Udemy
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
Turn what you know into an opportunity and reach millions around the world.
Learn More
Your cart is empty.
Keep shopping
İnsan Kaynakları Yönetimi (İK) ( Human Resources Management)
Rating: 4.0 out of 5(234 ratings)
668 students

İnsan Kaynakları Yönetimi (İK) ( Human Resources Management)

Her yönüyle ve kapsamlı İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY)
Created bymodernABC .org
Last updated 12/2018
Turkish
Turkish [Auto],

What you'll learn

  • 4 yıllık lisans veya 2 yıllık yüksek lisansta verilen İnsan Kaynakları Yönetimine ilişkin her bilgiye sahip olarak hangi yönde kendisini geliştirmesi gerektiği konusunda yol haritası olacak veya sahip olduğu bilgileri pekiştirerek kapsamlı ve sade hazırlanmış bilgiler hazır halde olacaktır.

Course content

6 sections30 lectures3h 41m total length
  • İK’ya Giriş, İK’nın Personel Yönetiminden Farkı25:21
  • İK’nın Temel İşlevleri ve Faaliyet Alanları Genel Giriş7:45
  • Strategik İnsan Kaynakları Yönetimi1:24
  • Strategik İnsan Kaynakları Yönetimi Devam-13:10
  • Strategik İnsan Kaynakları Yönetimi ve İnsan Kaynakları4:47

Requirements

  • Başlangıç düzeyinde her kişi bu kursu alabilir.

Description

  1. İK’ya Giriş, İK’nın Personel Yönetiminden Farkı 
  2. İK’nın Temel İşlevleri ve Faaliyet Alanları Genel Giriş
  3. Strategik İnsan Kaynakları Yönetimi
  4. Strategik İnsan Kaynakları Yönetimi Devam-1
  5. Strategik İnsan Kaynakları Yönetimi ve İnsan Kaynakları
  6. İK’nın Uygulama Alanları ve Organizasyon Üzerindeki Etkisi
  7. İş Analizi Giriş
  8. İş Analizi (İş Tanımı ve Tasarımı)
  9. Yeterlilik Temelli İş Analyze
  10. İK Planlaması ve Kaynağının Sağlanması Genel Giriş
  11. İK Planlaması Amaçları
  12. İK Planlamasında Etki Eden Husular
  13. İK Planmasında Kullanılan Analiz Teknikleri Giriş
  14. İK Planmasında Kullanılan Analiz Teknikleri Devam - 1
  15. İK Planlamasında Mevcut ve Gelecek Durum Analizi
  16. İK Planlamsında Analiz Yöntemleri
  17. İK’na Ulaşma ve Elde Edilme Yolları
  18. İK’na Ulaşma (Aday ve İşgücü Havuzunun Belirlenmesi)
  19. İK’na Ulaşma (İç Kaynaktan Aday Bulma ve Dünya Uygulamaları)
  20. İK’da İşgören Seçimi
  21. İK’da İşgören Seçimi (Testler ve Etki Eden Hususlar)
  22. İK’da Ücret Yönetimi
  23. İK’da Ücret Yönetimi (İlkeleri)
  24. İK’da Ücret Yönetimi (Ücreti Etkileyen Hususlar ve Ücret Sistemleri)
  25. İK’da Eğitim
  26. İK’da Kariyer Yönetimi
  27. İK’da Performans Değerlendirme
  28. İK’da Performans Değerlendirme (Yöntemler)
  29. İK’da Yasal Çerçeve
  30. İK’da Uluslararası Çerçeve

Who this course is for:

  • Bir kurumda organizasyonda çalışan, bilgilerini tazelemek isteyen öğretmen akademisyen, bir organizasyonda yönetici konumunda bulunan vd. herkes bur kursu alabilir.