Human Resources Tools: untuk Bisnis Retail Modul 2

Pada Modul 1 dan Modul 2 ini akan memuat:

•Bagaimana menyusun VISI, MISI, NILAI-NILAI INTI PERUSAHAAN

•Arti penting STRUKTUR ORGANISASI

•TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB divisi Human Resouces Department

•Menyusun STRUKTUR GAJI (Dilengkapi tabel siap pakai)

•Menyusun Keys Perfomance Indicator yang praktis (dilengkapi tabel siap pakai)

•Cara menyusun INSENTIF DAN BONUS tahunan (dilengkapi tabel siap pakai)

HR TOOLS: untuk Bisnis Retail Modul 2 merupakan kelanjutan dari materi Modul 1 dengan judul yang sama.

Di modul 2 ini kita akan membahas mengenai:

Bagaimana membuat skema insentif sehingga orang-orang termotivasi untuk mengejar target dan berprestasi. Banyak pebisnis kesulitan menyusun insentif yang praktis dan adil. Seringkali kesalahan menyusun skema insentif ini malah memnjadi masalah baru seperti pembentukan kebiasaan tidak berprestasi orang-orang yang bekerja di perusahaan khususnya mereka yang berada di area penjualan di dalam bisnis retail mereka yang berada di toko (divisi operasi).

Kita akan belajar apa beda insentif dan bonus.

Diberikan contoh membuat skema insentif yang sederhana yang bisa dikembangkan seiring kemajuan perusahaan.

Keys Perfromance Indicators atau yang lebih dikenal dengan singkatan KPI.
Kita juga akan mempelajari apa itu KPI (Keys Performance Indicator) dan disertai cara-cara praktis untuk membuatnya.

Di sini pebisnis akan belajar bagaimana menentukan KPI, faktor-faktor apa yang digunakan untuk menyusun KPI?
Lalu bagaimana membuat KPI yang praktis dan mudah diaplikasi tanpa menyita waktu yang berlebihan dari pelaku bisnis.

Kemudian kita akan menggunakan KPI sebagai salah satu cara untuk melakukan Performance Appraisal dalam rangka memberi penilaian kinerja yang objektif dan transparan sehingga tidak memicu keresahan di kalanan orang-orang yang bekerja di dalam organisasi.

Semua materi dilengkapi contoh sederhana yang bisa diterapkan dengan mudah oleh para pelaku bisnis.

Anda sangat diharapkan menyelesaikan baik modul 1 dan modul 2 karena keduanya merupakan satu kesatuan.

Terima kasih telah belajar Human Resouces Tools: untuk Bisnis Retail Modul 1 dan 2, semoga materi ini bermanfaat bagi para pelaku bisnis retail. Jika ada pertanyaan yang ingin Anda sampaikan silahkan menghubungi saya di fasilitas Udemy yang telah disediakan.

Salam Grow & Prosper.

Christian F. Guswai