
О чем курс.
Компетенции преподавателя.
Содержание курса.
Для того, чтобы разговаривать на одном языке рассмотрим термины, а так же рекомендации по систематизации описания KPI, чтобы сразу правильно строить их систему
Рассматривается метамодель некой универсальной бизнес-структуры в нотации IDEF0 как основа разработки системы KPI процессов этой бизнес-структуры
Пример создания системы KPI функции управления бизнес-структурой, всего определено 12 KPI
Пример создания системы KPI функции маркетинга, всего определено 18 KPI
Пример создания системы KPI функции снабжения, всего определено 14 KPI
Пример создания системы KPI функции производства, всего определено 14 KPI
Пример создания системы KPI функции продажи, всего определено 14 KPI
Пример создания системы KPI функции сбытовой логистики, всего определено 11 KPI
Пример создания системы KPI функции финансовой деятельности, всего определено 11 KPI
Пример создания системы KPI функции кадровой политики, всего определено 12 KPI
Пример построения электронной таблицы для ежедневного или еженедельного контроля или самоконтроля сотрудника или подразделения на основе KPI
Пример построения электронной таблицы для расчета зарплаты, т.е. величины премии и бонусов на основе KPI
Пример построения электронной таблицы для ежемесячного, ежеквартального или ежегодного отчета по эффективности и производительности процессов подразделений бизнес-структуры
Вы уже знаете, что такое KPI и понимаете, что KPI нужны для Вашего бизнеса.
Но их так много…
Трудно выбрать то, что нужно именно Вашему бизнесу, чтобы стать лучше!
Поэтому в курсе «Как быстро создать систему KPI» я предлагаю конструктор, набор кубиков из которых Вы сможете быстро создать систему KPI именно для своего бизнеса.
А так же получите подготовленные электронные таблицы для контроля KPI:
для ежемесячного, ежеквартального или ежегодного отчета по производительности,
для расчета зарплаты, т.е. величины премии и бонусов и
для ежедневного или еженедельного контроля или самоконтроля сотрудника или подразделения
Содержании курса:
Общие сведения: для того, чтобы разговаривать на одном языке рассмотрим термины, а так же рекомендации по систематизации описания KPI, чтобы сразу правильно строить их систему
Пример разработки системы KPI процессов некой универсальной бизнес-структуры. Для разработки системы KPI воспользуемся метамоделью бизнес-структуры в нотации IDEF0.
На основе метамодели разработаем системы KPI для структурных подразделений
- управления,
- маркетинга,
- снабжения,
- производства,
- продаж,
- логистики,
- финансовой деятельности
- кадровой политики.
Комбинируя KPI из представленных в курсе примеров можно получить результирующую систему KPI для широкого спектра бизнеса-структур
Построение системы контроля KPI и проведения соответствующих расчетов в табличной форме в excel или подобных табличных редакторах, имеющихся в каждом офисе, для 3-х основных сценариев их использования:
- для еженедельного или ежедневного самоконтроля сотрудника;
- для расчета зарплаты, т.е. величины премии и бонусов;
- для ежемесячного, ежеквартального или ежегодного отчета по производительности.
Примеры:
рисунков схем бизнес-процессов;
списков KPI с формулами расчетов и пояснениями;
таблиц контроля KPI ;
прикреплены в качестве поясняющих материалов к соответствующим урокам