HR Administration Indonesia for Beginners

Name: HR Administration Indonesia for Beginners
Rating: 5.0 (2 reviews)

A quick way to learn all about HR for fresh graduates.

Created byFit Learn

Last updated 10/2024

Indonesian

What you'll learn

Define roles and responsibility as an HR
Ready to work as first-timer in HR (ex: HR Generalist / Specialist)
Ability to work as an HR with minimum supervision
Can help you to elevate your career faster
This course is for those who wants to learn HR in Indonesia
This course is presented in dual language English and Bahasa Indonesia (currently audio is only available in Bahasa Indonesia).
Add value to your CV when applying for HR job

Course content

6 sections • 21 lectures • 1h 13m total length

What is HR function5:57
This part explain about overview of HR function. You will know what HR is and the scope.
Bagian ini menjelaskan mengenai fungsi HR. Kalian akan mengetahui apa itu HR dan ranah kerjanya.
How HR is needed in a company5:55
This part explain about overview of how HR is needed in a company and the role of HR in a company.
Bagian ini menjelaskan mengenai bagaimana HR dibutuhkan disebuah perusahaan serta peran HR di dalam sebuah perusahaan.
How HR interact in a company4:42
This part explain about how HR stands in a company and how HR interact to all line of people in a company.
Bagian ini menjelaskan mengenai bagaimana posisi HR disebuah perusahaan dan cara HR berinteraksi kepada pihak-pihak di dalam perusahaan.
Assignments

Personnel Management - Manpower regulation as basis in HR4:31
This part will explain about how HR manage employee data and the foundation of an HR
Bagian ini akan menjelaskan mengenai bagaimana HR mengelola data karyawan dan fondasi seorang HR
Employment Status2:06
This part will explain about type of employment status in Indonesia
Bagian ini akan menjelaskan mengenai tipe status kepegawaian di Indonesia
Attendance, Time Off, Leaves5:09
This part will explain the role of HR in managing attendance, time off, and leaves.
Bagian ini akan menjelaskan mengenai peran HR dalam mengelola kehadiran/absensi dan cuti.
Employee database & HRIS1:43
This part will explain about employee database management and the use of HRIS tools in HR.
Bagian ini akan menjelaskan mengenai pengelolaan data karyawan dan penggunaan HRIS sebagai sarana kerja di HR.
Assignments

Benefit Administration - Payroll (Salary Payment)5:52
This part will explain how HR manage payroll system in a company
Bagian ini akan menjelaskan bagaimana HR mengelola sistem penggajian di sebuah perusahaan
Benefit Administration - Overtime3:14
This part will explain how HR manage employee overtime
Bagian ini akan menjelaskan mengenai bagaimana HR mengelola lembur karyawan
Benefit Administration - Social Insurance2:15
This part will explain how HR manage social insurance in Indonesia
Bagian ini akan menjelaskan mengenai bagaimana HR mengelola asuransi sosial dari pemerintah di Indonesia
Benefit Administration - Private Insurance1:19
This part will explain about private insurance benefit for employee.
Bagian ini akan menjelaskan mengenai asuransi swasta untuk karyawan.
Assignments

Recruitment - What is recruitment1:08
This part will explain about introduction to recruitment as part of HR work.
Bagian ini merupakan pengenalan mengenai perekrutan sebagai bagian dari pekerjaan HR.
Recruitment - Recruitment process3:26
This part will explain about how recruitment works in a company.
Bagian ini akan menjelaskan mengenai bagaimana proses perekrutan berjalan di sebuah perusahaan.
Recruitment - Offering2:42
This part will explain about what to do after HR find a suitable person to work in the company.
Bagian ini akan menjelaskan mengenai apa yang akan dilakukan oleh HR setelah menemukan orang yang tepat untuk bekerja di perusahaan.
Assignments

Welcoming new employee3:45
This part will explain regarding what HR need to do when new employee start working in the company.
Bagian ini akan menjelaskan mengenai apa yang HR perlu lakukan ketika karyawan baru mulai bekerja di perusahaan.
Employee orientation program1:38
This part will explain regarding what is orientation program for new employee.
Bagian ini akan menjelaskan mengenai apa itu program orientasi untuk karyawan baru.
New employee review process5:12
This part will explain regarding review process for new employee.
Bagian ini akan menjelaskan mengenai proses penilaian karyawan baru.
Assignments

Employee resign process4:36
This part will explain regarding what HR do when an employee resign from the company.
Bagian ini akan menjelaskan mengenai apa yang HR lakukan ketika karyawan mengundurkan diri dari perusahaan.
Employee termination process3:30
This part will explain regarding what HR do when there is termination of employment in the company.
Bagian ini akan menjelaskan mengenai apa yang HR lakukan ketika terdapat pemutusan hubungan kerja di perusahaan.
Employee compensation process4:49
This part will explain regarding how compensation is calculated when termination of employment happens (based on Indonesia regulation).
Bagian ini akan menjelaskan mengenai bagaimana penghitungan kompensasi ketika pemutusan hubungan kerja terjadi (berdasarkan regulasi di Indonesia).
Assignments
Closing0:21
You have reached end of this course.
Kalian telah mencapai akhir dari kursus ini.

Requirements

No HR experience needed

Description

This course is for new learner in HR especially if you have never known about HR function but you want to work as an HR especially in Indonesia, then this is the place!
Kursus ini ditujukan bagi mereka yang baru belajar di bidang SDM, khususnya jika Anda belum pernah tahu tentang fungsi SDM, tetapi Anda ingin bekerja sebagai SDM, khususnya di Indonesia, maka di sinilah tempatnya!
From this course you will learn HR processes from beginning until the end. So you will know everything you need to work as an HR even before you start working!
Dari kursus ini, Anda akan mempelajari proses SDM dari awal hingga akhir. Jadi, Anda akan mengetahui semua yang Anda butuhkan untuk bekerja sebagai SDM bahkan sebelum Anda mulai bekerja!
This course is presented in English with Audio/presentation language currently available in Bahasa Indonesia. (I will add English caption soon).
Kursus ini disajikan dalam Bahasa Inggris dengan Bahasa Audio/presentasi yang saat ini tersedia dalam Bahasa Indonesia. (Saya akan segera menambahkan teks dalam Bahasa Inggris).
This course is designed for Fresh graduate in Psychology, Human Resources Management, or any major that wants to touch the field of HR for the first time.
Kursus ini dirancang untuk lulusan baru di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau jurusan apa pun yang ingin menyentuh bidang SDM untuk pertama kalinya.
You don't need to worry if you don't have any background in HR. This course is designed so that everyone can learn from zero.
Anda tidak perlu khawatir jika Anda tidak memiliki latar belakang di bidang SDM. Kursus ini dirancang agar setiap orang dapat belajar dari nol.
This course is presented with simple and straight to the point so you will get the information you need in a glance!
Kursus ini disajikan dengan sederhana dan langsung ke intinya sehingga Anda akan mendapatkan informasi yang Anda butuhkan dalam sekejap!
By learning this course you will feel confident when working as an HR for the first time. All information and resources is available and can be accessed anytime.
Dengan mempelajari kursus ini, Anda akan merasa percaya diri saat bekerja sebagai SDM untuk pertama kalinya. Semua informasi dan sumber daya tersedia dan dapat diakses kapan saja.

Who this course is for:

Fresh graduate interested working as HR in a company
Anyone that wants to work as an HR
First-timer HR that wants to learn more about HR
Junior HR that just started working in a company

HR Administration Indonesia for Beginners

What you'll learn

Explore related topics

Course content

Introduction to HR3 lectures • 17min

Scope of HR - Personnel Management4 lectures • 13min

Scope of HR - Benefit Administration4 lectures • 13min

Scope of HR - Recruitment and Selection3 lectures • 7min

Scope of HR - Onboarding New Employee3 lectures • 11min

Scope of HR - Managing Employee Resign / Offboarding4 lectures • 13min

Requirements

Description

Who this course is for: