السيرة الذاتية صياغتها وأنواعها واستخداماتها وعناوين أقسامها
What you'll learn
- ستكون قادرا على وضع مخطط شامل لسيرتك الذاتية
- ستكون قادرا على تصميم عدة نماذج من السير الذاتية حسب الغاية والاستخدام المطلوب
- ستعرف كيف تضيف جاذبية لسيرتك الذاتية وتجعلها الخيار المميز لمدراء الموارد البشرية
- ستعرف أكثر الأخطاء التي يرتكبها الغير محترفون أثناء إعدادهم لسيرتهم الذاتية
- ستتعلم أمورا جديدة حيث قيمنا بإجراء دراسة لكافة العناوين التي تتضمنها السير الذاتية بالعالم، وتم تصنيفها وشرحها للفائدة
- ستتابع ما بدأناه في البرنامج السابق حول تخطيط المسار الوظيفي وتكون قادراً على تطبيق البرنامج القادم
- ستتعرف على نصائح في التصميم والتنسيق وترتيب المحتويات تجعل سيرتك الذاتية على طاولة كبار المدراء
Requirements
- تحتاج إلى تعلم برنامج مايكروسوفت ورد بشكل متوسط
- الانتباه وتدوين الملاحظات، والتركيز أثناء الإجابة... مع أخذ الوقت الكافي لأن التفكير الإبداعي يحتاج إلى أن تتخمر الأفكار
Description
لماذا يحظى البعض بفرص مقابلات عمل بوقت أسرع وشكل آكبر من زملائهم الذين يتمتعون بنفس المؤهلات والخبرات؟
كيف يصطاد مدراء موارد البشرية الكفاءات والخبرات؟
إذا كان التوظيف هو لعبة ترويج، فكيف تروج لنفسك في سوق العمل؟ ما المستند الذي يخلق صورتك الذهنية في عقول مدراء الشركات؟ نعم ... إنها السيرة الذاتية.
تسمى باللغة العربية السيرة الذاتية وفي اللغة الإنجليزية الأمريكية Resume أو Bio Data أما في أوربا وبريطانيا فتدعى Curriculum Vitae ، استخدمت في الماضي للدلالة على ملخص لحرفيتك المهنية وخبرتك العملية ومؤهلاتك العلمية التي تساعد رب العمل على معرفتك مهنياً للحكم على مدى ملائمتك لمواصفات الوظيفة المطلوبة. أما حالياً يستدل بها مدير الموارد البشرية على مدى مقدرتك على الإنجاز المتميز لمتطلبات العمل بهدف إيصال الشركة للرؤية التي تطمح إليها وتحقيق الأهداف التي تصبو إليها.
أنت بحاجة لمعرفة كيف تجيد التعبير الكتابي عن إنجازاتك (أو الإنجازات الممكن تحقيقها بفضل دراستك وشحذك لمهاراتك)، والتعبير عن مهاراتك وقدراتك ومواهبك بطريقة تميزك عن بقية المتقدمين للعمل.
ستتعرف معنا على التحضيرات اللازمة لصياغة السيرة الذاتية، وعلى أنواع السير الذاتية، حيث يمكن تصنيف السيرة الذاتية من حيث المحتويات إلى ثلاث فئات رئيسية:
الأولى: سيرة ذاتية تعرض تسلسل زمني لتاريخك المهني Chronological، حيث تبدأ من آخر خبرات عملك وتنتهي بأول عمل لك في سوق العمل.
الثانية: سيرة ذاتية تركز على الدور الذي تسعى لتأديته في العمل Functional، حيث توجه نظر القارئ إلى ما يمكنك تأديته والقيام به في العمل.
الثالثة: سيرة ذاتية تدمج ما بين التسلسل الزمني والدور الذي تسعى لتأديته Combined resume.
ويتضمن البرنامج لشرح مفصل للعناوين الرئيسة المستخدمة في السير الذاتية مثل (بيانات التواصل معك، الأهداف، لمحة سريعة / إضاءات، فقرة الإنجازات Accomplishments، الجدارات Capabilities، الخبرة الوظيفية Employment، المؤهلات العلمية Education، المهارات Skills، الدورات التدريبية والمؤتمرات والندوات Training, Conferences, and Seminars، التراخيص والشهادات Licenses and Certificates، شهادات التكريم والشكر Honors and Awards، المؤلفات المنشورة Publications، المواهب Talents، العضويات Memberships، البيانات الشخصية Personal، العمل التطوعي Volunteer Work، والبيانات الأخرى Other، والمراجع References
وسيتم إعطاؤكم عدة نماذج استرشادية، مثل:
نموذج موجه لإظهار المهنية أكثر من الخبرة العملية
نموذج موجه لإظهار الخبرة العملية مع سجل الإنجازات
نموذج موجه لوظائف المشاريع/ المؤقتة/ مهام محددة
إضافة إلى إمكانية تحميل كافة محتويات البرنامج التدريبي للفائدة في أي وقت وزمن
Who this course is for:
- كلنا يحتاج إلى معرفة كيفية تطوير السيرة الذاتية بشكل محترف
- كل من يرغب بتطوير صورته الذهنية لدى قارئ السيرة الذاتية
- كل من يطمح لأن يكون متميزاً في أعين مدراء الموارد البشرية
- طلبة الجامعات
- الباحثون عن وظائف الذين لا يتمتعون بخبرة عملية سابقة
- الباحثون عن الوظائف الذين يتمتعون بسجل حافز من الإنجازات
- مقدمي الخدمات الحرة Free Lancers الذين يرسلون ملفاتهم الشخصية للتعاقد مع عدة شركات لأعمال محددة
- مدراء الموارد البشرية وأخصائي التوظيف لمعرفة كيفية المفاضلة بين السير الذاتية
Instructor
- 4.1 Instructor Rating
- 234 Reviews
- 7,389 Students
- 8 Courses
Executive and highly accomplished training professional with successful 20-year experience in managing the human resources and organizational development of SME and start-ups in Dubai, Abu Dhabi, and Sharjah, United Arab Emirate.
Possess superior presentation skills and proven ability to deliver large scale training programs. Proven success at coaching and mentoring employees. Record of accomplishments based on ability to motivate people, conduct effective training sessions, and achieves bottom-line results in taking companies to new levels of success.