INTEGRAÇÃO POWER LEAD

A Power Lead é uma empresa brasileira, jovem e inovadora, que faz parte do dia a dia de muitas pessoas e  empresas por todo o Brasil. Nossa história iniciou em 2010 na cidade de Paial-SC com o desejo de produzir energia armazenada de qualidade para veículos elétricos em grandes empresas e corporações.

Desde o início de nossa trajetória, sempre prezamos pela  entrega de soluções qualificadas, com o objetivo de potencializar os rendimentos entregando produtos confiáveis e duradouros.

Ao entrar na empresa, todo colaborador passa por um período de experiência de 45 dias onde seu desempenho é avaliado pelo superior imediato, podendo ser estendido por mais 45 dias. Caso o desempenho  esteja de acordo com o esperado, a continuidade do contrato de trabalho ocorre de forma automática.

Todo colaborador deverá cumprir a jornada de trabalho conforme acordado no ato da contratação.

As horas extras deverão ser solicitadas de acordo com necessidade da empresa e só poderão ser realizadas mediante aprovação da Direção, respeitando o limite de 2 horas diárias.

Ao entrar na empresa, todo colaborador passa por um período de experiência de 45 dias onde seu desempenho é avaliado pelo superior imediato, podendo ser estendido por mais 45 dias. Caso o desempenho esteja de acordo com o esperado, a continuidade do contrato de trabalho ocorre de forma automática.

BENEFÍCIOS:

• Remuneração conforme especialização e experiência;

• Após 90 dias, inclusão no PLANO DE SAÚDE UNIMED;

• Almoço em fabrica e sem custo para o colaborador;

• Auxilio combustível;

• Entrega de EPI’s e uniformes, sendo que os uniformes são higienizados em fabrica;

• Premiação por destaque;

• Premiação anualmente por tempo de casa.

O adiantamento salarial, também conhecido como “vale e o pagamento de uma porcentagem do salário ao colabor antes da data de recebimento usual da remuneração.

Essa prática não é uma obrigação da empresa, sendo que esta pode optar por conceder ou não aos seus empregados.

A Power Lead tem como política não fornecer adiantamento salarial.

Para o bom andamento da disciplina e do serviço, o colaborador deverá atender rigorosamente, as seguintes disposições:

• Ter a devida consideração para com seus superiores hierárquicos e colegas de trabalho;

• Questões de falta ou ausência de trabalho, informar para o supervisor e assinar termo de ausência;

• Acatar e cumprir com presteza as solicitações recebidas;

• Trabalhar com necessária atenção e competência profissional, a fim de evitar danos e prejuízos materiais;

• Desempenhar seu trabalho com zelo e espírito de colaboração;

• Desenvolver-se de maneira que possa obter maior rendimento e eficiência, sempre dentro das qualidades exigidas;

• Caso o colaborador precise se ausentar das atividades, deve comunicar seu superior imediato com a maior antecedência possível, de modo que suas atividades possam ser planejadas, sem causar prejuízo para a Power Lead.

• Trabalhar com segurança de forma a evitar acidentes próprios ou com colegas de trabalho;

• Responsabilizar-se pelas ferramentas e equipamentos que lhes forem entregues, respondendo pelos mesmos, em caso de perda ou inutilização;

• Deixar o ambiente em ordem antes da conclusão das atividades (torneiras abertas, luzes desligadas, desligar máquinas e equipamentos, vidros do carro aberto, entre outros);

• Não é permitido o uso do telefone particular no ambiente de trabalho, salvo situações de emergência e horários de intervalo;

• Solicitar formalmente autorização para se ausentar do trabalho;

• Sinalizar ao RH ou superior imediato atestados médicos (entregar o atestado original em até 48 horas).

A Power Lead utiliza informações altamente confidenciais dos seus clientes para execução dos trabalhos que lhes são confiados.

Documentos e informações pertinentes ao seu trabalho e à Power Lead, NÃO devem ser fornecidos às pessoas e/ou quaisquer entidades.

Cuide para que os papéis e arquivos eletrônicos estejam muitos seguros e não sejam retirados do local, nem enviados e/ou divulgados, sem a permissão formal da Diretoria da Power Lead.

Constitui falta grave, passível de demissão por justa causa e outras providências judiciais, a divulgação de informações confidenciais e/ou sigilosas de nossos clientes e/ou sobre a Power Lead à terceiros, por qualquer meio.

Quando precisar de ajuda ou estiver com algum problema relacionado à internet, hardware, software, sistema e telefonia, acionar o setor de TI;

Quando precisar de ajuda ou estiver com algum problema relacionado à internet, hardware, software, sistema e telefonia, acionar o setor de TI;

Quando for relacionado a máquinas e equipamentos, deverá acionar o líder imediato, onde será aberto uma OS no sistema Cigam;

Quando for relacionado a manutenção predial, acione o líder imediato, que estará repassando ao setor de manutenção responsável.

DÚVIDAS E ESCLARECIMENTOS:

comunicação é uma importante ferramenta no ambiente de trabalho, sempre que tiver dúvidas ou sugestões procure a sua lidernça imediata.

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