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职业生涯规划与发展
Rating: 5.0 out of 5(4 ratings)
38 students

职业生涯规划与发展

选准赛道再奔跑
Last updated 4/2024
Chinese (Simplified)
Chinese (Simplified) [Auto],

What you'll learn

  • 建立职业发展全局观念
  • 提高自身的内职业能力
  • 制定职业生涯规划的4步流程
  • 7个管理技能助力职业生涯规划的实施和落地

Course content

1 section • 26 lectures • 15h 39m total length
  • 职业的定义及我们如何对待职业10:59
  • 职业生涯的定义4:35
  • 职业生涯分类:外职业生涯和内职业生涯9:26
  • 职业生涯发展成功的秘籍:不断提高自己的内职业生涯发展9:36
  • 提高内职业生涯:学会为自己工作16:21
  • 提高内职业生涯方法二:积极面对工作15:20
  • 职业生涯规划的定义7:12
  • 制定职业规划时常常犯的思维错误12:10
  • 主观思考的表现及解决方法14:50
  • 影响职业生涯规划的因素-——习惯19:02
  • 影响职业生涯规划的因素——情绪(上)10:21
  • 影响职业生涯规划的因素——情绪(下)15:40
  • 影响职业生涯规划的因素——兴趣19:28
  • 影响职业生涯规划的因素——特长17:16
  • 如何发挥优势?17:31
  • 制定职业生涯规划的流程--明确目标38:26
  • 制定职业生涯规划的流程--详细计划1:33:04
  • 制定职业生涯规划的流程--付诸行动25:00
  • 制定职业生涯规划的流程--做出结果58:48
  • 时间管理的能力1:21:30
  • 沟通管理的能力1:19:58
  • 人际关系管理的能力1:47:05
  • 情绪与压力管理的能力1:09:06
  • 创新管理的能力51:21
  • 非职务影响力的能力1:08:26
  • 系统性激励的能力1:06:36

Requirements

  • 无需经验

Description

本课程全面而深入地解析了职业与职业生涯的奥秘。首先,课程清晰地界定了职业的概念,并阐述了如何正确看待职业,让学员明白职业不仅是谋生的手段,更是实现自我价值的重要途径。接着,课程对职业生涯的定义进行了分类解读,帮助学员了解不同职业生涯路径的特点。

课程进一步分析了影响职业生涯规划制定的五大因素,包括个人兴趣、能力、价值观,以及外部的市场环境和行业趋势,使学员能够综合考虑各种因素,制定出更加科学合理的生涯规划。在制定生涯规划的四大流程中,课程详细指导了如何设定目标、制定计划、实施行动以及评估调整,确保规划的有效性和可操作性。

此外,课程还强调了保障职业生涯规划的七大必备技能,包括自我认知、目标设定、时间管理、沟通能力、团队协作能力、学习能力和适应能力,这些技能将有助于学员在职业生涯中更好地应对挑战,实现自我成长。

通过学习本课程,学员将掌握制定生涯规划的完整流程,以及实施落地所必需的技能,从而在职场中更加自信、从容地面对各种挑战,提升个人竞争力,实现职业生涯的飞跃。

本课程来自前程无忧合作讲师:陈玉国

企业管理人才培养专家

原中国管理科学研究院特约研究员

原中山大学企业管理研究所特聘研究员

Who this course is for:

  • 在校大学生及应届毕业生
  • 对自己的职业规划和未来发展感到迷茫的人
  • 需要辅导员工职业规划的经理人