Your cart is empty.
Keep shopping
HR в IT: управление персоналом в ИТ и tech-компаниях [RU]
Role Play
2,806 students
HR в IT: управление персоналом в ИТ и tech-компаниях [RU]
Сертифицированный Tech HR | HR для стартапов | HR в IT | Tech People Management | HR для инженеров | IT HR карьера
Last updated 6/2026
Russian
What you'll learn
- Вы разберетесь, чем HR в IT отличается от классического HR и какие ключевые задачи он решает.
- Освоите лучшие мировые практики управления талантами в IT-компаниях, включая специфику стартапов, аутсорс-команд и продуктовых компаний.
- Сможете эффективно взаимодействовать с IT-руководителями, понимая их мотивацию, ключевые метрики и методы управления.
- Овладеете современными инструментами: от построения бренда работодателя до внедрения OKR, бенефитов и систем автоматизации HR.
- Научитесь управлять всеми этапами HR в IT: от найма и адаптации до развития, вовлечения и удержания сотрудников.
- Составите и внедрите систему мотивации и компенсаций, включая опционы и премиальные системы.
- Получите навыки проведения встреч 1:1, работы с корпоративной культурой и управления командной динамикой.
- Сможете грамотно анализировать и оптимизировать HR-процессы с помощью готовых шаблонов и чек-листов.
- Станете связующим звеном между HR-стратегией и IT-бизнесом, повышая свою ценность в компании.
Explore related topics
Course content
8 sections • 23 lectures • 13h 16m total length
Requirements
- Вы должны иметь базовое понимание HR-процессов, чтобы успешно усвоить курс.
- Желательно иметь опыт работы в HR, даже если минимальный, чтобы применять полученные знания на практике.
- Желание развиваться и открытость к новым идеям и практикам в HR-управлении в IT-индустрии.
Description
Хотите стать настоящим лидером HR в IT-компании? Курс «HR-менеджмент в IT: как управлять персоналом в ИТ-компании» — это ключ к успеху в управлении талантами и развитию корпоративной культуры. Вы узнаете, как строить систему управления персоналом в условиях быстро развивающейся IT-индустрии.
Этот курс поможет вам:
• Понять специфику HR в IT и освоить уникальные практики, применяемые в Google, Facebook, Tesla, Netflix и других передовых компаниях.
• Научиться говорить с ИТ-специалистами на одном языке и учитывать их мотивацию, ценности и цели.
• Получить 100 готовых к применению документов, которые можно сразу внедрять для повышения эффективности HR-процессов.
• Работать с реальными кейсами и получать индивидуальную обратную связь от эксперта.
Программа курса:
• Что такое HR в IT: разбор на примере Google
• HR тренды в IT: от AI до People Centric подхода
• Типы и структуры IT-компаний
• Кто такие IT-специалисты и как выстраивать с ними эффективное взаимодействие
• Все аспекты IT-рекрутинга, сорсинга, построения бренда работодателя
• Адаптация сотрудников, корпоративная культура и система мотивации
• Управление заработными платами, премиями и бенефитами
• Применение People Management: OKR, встречи 1:1 и командные сессии
• Использование ATS и других автоматизированных HR-систем
• Программы обучения сотрудников и руководителей, организация тимбилдингов и командной работы
Этот курс — ваш шанс понять, как работает HR в IT, освоить лучшие практики, подготовиться к успешной работе с ИТ-специалистами и развивать свою карьеру.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Начните сегодня — откройте новые горизонты в управлении талантами, станьте незаменимым специалистом и внесите вклад в развитие своей компании.
Who this course is for:
- Для HR-специалистов, которые работают или планируют работать в IT-компаниях.
- Для начинающих HR-менеджеров, которые хотят понять специфику управления людьми в IT-среде.
- Для опытных HR, которые хотят адаптировать свои подходы к работе с ИТ-командами и улучшить свои навыки.
- Для руководителей и менеджеров, которые хотят глубже понять HR-аспекты в IT-компаниях и эффективнее управлять командами.
- Для предпринимателей, которые строят IT-бизнес и хотят создать эффективную HR-функцию, которая будет учитывать специфику IT-индустрии.