HR Management Diploma - دبلوم إدارة الموارد البشرية
What you'll learn
- • مفهوم إدارة الموارد البشرية Human resources management concepts.
- • علاقة وظيفة إدارة الموارد البشرية بباقي الوظائف الأساسية الأخرى داخل الشركة Relation between HR and Other business functions
- • الأنشطة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية The main HR activities
- • التحليل الوظيفي Job analysis
- • إعداد وكتابة بطاقة الوصف الوظيفي Job description
- • أنواع وطرق الإستقطاب (الجذب) الفعال للموارد البشرية Recruitment process
- • عملية وخطوات اختيار الكفاءات البشرية Selection Process
- • مهارات إجراء وإدارة المقابلات الشخصية Interviewing skills as an interviewer
- • تحديد الإحتياجات التدريبية للشركة Training needs analysis
- • خطط تطوير وتدريب العاملين Development and employees training.
- • أساليب وطرق تقييم أداء الموظفين Performance appraisals and management
- • نظريات تحفيز العاملين بالشركة Employees motivation theories
- • نماذج عملية اتحفيز الموظفين Practical cases for motivating employees.
- • الإدارة الفعالة للعلاقة بين الشركة والموظفين Employees and labor management relations.
- • إدارة هيكل الأجور والرواتب wages and salaries management
- • استعراض لأشهر الشهادات والإختبارات الدولية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية International certifications for HR career development
Requirements
- لا يوجد سوى الرغبة الحقيقية في التعلم والتطبيق العملي لما يتم دراسته
Description
تستهدف هذه الدبلومة بصورة أساسية تأهيل الراغبين في العمل في مجال إدارة الموارد البشرية والعاملين بالفعل في هذا المجال ةأصحاب المشروعات الصغيرة وإكسابهم الخبرات العملية والأكاديمية التي تؤهلهم للعمل في هذا المجال بنجاح. كذلك صقل خبرات ومهارات مسئولي ومديري الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدهم بالخبرات التخصصية اللازمة. حيث أصبحت وظيفة الموارد البشرية هي عصب الحياة داخل المؤسسات والشركات والتي تتحمل مسئولية إدارة أهم مورد أو ثروة تمتلكها أي شركة وهي مواردها البشرية ، وسيتم في هذا البرنامج التدريبي شرح وظائف ومهام إدارة الموارد البشرية تفصيليا مع التطبيق العملي لبعض هذه الوظائف مثل الإستقطاب والإختيار وتطوير الموظفين وإعداد هيكل الرواتب والأجور وإعداد خطط التدريب والتطوير للموظفين.
ويحصل المتدرب على شهادة معتمدة من أكاديمية التطوير المتكامل بعد إتمام دراسة البرنامج التدربيي
Who this course is for:
- • مسئولي الموارد البشرية
- • أصحاب المشروعات الصغيرة
- • حديثي التخرج ممن يرغبون في العمل في مجال إدارة الموارد البشرية
- • المهتمين بمجال الموارد البشرية
- مديري الأقسام والوحدات الإدارية
Instructor
•A professional trainer in business and soft-skills who brings over 18 years of experience in developing people, organizations and operating processes.
- Master of Business administration, MBA, strategic management
- Professional and certified trainer, teaching many management and business courses such as PMP, Marketing, HR, Strategic management, business skills, and soft skills
· Deliver more than 250 training programs and workshops in business administration, management and personal skills development in the Arab countries
•Also, an experienced consultant, certified trainer, facilitator, coach & counselor with more than 15 years' experience in teaching and training development.
•Currently working as a Business Development Adviser for many organizations and a Freelance Trainer for a number of training companies in Egypt, Syria, and gulf.
•During my work-life, I have served in many professional roles such as HR consultant, Freelance Certified Trainer, Business and Training Consultant, business development Manager, and Deputy of Marketing Director.
•Knowledgeable in all aspects of human resource management, marketing, business consultations and educational industries in a fast-paced work environment.
•Especially skilled at improving organizational productivity through developing marketing, business and organizational plans to effectively meet profit and growth objectives.
•Particularly adept at linking human resource strategy and operations with organizational goals and objectives.
•My teaching activities focus on courseware development and design, HR, team development, and training management - as these affect the learning, comfort, and productivity of workers.
•Received many awards for outstanding contributions to broadening the public awareness of the importance of Human Resources Development in improving organizations' performance.
• Provided leadership and guidance to more than 10000 personnel in the conduct of multiple training operations, consistently exceeded the production and operational goals of the company.
مختصر السيرة الذاتية
· خبرة عملية وادارية تزيد عن 21 عاما في مجال ادارة الاعمال في عدة اقسام مختلفة مثل التسويق وتطوير الاعمال وبناء القدرات والكفاءات البشرية.
- ماجستير إدارة الأعمال - تخصص الإدارة الإستراتيجية - الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري
· مؤسس شركة مركز التطوير المتكامل للتدريب والإستشارات الإدارية والتعليمية
· يعمل حاليا بعدة مشاريع متعلقة بتطوير وتحسين كفاءة القيادات في التعليم الفني والتدريب المهني (TVET) كأحد خبراء تقييم وتطوير المدربين وتأهيلهم للحصول على إعتماد جامعة كامبريدج.
· خبير معتمد من شركة ٍSGS في مجال جودة التعليم الجامعي والتدريب المتخصص.
· محاضر غير متفرغ بالمعهد القومي للإدارة.
· استشاري ذو خبرة عملية وايضا محاضر ومدرب محترف ومعتمد محليا وعربيا ودوليا بخبرة في مجال التدريس والتدريب تزيد عن 15 عاما داخل وخارج جمهورية مصر العربية.
· العمل بوظائف مختلفة بنظام الدوام الكامل والدوام الجزئي بعدة شركات وهيئات مختلفة متعلقة باداره الموارد البشرية والتسويق وادارة الاعمال والتدريس.
· خبرة عملية واكاديمية فيما يتعلق بعلوم ادارة الموارد البشرية والتسويق واداره الاعمال بصورة عامه.
· خبرة عملية ومهارات متعلقة بكيفية تطوير وتحسين الانتاجية في الشركات لانجاز الاهداف المطلوبة وزيادة الربحية.
· خبرات تدريسية وتدريبية تتعلق باعداد البرامج التدريبية والمواد العلمية لها وتصميم البرامج التدريبية التي تعالج نقاط ومشكلات محدده عند كل او بعض العاملين بالشركة.
· محاضر ومدرب متخصص في علوم ومهارات اداره الاعمال والقدرة علي التعامل مع المستويات الادارية المختلفة العليا والمتوسطة والدنيا وكذلك التعامل مع الفئات العمرية المختلفة.
· تدريب أكثر من عشرة ألآف متدرب علي البرامج والمهارات الادارية المختلفة والمهارات الشخصية داخل مصر، السعودية ، العراق ، الكويت، الإمارات ، سورية و البحرين من خلال أكثر من 250 دورة تدريبية.