación de desempeño.
- Diseñar e implementar un caso práctico de IA aplicado a su contexto laboral real.
- Evaluar herramientas de IA desde una perspectiva ética, funcional y estratégica.
- Liderar o acompañar procesos de transformación digital en áreas de gestión de personas.
- Crear prompts efectivos para obtener mejores resultados en herramientas de IA generativa.
- Diseñar experiencias de formación personalizadas utilizando recursos impulsados por IA.
- Simular entrevistas o situaciones laborales con apoyo de IA para evaluar habilidades blandas.
- Integrar herramientas de IA en sus rutinas diarias para ganar eficiencia y enfoque estratégico.
- Comunicar con claridad los beneficios y riesgos del uso de IA en RRHH dentro de su organización.
Explore related topics
Course content
8 sections • 62 lectures • 20h 26m total length
Requirements
- Tener interés en modernizar la gestión de Recursos Humanos
- Contar con conocimientos básicos en RRHH, selección o gestión de talento
- Manejo básico de computadora e Internet (nivel usuario)
- Tener acceso a una computadora o notebook con conexión estable
- Contar con una cuenta de Gmail (para usar algunas herramientas gratuitas)
- ¡Ganas de aprender, explorar y transformar tu forma de trabajar!
Description
Este curso utiliza inteligencia artificial.
La Inteligencia Artificial llegó para quedarse, y está revolucionando la forma en que trabajamos, nos comunicamos y tomamos decisiones. En el mundo de Recursos Humanos, la IA ya no es una promesa del futuro: es una realidad que está optimizando procesos, potenciando la experiencia del colaborador y permitiendo una gestión más estratégica, ágil y personalizada.
Sin embargo, muchos profesionales de RRHH y psicología aún se sienten fuera de esta conversación. Este curso fue creado especialmente para vos:
Sin tecnicismos complejos
100% aplicado a los procesos de RRHH
Con herramientas reales, listas para usar desde el primer día
¿Por qué integrar Inteligencia Artificial en Recursos Humanos?
La IA ya está transformando la forma en que gestionamos personas, y los números lo demuestran.
Según estudios recientes de consultoras globales como McKinsey, Deloitte y Gartner, la incorporación de inteligencia artificial en los procesos de RRHH genera mejoras significativas en eficiencia, calidad de decisiones y experiencia del colaborador:
1. AHORRO DE TIEMPO Y AUMENTO DE PRODUCTIVIDAD
Las empresas que aplican IA en reclutamiento reducen en un 70% el tiempo dedicado al filtrado de CVs y preselección de candidatos.
El uso de chatbots y asistentes virtuales en onboarding y atención interna ahorra hasta 40% del tiempo operativo del equipo de RRHH.
2. MEJOR CALIDAD EN LAS DECISIONES
Un sistema de IA bien entrenado puede predecir con hasta un 25% más de precisión el desempeño futuro de un candidato frente a una evaluación tradicional.
Las organizaciones que integran IA y analítica en gestión del talento toman decisiones basadas en datos un 67% más efectivas que aquellas que no lo hacen.
3. MEJORA EN LA EXPERIENCIA DEL COLABORADOR
El 74% de las empresas que adoptaron IA en sus procesos de feedback y clima laboral reportaron una mayor percepción de escucha y cercanía por parte de sus equipos.
La personalización de la capacitación con IA incrementa en un 36% la participación y finalización de programas de formación online.
4. IMPACTO EN RESULTADOS DE NEGOCIO
Las empresas que implementaron herramientas de IA en RRHH aumentaron su retención de talento clave en un 20% y redujeron la rotación no deseada.
Algunos contenidos del curso son generados con inteligencia artificial y te enseñamos a crearlos.
Who this course is for:
- Profesionales de Recursos Humanos que deseen actualizarse e innovar en su práctica.
- Psicólogos/as laborales interesados en integrar IA en sus procesos de selección, capacitación y desarrollo.
- Líderes de equipo y mandos medios que busquen aplicar herramientas de IA para potenciar su gestión.
- Consultores/as en gestión del talento, desarrollo organizacional o cambio cultural.
- Reclutadores/as y Headhunters que quieran mejorar su eficiencia en sourcing, entrevistas y contacto con candidatos.
- Emprendedores/as o responsables de RRHH en PyMEs que deseen optimizar procesos con herramientas accesibles.
- Estudiantes avanzados de RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o carreras afines que quieran sumar un diferencial competitivo.