Уверенный кандидат
Requirements
- Для прохождения этого курса НЕ требуются навыки прохождения интервью
- Ваши возможности ограничены лишь вашим желанием
- Желательно располагать 2 свободными днями для применения всего материала, о котором идет речь в курсе
Description
Поиск работы мечты - такой, что будет приносить удовольствие, давать возможность реализовывать себя, постоянно расти и развиваться и будет к тому же еще хорошо оплачиваться, дело не простое. По сути, это тоже работа - построить карьеру мечты. Собеседование как таковое является заключительным этапом и результатом этой работы.
Если вы уже проделали всю эту предварительную работу:
- определились с тем, ЧЕМ КОНКРЕТНО вы хотите заниматься и в какой компании работать;
- вы знаете какие ваши личные и профессиональные качества помогут вам найти работу мечты, а какие необходимо подтянуть;
- вы построили эффективную сеть контактов, благодаря которой вы попадете ИМЕННО в ту компанию, в которой хотите работать;
- у вас блестяще развиты социальные и коммуникативные навыки; профессионально составленное резюме...
этот курс ВАМ НЕ НУЖЕН! Вы уже знаете ЧТО необходимо сделать за эти несколько дней до даты собеседования.
Я хочу помочь тем людям, которые
Впервые идете на собеседование или вам сложно вспомнить, когда вы в последний раз это делали
Ходите по собеседованиям, но безрезультатно
У вас есть желание уйти с нелюбимой работы, но вам страшно подумать, что "опять придется ходить по собеседованиям и рассылать резюме"
Отчаялись в поиске работы и готовы согласиться на первое, что предложат...
Я сама прошла в жизни не одно собеседование. У меня тоже были периоды длительного, безуспешного, и что самое страшное - ужасно демотивирующего поиска. Хотя сейчас я прекрасно понимаю, что нет ничего удивительного в том, что этот поиск был безуспешным - я делала КАК ВСЕ. Где-то на интуитивном уровне я понимала, что если делать КАК ВСЕ, то результат будет КАК У ВСЕХ. Я изменила свой подход. Благодаря незначительному изменению связанному с моим ВОСПРИЯТИЕМ процесса собеседования, я получила работу в Microsoft
Потом, работая в ABBYY уже на позиции руководителя, я так же интуитивно понимала, что в обратном процессе - подбора людей для своей команды - также ВАЖНО РУКОВОДСТВОВАТЬСЯ ПРИНЦИПОМ НЕ ДЕЛАТЬ КАК ВСЕ И КАК ПРИНЯТО! В итоге у меня была замечательная команда единомышленников, талантилвых молодых ребят, с которыми мы добивались отличных результатов.
Сейчас я объединяю свои опыт и знания в работе с людьми, которым я помогаю построить карьеру мечты.
Вашему вниманию я предлагаю курс, в котором я собрала воедино все САМЫЕ ВАЖНЫЕ МОМЕНТЫ, которые стоит учесть при подготовке к собеседованию. Никакой теории и "шаблонных" советов о том, как отвечать на стандартные вопросы интервью! Я расскажу вам о том, какие шаги нужно предпринять, почему они важны и какой результат вы получите, если воспользуетесь моими рекомендациями.
Если предстоящее собеседование для вас действительно имеет значение и вы хотите выделиться на фоне сотен кандидатов, я вам помогу!
Регистрируйтесь на мой курс и до встречи в первой лекции!
Обнимаю!
Анна.
Who this course is for:
- Вы знаете, что вы - отличный специалист и профессионал своего дела, но не знаете КАК ЭТО ПРОДЕМОНСТРИРОВАТЬ незнакомому человеку в течение 45-минутного интервью
- Нервничаете перед собеседованием и беспокоитесь о том, что не сможете скрыть свое волнение
- Не знаете как вести себя на собеседовании и как отвечать на вопросы рекрутера
- Впервые идете на собеседование?
- Постоянно рассылаете резюме, но не получаете откликов/приглашений на собеседования?
- Прошли уже не одно собеседование, но все - безрезультатно
- Не очень довольны работой, на которую ходите каждый день и задумались о поиске новой?
Instructor
![Гершенович Анна](data:image/svg+xml,%3Csvg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 64 64"%3E%3C/svg%3E){kind=avatar}
- 4.7 Instructor Rating
- 686 Reviews
- 5,483 Students
- 2 Courses
Я - практикующий психотерапевт, преподаватель и руководитель.
Мне посчастливилось попасть в компанию, где у меня была возможность реализовать свои идеи в виде отдела, который я и возглавила. Я решила стать таким руководителем, которого мне самой хотелось бы иметь: которому можно доверять и у которого можно чему-то научиться. Это оказалось проще, чем я предполагала.
Увидев, что гораздо эффективнее руководить коллективом с позиции эмоционального интеллекта, чем следовать стандартным принципам и правилам управления, политикам компании, я решила полностью сосредоточиться на изучении этой концепций и идеи mindfulness. А самый лучший и верный способ освоить что-то: обучить этому других. Так я начала выступать с идеей эмоционального интеллекта на конференциях, проводить семинары и преподавать эту концепцию будущим психотерапевтам.
Благодаря опыту частной психотерапевтической практики, я обнаружила, что большая часть людей сталкивается с одними и теми же проблемами: стремление проживать свои жизни в соответствии с принятыми стандартами или ожиданиями других людей. Единственная задача психотерапевта, на мой взгляд заключается в том, чтобы показать человеку, что все инструменты для решения этих проблем у него уже есть. И всегда были. Быстрее всего и эффективнее с этим справляется когнитивный подход в психотерапии.
Я использую когнитивную терапию потому, что это единственный (на мой взгляд) метод, позволяющий контролировать такие тяжелые состояния как депрессия и все виды зависимостей. Я пришла к этому методу довольно длинным путем, изучив много других методов и подходов, используемых в психологии. Я остановилась на когнитивной терапии прежде всего потому, что она работает в моем случае. Я забыла про свою депрессию, которая была частью моей жизни столько, сколько я себя помню.
Мне очень хочется помогать людям избавиться от тех проблем, которые были у меня, от которых я смогла избавиться и начать эффективно жить, общаться и реализовывать себя.
Те методы, которые я предлагаю вам в своем курсе, проверены на личном опыте. Как говорит мой любимый психотерапевт и основатель рационально-эмоционального метода психотерапии Альберт Эллис: "Если это сработало для меня, сработает и для Вас!"