Iniciação ao Mentoring Autêntico com Paulo Erlich

Name: Iniciação ao Mentoring Autêntico com Paulo Erlich
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Aprenda os fundamentos do mentoring autêntico e entenda os benefícios que ele promove para pessoas e organizações

Created byPaulo Erlich

Last updated 2/2025

Portuguese

What you'll learn

O que é mentoring e como ele é utilizado na prática, na vida em geral e, particularmente, nas organizações.
Atitudes e comportamentos que caracterizam o mentor. Razões fundamentais para se tornar mentor. A possibilidade de se tornar mentor profissional.
Semelhanças e diferenças entre mentoring e coaching. Distinção entre mentoring e consultoria.
Benefícios do mentoring nas organizações. Programas de mentoring organizacional. Mentoring na liderança: o líder mentor.

Course content

5 sections • 17 lectures • 1h 19m total length

O que é mentoring autêntico e o que parece ser mas não é?9:20
Conceito de mentoring.
Em que áreas o mentoring pode ser aplicado?2:22
Possibilidades de aplicação do mentoring nos diversos campos da atuação humana.

O que um mentor faz?4:28
Atitudes e comportamentos que caracterizam o mentor e contribuem para o desenvolvimento do mentorado.
Quem pode ser mentor?2:17
Características básicas e acessórias que fazem do indivíduo um mentor.
Por que me tornar um mentor?3:58
Razões fundamentais para uma pessoa se dedicar ao papel de mentor.
É possível atuar profissionalmente como mentor?3:45
A profissionalização como um dos caminhos para atuar como mentor.

Quais as fases do relacionamento de mentoring formal?6:35
Diferença entre mentoring formal e informal, etapas do mentoring formal e o que ocorre em cada uma delas.
Como surge a confiança entre mentor e mentorado?2:39
Atitudes e comportamentos que fazem o mentor e o mentorado contribuírem para o estabelecimento da confiança necessária ao processo de mentoring.
Aconselhamento no mentoring: o que fazer e o que evitar?6:16
Dicas para o que significa praticar o bom aconselhamento no processo e mentoring.
Como avaliar um processo de mentoring?2:48
Sugestões de critérios simples para avaliar o relacionamento e o processo de mentoring.

O que uma empresa ganha com um programa de mentoring?1:46
Benefícios e vantagens da implantação de programas de mentoring organizacional.
Como o mentoring pode reduzir custos de treinamento?4:23
Possibilidades de substituir treinamentos tradicionais por mentoring.
Como implantar programas de mentoring nas organizações?7:58
As etapas do desenvolvimento de um programa de mentoring organizacional.
Como age um líder mentor?6:15
Atitudes e comportamentos do líder que podem ser associados estilo do mentor.

Requirements

Nenhum pré-requisito para quem já é mentor ou para quem tem apenas curiosidade ou interesse sobre o tema.
Para quem pretende ser mentor: ter interesse em compartilhar o saber e experiência que possui em qualquer área do conhecimento humano e gostar de ver o sucesso de pessoas a quem ajuda, na vida pessoal ou profissional.

Description

Olá!

Seja bem-vindo(a) ao curso Iniciação ao Mentoring Autêntico!

Eu sou Paulo Erlich. Estou muito feliz por poder oferecer este curso a todos os que se interessam pelo mentoring, que o estudam ou o aplicam.

Neste curso introdutório, você encontrará os fundamentos para entender o que é o mentoring autêntico e como ele é utilizado, na vida em geral e, particularmente, nas organizações.

Cada aula oferece um vídeo curto e bem objetivo, junto com textos para você se familiarizar com o tema e conhecer como ele é aplicado. Alguns textos vêm em arquivo PDF; outros são acessados através dos links apresentados. É possível baixar e/ou imprimir esses textos.

Preciso deixar claro que este conteúdo não equivale à Formação e Certificação Internacional em Mentoring Autêntico que ofereço na versão online ao vivo, com carga horária de 27 horas de aula, ou na versão completa em videoaulas, com duração de 10 horas. Mas considero que é um ponto de partida consistente para você ter uma visão geral sobre o tema.

Fique por dentro da estrutura e funcionamento do curso lendo as informações que são apresentadas a seguir.

Desejo que tenha muito bom proveito do material aqui oferecido! E espero que, mais adiante, ele tenha sido um primeiro passo para o Mentoring Autêntico fazer tanta diferença na sua vida quanto fez e continua fazendo na minha.

Abraço.

Paulo Erlich

Who this course is for:

Qualquer pessoa que deseje desenvolver outras pessoas através do compartilhamento do saber e experiência que possui
Especialistas de qualquer área que podem aproveitar sua expertise para orientar profissionalmente pessoas que querem crescer na mesma área
Profissionais de RH/Gestão de Pessoas em geral e, especialmente, da área de desenvolvimento humano
Coaches que queiram expandir sua atuação em desenvolvimento de pessoas
Líderes de todas as áreas e níveis
Profissionais da área da educação, professores, orientadores profissionais e de carreira

Iniciação ao Mentoring Autêntico com Paulo Erlich

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Course content

SIGNIFICADO DE MENTORING2 lectures • 12min

O MENTOR4 lectures • 14min

MENTORING E OUTROS RECURSOS3 lectures • 14min

A EXPERIÊNCIA DE MENTORING4 lectures • 18min

MENTORING NAS ORGANIZAÇÕES4 lectures • 20min

Requirements

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