
في هذه المحاضرة يتم التعريف بمحتويات عدة برامج تدريبية متكاملة تبدأ بالتخطيط للمسار الوظيفي وتنتهي بكيفية تحقيق النمو الوظيفي
هل فكرت ما هي الأنواع الأكثر استخداماً للسير الذاتية، وما هو الاختلاف بينها، فكما أن للفنان عدة أنواع من الريش يرسم بها صورته الذهنية، كذلك الأمر في صياغة السير الذاتية، فهي تختلف باختلاف الشرائح المستهدفة والمناصب المستهدفة والغاية التي تقدم لأجلها
استكمال المحاضرة السابقة حول أنواع السير الذاتية
ما هي العناوين الرئيسية في السير الذاية؟ وإلى ماذا يشير كل عنوان؟ وهل لهذه العناوين مرادفات في اللغة الإنجليزية والعربية متعددة؟ ستتعرف معنا على قائمة العناوين الرئيسية ثم سترافقنا برحلة نستعرض بها شرحها ومرادفاتها، إضافة إلى نصائح عملية مفيدة جدا في آليات الخط والتنسيق تجذب مدراء الموارد البشرية، وأخطاء شائعة يجب تجنبها
نتابع ما بدأناه في المحاضرة السابقة، حيث نتناول الأهداف الوظيفية بالشرح والتفصيل
-الأفعال ابلغ من الأقوال، وأغلب الشركات وأصحاب العمل يبحثون عن الموظفين المنتجين القادرين على تحقيق الإنجازات على أرض الواقع، وتهدف هذه الفقرة إلى خلق انطباع إيجابي قوي في نفس قارئ السيرة الذاتية بأن أفعالك تسبق أقوالك، كما تعطيه دلالة على سماتك الشخصية وقيمك في العمل.
وقد تأتي هذه الفقرة نفسها تحت عدة عناوين متشابهة مثل:
• الأحداث الهامة Key Events،
• الإنجازات الأكاديمية Academic Achievements،
• المشاريع والأنشطة Projects and Activities،
• الإنجازات Achievements، Key Accomplishments
يعتبر هذا الجزء القلب النابض من سيرتك الذاتية، كافة مدراء الموارد البشرية يبحثون عنها ليدرسوا خبرتك السابقة والعملية في سوق العمل، سواء كانت بأجر أم عمل تطوعي، وسواء كانت بعمل دائم أو دوام مؤقت أو جزئي.
في هذا الجزء يجب أن يتحلى وصفك لعملك السابق بالمنطقية والتسلسل الزمني الدقيق والبعد عن المبالغة الغير موضوعية، والتواضع المفرط الذي يخفي جوانب قوتك. وقد يأتي ضمن عدة عناوين متشابهة مثل:
- التعيينات Appointments
- الخبرة العملية Business Experience / Employment Experience / Practical Experience / Work Experience
العامل الثاني الهام الذي يساعد مسؤول الموارد البشرية على تحديد صلاحيتك للوظيفة المستهدفة هو التحصيل العلمي والأكاديمي الذي تتمتع به. والذي يجب أن يتطابق ومتطلبات الوظيفة التي تسعى للحصول عليها.
ويمكن أن تأتي هذه الفقرة تحت عدة مسميات أخرى مشابهة مثل:
- التدريب المستمر Continuing Education
- الدورات الدراسية Coursework
- الشهادات العلمية Education and Credentials
في هذه الحلقة سنتناول بالتفصيل العناوين التالية:
•التراخيص والشهادات Licenses and Certificates
قبل الشروع في صياغة السيرة الذاتية يجب أن تختار تنسيق السيرة الذاتية من حيث:
1- حجم المستند
2- الهوامش داخل المستند
3- المظهر العام للسيرة الذاتية (هل ستكون كل فقرة داخل إطار أم دون إطار؟)
4- نوع الخط المستخدم وحجمه
5- الألوان المستخدمة
6- طريقة تنسيق التواريخ
7- المسافات بين الأسطر
8- المسافات بين الفقرات
تابع ما ذكرناه في المحاضرة السابقة قبل الشروع في صياغة السيرة الذاتية يجب أن تختار تنسيق السيرة الذاتية من حيث
1- حجم المستند
2- الهوامش داخل المستند
3- المظهر العام للسيرة الذاتية (هل ستكون كل فقرة داخل إطار أم دون إطار؟)
4- نوع الخط المستخدم وحجمه
5- الألوان المستخدمة
6- طريقة تنسيق التواريخ
7- المسافات بين الأسطر
8- المسافات بين الفقرات
قبل الشروع في صياغة السيرة الذاتية يجب أن تختار تنسيق السيرة الذاتية من حيث:
1- حجم المستند
2- الهوامش داخل المستند
3- المظهر العام للسيرة الذاتية (هل ستكون كل فقرة داخل إطار أم دون إطار؟)
4- نوع الخط المستخدم وحجمه
5- الألوان المستخدمة
6- طريقة تنسيق التواريخ
7- المسافات بين الأسطر
8- المسافات بين الفقرات
لماذا يحظى البعض بفرص مقابلات عمل بوقت أسرع وشكل آكبر من زملائهم الذين يتمتعون بنفس المؤهلات والخبرات؟
كيف يصطاد مدراء موارد البشرية الكفاءات والخبرات؟
إذا كان التوظيف هو لعبة ترويج، فكيف تروج لنفسك في سوق العمل؟ ما المستند الذي يخلق صورتك الذهنية في عقول مدراء الشركات؟ نعم ... إنها السيرة الذاتية.
تسمى باللغة العربية السيرة الذاتية وفي اللغة الإنجليزية الأمريكية Resume أو Bio Data أما في أوربا وبريطانيا فتدعى Curriculum Vitae ، استخدمت في الماضي للدلالة على ملخص لحرفيتك المهنية وخبرتك العملية ومؤهلاتك العلمية التي تساعد رب العمل على معرفتك مهنياً للحكم على مدى ملائمتك لمواصفات الوظيفة المطلوبة. أما حالياً يستدل بها مدير الموارد البشرية على مدى مقدرتك على الإنجاز المتميز لمتطلبات العمل بهدف إيصال الشركة للرؤية التي تطمح إليها وتحقيق الأهداف التي تصبو إليها.
أنت بحاجة لمعرفة كيف تجيد التعبير الكتابي عن إنجازاتك (أو الإنجازات الممكن تحقيقها بفضل دراستك وشحذك لمهاراتك)، والتعبير عن مهاراتك وقدراتك ومواهبك بطريقة تميزك عن بقية المتقدمين للعمل.
ستتعرف معنا على التحضيرات اللازمة لصياغة السيرة الذاتية، وعلى أنواع السير الذاتية، حيث يمكن تصنيف السيرة الذاتية من حيث المحتويات إلى ثلاث فئات رئيسية:
الأولى: سيرة ذاتية تعرض تسلسل زمني لتاريخك المهني Chronological، حيث تبدأ من آخر خبرات عملك وتنتهي بأول عمل لك في سوق العمل.
الثانية: سيرة ذاتية تركز على الدور الذي تسعى لتأديته في العمل Functional، حيث توجه نظر القارئ إلى ما يمكنك تأديته والقيام به في العمل.
الثالثة: سيرة ذاتية تدمج ما بين التسلسل الزمني والدور الذي تسعى لتأديته Combined resume.
ويتضمن البرنامج لشرح مفصل للعناوين الرئيسة المستخدمة في السير الذاتية مثل (بيانات التواصل معك، الأهداف، لمحة سريعة / إضاءات، فقرة الإنجازات Accomplishments، الجدارات Capabilities، الخبرة الوظيفية Employment، المؤهلات العلمية Education، المهارات Skills، الدورات التدريبية والمؤتمرات والندوات Training, Conferences, and Seminars، التراخيص والشهادات Licenses and Certificates، شهادات التكريم والشكر Honors and Awards، المؤلفات المنشورة Publications، المواهب Talents، العضويات Memberships، البيانات الشخصية Personal، العمل التطوعي Volunteer Work، والبيانات الأخرى Other، والمراجع References
وسيتم إعطاؤكم عدة نماذج استرشادية، مثل:
نموذج موجه لإظهار المهنية أكثر من الخبرة العملية
نموذج موجه لإظهار الخبرة العملية مع سجل الإنجازات
نموذج موجه لوظائف المشاريع/ المؤقتة/ مهام محددة
إضافة إلى إمكانية تحميل كافة محتويات البرنامج التدريبي للفائدة في أي وقت وزمن