Udemy
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
Subscribe
Turn what you know into an opportunity and reach millions around the world.
Learn More
Your cart is empty.
Keep shopping
Курс HR Директор: стратегічне управління HR українською [UA]
Rating: 5.0 out of 5(8 ratings)
1,895 students

Курс HR Директор: стратегічне управління HR українською [UA]

Сертифікований HR Director | CHRO | Head of HR | Стратегічний HR | People Strategy | HR-інструменти
Created byPapaHR ★ 150K students • 530 Courses: HR, HRMS, HRBP, CIPD, AI, Analytics, Talent, Claude, HRCI, SHRM, PHRi, Total Rewards, HRIS
Last updated 6/2026
Ukrainian

What you'll learn

  • Ви освоїте роль HR Директора, розумітимете її стратегічне значення та взаємозв’язок з бізнесом.
  • Ви навчитеся проводити HR аудит, розробляти HR-стратегію та створювати дорожню карту розвитку HR у компанії.
  • Ви опануєте методи проведення опитувань, збору зворотного зв’язку та аналізу залученості та задоволеності працівників.
  • Ви зможете будувати корпоративну культуру, формувати EVP та бренд роботодавця.
  • Ви навчитеся управляти процесами рекрутингу, адаптації, розвитку талантів і утримання працівників.
  • Ви отримаєте навички управління командою, навчання керівників та роботи зі складними співробітниками.
  • Ви освоїте управління ефективністю через OKR, проведення Performance Review та Exit Interview.
  • Ви навчитеся бюджетувати HR-функцію та використовувати HR-аналітику для прийняття рішень.
  • Ви зможете впроваджувати автоматизацію та AI-інструменти у HR-процеси.
  • Ви отримаєте більше 50 готових інструментів, шаблонів і чек-листів для застосування у своїй компанії.

Course content

5 sections • 28 lectures • 17h 30m total length

  • Роль HR Директора38:10



    • Варіанти побудови HR-відділу

    • Основні ролі та компетенції

    • Оцінка власного рівня та очікування бізнесу

    • Формування HR-команди



  • Квіз: HR Директор
  • Тренди HR44:47



    • Огляд трендів Deloitte

    • Актуальні дослідження та інсайти

    • Рекомендовані ресурси для професійного розвитку



  • Проведення HR аудиту32:09



    • Інструменти HR аудиту

    • SWOT і PESTEL-аналіз

    • Формат звіту та презентація результатів



  • Опитування співробітників38:59



    • Постановка цілей і платформи опитувань

    • Аналіз через ChatGPT

    • Задоволеність, залученість, eNPS

    • Анонімні та відкриті опитування

    • Платформи імпульсних опитувань



  • Розробка HR-стратегії25:45



    • Шаблон та метрики HR-стратегії

    • Зв’язок HR зі стратегією бізнесу

    • Обґрунтування витрат і створення Roadmap



Requirements

  • Досвід роботи в HR від 5 років або бажання вийти на стратегічний рівень у професії.
  • Бажання розвивати свою HR-експертизу, поглибити розуміння бізнесу та покращити управлінські навички.
  • Готовність брати активну участь у практичних завданнях і впроваджувати отримані інструменти у власній компанії.

Description

Ви шукаєте курс, який допоможе вам стати справжнім стратегічним партнером для CEO? Вітаю! «HR Директор: Від стратегії до управління командою» — це ваш квиток до рівня HRD, де ви навчитеся вибудовувати HR-процеси, що відповідають цілям бізнесу, і демонструвати лідерство, яке змінює компанії.


Уявіть собі: ви вже не просто HR-менеджер — ви лідер, який з’єднує інтереси бізнесу та співробітників. Ви формуєте корпоративну культуру, розробляєте EVP і будуєте сильний бренд роботодавця. Ви не лише керуєте командою, а й надихаєте її на досягнення високих результатів. Цей курс допоможе вам зробити цей перехід.


Програма курсу охоплює 27 занять, заснованих на міжнародних стандартах CIPD, SHRM, HRCI. Ви дізнаєтеся:


  • Як проводити HR аудит і розробляти HR-стратегію, пов’язану зі стратегією бізнесу.

  • Як впроваджувати системи управління ефективністю (OKR, Performance Review).

  • Як будувати залученість працівників і попереджати вигорання.

  • Як працювати з корпоративною культурою та розвивати бренд роботодавця.

  • Як використовувати HR аналітику для прийняття рішень і бюджетування.

  • Як навчати лідерів і розвивати власні управлінські навички.

  • Як впроваджувати автоматизацію та використовувати AI, включаючи ChatGPT, для оптимізації HR-процесів.


Програма курсу включає:


  • Стратегічну роль HR Директора та зв’язок з бізнесом

  • Побудову культури, EVP, бренду роботодавця

  • Управління адаптацією, залученістю та досвідом співробітників

  • Управління ефективністю, зворотний зв’язок, розвиток талантів

  • Аналітику, бюджетування та автоматизацію HR

  • Управління змінами та розвиток HR-команди


Ви отримаєте понад 50 готових документів, чек-листів та шаблонів.


Важливо: На Udemy ви проходите курс без перевірки домашніх завдань, можливості скачування презентацій і без отримання диплома Mike Pritula Academy.

Цей курс передбачає використання штучного інтелекту. Він забезпечує передові знання та новітні практики.

Цей курс містить рекламну пропозицію. 

Не відкладайте — долучайтеся до курсу та станьте HRD, якого слухають CEO!

Who this course is for:

  • Для HR Спеціалістів, HR Generalist та Head of HR з досвідом від 5 років, які хочуть перейти на рівень HR Директора.
  • Для HR Директорів, які вже працюють на стратегічному рівні, але прагнуть отримати нові інструменти, поглибити розуміння бізнесу і об’єднати всі HR процеси.
  • Для VP of HR, CHRO або Глобальних HR Директорів, які хочуть звірити свої знання з сучасними моделями та міжнародними стандартами.
  • Для керівників, які відповідають за управління HR-напрямками та хочуть підвищити свою експертизу.
  • Для тих, хто прагне побудувати сильну HR-стратегію та ефективно взаємодіяти з бізнесом.

Report abuse