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Keep shoppingHR法务实训营：员工生命周期各阶段的法务知识与防范重点
64 students
HR法务实训营：员工生命周期各阶段的法务知识与防范重点
本系列课程基于以员工生命周期各环节，帮助企业及人力资源管理者在企业劳动关系管理中发现风险，预防风险，建立企业劳动关系管理的防火墙，助力企业与员工构筑和谐劳动关系。
Created by前程无忧 51job
Last updated 5/2024
Chinese (Simplified)
What you'll learn
- 劳动法律法规基础
- 员工选拔与入职管理
- 员工在职管理与培训
- 员工离职与劳动争议处理
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Course content
5 sections • 45 lectures • 16h 7m total length
Requirements
- 无需经验
Description
近年来，劳动争议案件数量持续上升，企业败诉率居高不下，高达80%，这一严峻形势让众多HR倍感压力，担忧一不小心便陷入纠纷的漩涡。为了帮助企业及HR有效应对这一挑战，我们特别推出了本系列课程。本课程将围绕员工从选拔、入职、在职管理到离职的整个生命周期，深入剖析劳动关系管理中的潜在风险，提供实用的风险防范策略，为企业建立坚实的劳动关系管理防火墙，促进企业与员工之间的和谐共处。
本课程来自前程无忧合作讲师：汤小洁
中欧商学院MBA&教育成长汇特约讲师与专家顾问
曾任职汇丰银行人力资源经理、翰威特咨询顾问
为超过2000名创业CEO提供培训咨询服务
为超过10万名HR提供人力资源专业培训
Who this course is for:
- 人力资源相关人士
- 想要深入学习劳动法、劳动关系管理的职场人士