Udemy
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
Turn what you know into an opportunity and reach millions around the world.
Learn More
Your cart is empty.
Keep shopping
HR Management Diploma - دبلوم إدارة الموارد البشرية
Rating: 4.7 out of 5(572 ratings)
1,641 students

HR Management Diploma - دبلوم إدارة الموارد البشرية

دبلوم إدارة الموارد البشرية - الشرح باللغة العربية واللغة الإنجليزية
Last updated 11/2022
Arabic

What you'll learn

  • • مفهوم إدارة الموارد البشرية Human resources management concepts.
  • • علاقة وظيفة إدارة الموارد البشرية بباقي الوظائف الأساسية الأخرى داخل الشركة Relation between HR and Other business functions
  • • الأنشطة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية The main HR activities
  • • التحليل الوظيفي Job analysis
  • • إعداد وكتابة بطاقة الوصف الوظيفي Job description
  • • أنواع وطرق الإستقطاب (الجذب) الفعال للموارد البشرية Recruitment process
  • • عملية وخطوات اختيار الكفاءات البشرية Selection Process
  • • مهارات إجراء وإدارة المقابلات الشخصية Interviewing skills as an interviewer
  • • تحديد الإحتياجات التدريبية للشركة Training needs analysis
  • • خطط تطوير وتدريب العاملين Development and employees training.
  • • أساليب وطرق تقييم أداء الموظفين Performance appraisals and management
  • • نظريات تحفيز العاملين بالشركة Employees motivation theories
  • • نماذج عملية اتحفيز الموظفين Practical cases for motivating employees.
  • • الإدارة الفعالة للعلاقة بين الشركة والموظفين Employees and labor management relations.
  • • إدارة هيكل الأجور والرواتب wages and salaries management
  • • استعراض لأشهر الشهادات والإختبارات الدولية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية International certifications for HR career development

Course content

9 sections64 lectures15h 38m total length
  • المحاضرة الأولى - الجزء الأول "محتويات الدبلومة"21:04

    يتناول هذا الفيديو الجزء الأول من المحاضرة الأولى في دبلومة إدارة الموارد البشرية حول محتويات البرنامج وما سوف يتم دراسته خلال هذه الدبلومة

  • المحاضرة الأولى - الجزء الثاني "مفهوم الموارد البشرية"23:52

    يحتوي هذا الجزء على تاريخ تطور مفهوم الموارد البشرية وأهميتها ودورها الأساسي داخل المؤسسة

  • المحاضرة الأولى - الجزء الثالث "وظائف الموارد البشرية"10:47

    يتناول هذا الجزء وظيفة الموارد البشرية كواحدة من الوظائف الأساسية داخل أي مؤسسة بغض النظر عن نشاطها أو حجمها

  • المحاضرة الأولى - الجزء الرابع "أهمية الموارد البشرية"15:06

    ‎ يتناول هذا الجزء أهمية الموارد البشرية وبناء علاقة الانتماء بين الموظفين والشركة

  • المحاضرة الأولى - الجزء الخامس "التحديات"22:08

    ‎ يتناول هذا الجزء:

    -الفرق بين الكفاءة والفعالية

    ‎- التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية

Requirements

  • لا يوجد سوى الرغبة الحقيقية في التعلم والتطبيق العملي لما يتم دراسته

Description

تستهدف هذه الدبلومة بصورة أساسية تأهيل الراغبين في العمل في مجال إدارة الموارد البشرية والعاملين بالفعل في هذا المجال ةأصحاب المشروعات الصغيرة وإكسابهم الخبرات العملية والأكاديمية التي تؤهلهم للعمل في هذا المجال بنجاح. كذلك صقل خبرات ومهارات مسئولي ومديري الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدهم بالخبرات التخصصية اللازمة. حيث أصبحت وظيفة الموارد البشرية هي عصب الحياة داخل المؤسسات والشركات والتي تتحمل مسئولية إدارة أهم مورد أو ثروة تمتلكها أي شركة وهي مواردها البشرية ، وسيتم في هذا البرنامج التدريبي شرح وظائف ومهام إدارة الموارد البشرية تفصيليا مع التطبيق العملي لبعض هذه الوظائف مثل الإستقطاب والإختيار وتطوير الموظفين وإعداد هيكل الرواتب والأجور وإعداد خطط التدريب والتطوير للموظفين.

ويحصل المتدرب على شهادة معتمدة من أكاديمية التطوير المتكامل بعد إتمام دراسة البرنامج التدربيي

Who this course is for:

  • • مسئولي الموارد البشرية
  • • أصحاب المشروعات الصغيرة
  • • حديثي التخرج ممن يرغبون في العمل في مجال إدارة الموارد البشرية
  • • المهتمين بمجال الموارد البشرية
  • مديري الأقسام والوحدات الإدارية