
Saludo de Bienvenida
Presentación del curso
Objetivos
Competencias para el desarrollo del conocer
Temario
Seguridad y Salud en el Trabajo - Campo de estudio
0. Introducción
0.1 Antecedentes
0.2 Objetivo de un sistema de gestión de la SST
0.3 Factores de éxito
0.4 Ciclo Planificar-Hacer-Verificar-Actuar
1 Objeto y campo de aplicación
2 Referencias normativas
3 Términos y definiciones
4 Contexto de la organización
4.1 Comprensión de la organización y de su contexto
4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas
4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST
4.4 Sistema de gestión de la SST
LA PRIMERA CONSIDERACIÓN QUE DEBES TENER EN CUENTA: En este momento la ISO (International Organization for Standarization) está trabajando en la adición de un requisito relacionado con el “cambio climático”, en el numeral 4.1 (comprensión de la organización y sus contextos) y de una nota en el numeral 4.2 (compresión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas) en 31 normas de Sistemas de Gestión.
LO SEGUNDO: Esta adenda NO corresponde a un proceso de actualización de las normas, que implica una revisión más profunda y que ya comenzó, con fecha de finalización prevista entre 2025 y 2027.
Y FINALMENTE: Las organizaciones que cuenten con certificaciones en cualquiera de estas normas serán notificadas sobre cómo proceder una vez que la IAF (International Accreditation Forum) establezca las directrices a seguir.
5 Liderazgo y participación de los trabajadores
5.1 Liderazgo y compromiso
5.2 Política de la SST
5.3 Roles, responsabilidades y autoridades en la organización .
5.4 Consulta y participación de los trabajadores
6 Planificación
6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades
6.1.1 Generalidades
6.1.2 Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y oportunidades .
6.1.3 Determinación de los requisitos legales y otros requisitos .
6.1.4 Planificación de acciones .
6.2 Objetivos de la SST y planificación para lograrlos
6.2.1 Objetivos de la SST
6.2.2 Planificación para lograr los objetivos de la SST
Te Invitamos a participar en el Quiz
7 Apoyo
7.1 Recursos
7.2 Competencia
7.3 Toma de conciencia
7.4 Comunicación
7.4.1 Generalidades
7.4.2 Comunicación interna
7.4.3 Comunicación externa
7.5 Información documentada
7.5.1 Generalidades
7.5.2 Creación y actualización
7.5.3 Control de la Información documentada
8 Operación
8.1 Planificación y control operacional
8.1.1 Generalidades
8.1.2 Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST .
8.1.3 Gestión del cambio
8.1.4 Compras
8.2 Preparación y respuesta ante emergencias
9 Evaluación del desempeño
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño
9.1.1 Generalidades
9.1.2 Evaluación del cumplimiento
9.2 Auditoría interna
9.2.1 Generalidades
9.2.2 Programa de auditoría interna
9.3 Revisión por la dirección
10 Mejora
10.1 Generalidades
10.2 Incidentes, no conformidades y acciones correctivas
10.3 Mejora continua
Esta sección contiene documentos de apoyo en materia del SG-SST que pueden servirte como referente y complemento para tu proceso de aprendizaje.
Apropiar las metodologías del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de conformidad con la norma ISO 45001:2018.
Contenidos Principios de Seguridad y Salud en el Trabajo, Vocabulario de Seguridad y Salud en el Trabajo, Requisitos del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, Contexto de la organización, Liderazgo y participación de los trabajadores, Planificación, Acciones para abordar riesgos y oportunidades, Recursos, Planificación y control operacional, Seguimiento, medición, análisis y evaluación, Mejora.